企業の採用担当してるけどなにか質問ある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:34:28.56

製造業

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:34:48.27

面接のコツ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:35:45.76

>>2
元気なこと、特殊なことをしないこと

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:35:49.30

底辺地方国立は足切りかどうか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:14.04

ハゲてますか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:22.94

ワイ数多の有能大卒を押し退けて中途入社することになったけど

理由が元気いっぱいだったから　やぞ
ふざけんな！

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:53.04

>>4
うちはしてないけど普通にしてるところもあると思う
大手のリクルートサイトでは学歴でフィルターかけられる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:37:26.57

>>5
フッサフサすぎて困るほど

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:37:50.74

>>6
割と元気なのはいいことなのよ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:02.31

ちなみに就活はわりと課金ゲーやぞ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:19.70

>>10
就活やなくて採用活動や

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:53.65

採用ポイントは？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:57.49

>>9
面接官がアイスブレイクのために振ってくれた話題で笑いとれたのがデカかったかも
元気って大事やね

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:41:00.81

>>12
まじで言うけど
まともそうなこと
挨拶が普通にできるとか受け答えが普通とか
それにプラスして専門性もあったらいいなってくらい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:41:09.79

高卒で割と難関資格持ってるけど放送大学くらいでた方がいい？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:42:35.61

>>15
大卒じゃないと採用しないっていうのが割と普通だから大学は行くことを強くおすすめする

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:42:49.82

>>14
でもそれって大手とか人気企業じゃダメやろ？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:09.84

>>3
なあ製造はそうなんかもな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:11.56

ちな今年内定3人/15人

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:34.23

専門卒でもええんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:07.05

自分の学歴のランクより上の企業いけるひとってホンマ地頭よさそうで感心するわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:18.97

ワイも評価はせえへんリクルーター面談やっとるけどおもろいくらい社会不適合な奴とかいるよな
ワイもできた人間ちゃうしつけたくないけど低評価つけるしかない奴おるわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:21.09

>>17
大手でもベースは同じだと思うけどな
応募人数が多いからその中でより専門性が高いやつが取られるだけで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:47.72

特殊なことって？
クラスに一人はいるアレみたいな人物とかか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:19.18

お願いだから無能採用するのやめて

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:20.01

>>20
うちの例だけで言えば
専門卒だと事務職やな
技術職はむり

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:32.87

推薦ってどれぐらい受かりやすい？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:46:43.72

>>22
えぐいよな
特に夏頃になると「そら他社でも落ちるわな」って受け答えのやつおる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:46:57.60

内定辞退率何%？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:47:03.11

最近は売り手市場言われるけど採用の調子はどうなん？
大手に食われそうやが、いい人材取れるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:47:37.13

>>24
1発芸やりまーすとか
そういう空気の面接ならええけど空気読めないんかとなる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:48:33.62

>>25
うちはちゃんと採用予定の部署の部長が面接するからワイに責任は無い

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:32.83

>>27
ガチで企業による
軽く面談して最終面接スタートのとこもある
うちは合格率2割増くらい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:41.70

転職エージェント経由だと受かりやすいとあるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:48.53

>>32
人事これしか言わない
マジで責任感皆無

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:00.89

>>29
20~30パーセントくらいかな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:11.78

>>28
質問する会で1時間位ある言うてるのにネットで調べたので質問はないですって言い出して5分で終わった奴とかいたわ
流石に草生えた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:38.87

>>33
それはどう捉えたらええんやろか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:51:58.74

やっぱ太陽とお友達みたいなやつの方が圧倒的に有利なんか？そうじゃないやつは何を基準に採用するんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:00.26

>>30
うちは大手とも中小とも言えない微妙な立ち位置やが技術職はめちゃくちゃ給料上げて人材確保してるで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:45.91

>>34
新卒だと就職エージェント使ってないわ
わからん

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:46.01

採用失敗って苦情どれくらいくる？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:05.39

ガイジメール来たことある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:27.16

>>35
だって最終的にGO出すのその部長なんだもん...

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:34.00

面白かったり珍しかったガクチカある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:10.36

>>38
マジで入りたい企業以外は出さん方がいいな
内定辞退しにくいし

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:28.36

メーカーに就職するメリットってなに？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:31.23

4浪ってアウト？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:02.87

攻略本に書いてあることを言うと量産型っぽくなって受からなそうに感じるし
かといって我流も危険そうやし
そこら辺のあんばいってどれくらいがええんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:08.48

>>46
そうよな　推薦頼みで就活するのはやめとくわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:10.04

>>39
別に陽キャである必要はないよ
普通に受け答え出来れば米津玄師でもとる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:05.02

>>42
採用失敗って微妙なやつが入社したってことか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:11.30

>>43
なんそれ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:55.32

>>45
忘れたけど学生時代に起業したやつは普通に面白かった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:57:53.36

>>52
S級バックラーとか社内犯罪者とかや

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:57:58.46

>>53
暴言とかの非常識なメールや

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:58:37.47

>>47
うーん難しいけど
業界的にややホワイト気味
給料もやや高めなくらいかな
あとは企業しだい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:59:32.41

>>48
理由によるけど印象は間違いなく下がる
1発アウトでは無い

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:59:48.31

>>56
中途だとあるぞ
不採用ボタン押したらその時間によっては翌日送信されるサービスだったから土曜に不採用通知送られたんだけど、
土曜に出勤してるブラックな会社なんてこちらから願い下げです、的なメールが不採用通知にかえってきてた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:01:48.34

>>49
そこは周りに見てもらった方がええ
結局は常識的にいい文章がいいって評価だから
複数人に見てもらって尖ってない文章にしていけ
あとは自分の言葉で深堀出来ればOK

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:01.73

持病持ちはどんないんしょう？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:19.51

面接代行が来たことある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:39.83

>>55
ワイが知る限りだといないな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:55.92

>>56
ない

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:03:39.53

>>61
持病の種類によるとしか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:03:42.57

適性ない人簡単に雇わないでほしい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:00.07

新卒採用しかやっとらんの？
新卒採用時期以外は何しとるんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:03.99

>>55
元ストーカーで服役したことあるやつが入ったことあるで
賞罰隠してたからクビなった
採用したのはその部署だしクレームは来なかった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:31.01

>>62
ないわ、そんなんあるのか？
それ普通本人来てくださいってなるやろ？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:48.78

ワイも製造業で2万人規模の会社で働いてる
このレベルまで規模大きいと採用担当どんな感じなんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:06:21.36

どうせ嘘だろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:06:57.08

>>67
来年の学生集めに向けてインターン企画したり大学とか研究室に訪問してたりとかいくらでもやる事あるで
通年採用だから年中学生来るしな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:07:19.01

>>66
うちは厳選してるで