企業の採用担当してるけどなにか質問ある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:34:28.56

製造業

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:34:48.27

面接のコツ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:35:45.76

>>2
元気なこと、特殊なことをしないこと

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:35:49.30

底辺地方国立は足切りかどうか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:14.04

ハゲてますか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:22.94

ワイ数多の有能大卒を押し退けて中途入社することになったけど

理由が元気いっぱいだったから　やぞ
ふざけんな！

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:36:53.04

>>4
うちはしてないけど普通にしてるところもあると思う
大手のリクルートサイトでは学歴でフィルターかけられる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:37:26.57

>>5
フッサフサすぎて困るほど

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:37:50.74

>>6
割と元気なのはいいことなのよ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:02.31

ちなみに就活はわりと課金ゲーやぞ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:19.70

>>10
就活やなくて採用活動や

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:53.65

採用ポイントは？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:39:57.49

>>9
面接官がアイスブレイクのために振ってくれた話題で笑いとれたのがデカかったかも
元気って大事やね

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:41:00.81

>>12
まじで言うけど
まともそうなこと
挨拶が普通にできるとか受け答えが普通とか
それにプラスして専門性もあったらいいなってくらい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:41:09.79

高卒で割と難関資格持ってるけど放送大学くらいでた方がいい？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:42:35.61

>>15
大卒じゃないと採用しないっていうのが割と普通だから大学は行くことを強くおすすめする

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:42:49.82

>>14
でもそれって大手とか人気企業じゃダメやろ？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:09.84

>>3
なあ製造はそうなんかもな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:11.56

ちな今年内定3人/15人

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:43:34.23

専門卒でもええんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:07.05

自分の学歴のランクより上の企業いけるひとってホンマ地頭よさそうで感心するわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:18.97

ワイも評価はせえへんリクルーター面談やっとるけどおもろいくらい社会不適合な奴とかいるよな
ワイもできた人間ちゃうしつけたくないけど低評価つけるしかない奴おるわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:21.09

>>17
大手でもベースは同じだと思うけどな
応募人数が多いからその中でより専門性が高いやつが取られるだけで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:44:47.72

特殊なことって？
クラスに一人はいるアレみたいな人物とかか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:19.18

お願いだから無能採用するのやめて

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:20.01

>>20
うちの例だけで言えば
専門卒だと事務職やな
技術職はむり

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:45:32.87

推薦ってどれぐらい受かりやすい？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:46:43.72

>>22
えぐいよな
特に夏頃になると「そら他社でも落ちるわな」って受け答えのやつおる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:46:57.60

内定辞退率何%？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:47:03.11

最近は売り手市場言われるけど採用の調子はどうなん？
大手に食われそうやが、いい人材取れるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:47:37.13

>>24
1発芸やりまーすとか
そういう空気の面接ならええけど空気読めないんかとなる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:48:33.62

>>25
うちはちゃんと採用予定の部署の部長が面接するからワイに責任は無い

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:32.83

>>27
ガチで企業による
軽く面談して最終面接スタートのとこもある
うちは合格率2割増くらい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:41.70

転職エージェント経由だと受かりやすいとあるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:49:48.53

>>32
人事これしか言わない
マジで責任感皆無

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:00.89

>>29
20~30パーセントくらいかな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:11.78

>>28
質問する会で1時間位ある言うてるのにネットで調べたので質問はないですって言い出して5分で終わった奴とかいたわ
流石に草生えた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:50:38.87

>>33
それはどう捉えたらええんやろか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:51:58.74

やっぱ太陽とお友達みたいなやつの方が圧倒的に有利なんか？そうじゃないやつは何を基準に採用するんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:00.26

>>30
うちは大手とも中小とも言えない微妙な立ち位置やが技術職はめちゃくちゃ給料上げて人材確保してるで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:45.91

>>34
新卒だと就職エージェント使ってないわ
わからん

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:52:46.01

採用失敗って苦情どれくらいくる？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:05.39

ガイジメール来たことある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:27.16

>>35
だって最終的にGO出すのその部長なんだもん...

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:53:34.00

面白かったり珍しかったガクチカある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:10.36

>>38
マジで入りたい企業以外は出さん方がいいな
内定辞退しにくいし

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:28.36

メーカーに就職するメリットってなに？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:54:31.23

4浪ってアウト？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:02.87

攻略本に書いてあることを言うと量産型っぽくなって受からなそうに感じるし
かといって我流も危険そうやし
そこら辺のあんばいってどれくらいがええんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:08.48

>>46
そうよな　推薦頼みで就活するのはやめとくわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:55:10.04

>>39
別に陽キャである必要はないよ
普通に受け答え出来れば米津玄師でもとる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:05.02

>>42
採用失敗って微妙なやつが入社したってことか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:11.30

>>43
なんそれ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:56:55.32

>>45
忘れたけど学生時代に起業したやつは普通に面白かった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:57:53.36

>>52
S級バックラーとか社内犯罪者とかや

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:57:58.46

>>53
暴言とかの非常識なメールや

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:58:37.47

>>47
うーん難しいけど
業界的にややホワイト気味
給料もやや高めなくらいかな
あとは企業しだい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:59:32.41

>>48
理由によるけど印象は間違いなく下がる
1発アウトでは無い

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 22:59:48.31

>>56
中途だとあるぞ
不採用ボタン押したらその時間によっては翌日送信されるサービスだったから土曜に不採用通知送られたんだけど、
土曜に出勤してるブラックな会社なんてこちらから願い下げです、的なメールが不採用通知にかえってきてた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:01:48.34

>>49
そこは周りに見てもらった方がええ
結局は常識的にいい文章がいいって評価だから
複数人に見てもらって尖ってない文章にしていけ
あとは自分の言葉で深堀出来ればOK

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:01.73

持病持ちはどんないんしょう？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:19.51

面接代行が来たことある？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:39.83

>>55
ワイが知る限りだといないな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:02:55.92

>>56
ない

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:03:39.53

>>61
持病の種類によるとしか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:03:42.57

適性ない人簡単に雇わないでほしい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:00.07

新卒採用しかやっとらんの？
新卒採用時期以外は何しとるんや？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:03.99

>>55
元ストーカーで服役したことあるやつが入ったことあるで
賞罰隠してたからクビなった
採用したのはその部署だしクレームは来なかった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:31.01

>>62
ないわ、そんなんあるのか？
それ普通本人来てくださいってなるやろ？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:04:48.78

ワイも製造業で2万人規模の会社で働いてる
このレベルまで規模大きいと採用担当どんな感じなんやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:06:21.36

どうせ嘘だろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:06:57.08

>>67
来年の学生集めに向けてインターン企画したり大学とか研究室に訪問してたりとかいくらでもやる事あるで
通年採用だから年中学生来るしな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:07:19.01

>>66
うちは厳選してるで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:07:44.57

>>70
デカすぎて草
全然想像つかんわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:08:00.31

性格検査とかちゃんと見とるんかあれ？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:08:08.98

>>71
ホントやで今年はマイナビに300万円払った

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:08:30.44

>>75
参考程度には見てるで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:08:46.21

>>72
もしかして新卒だけやってんの？
会社デカすぎだろう
こっちは500人規模なのに採用すべての担当俺だけだぞ
採用以外もやってるし死ぬわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:08:51.00

>>74
wiki見たら5万だった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:09:13.53

SPIが酷くて落とすことあるんか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:09:28.69

SPIとかwebテストの結果って大事なの?

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:10:09.98

例えばなんやけど
筋トレを面接とか書類に書いて、相手に刺さる感じに仕上げたいて思ったらどんな感じがええんや？
忍耐力つきました！コツコツやることの大事さを知りました！だけやと凡人っぽいやん

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:10:33.06

>>76
参考にマイナビに何使ったか教えてくれ
こっちは年間150万くらいしか使ってない
サイトとdm、インターンイベントのみ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:11:10.42

>>78
もちろんほかの業務と兼任や
でも他にちょい手伝ってくれる若手が5人ほどはいる

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:11:31.85

>>80
>>81
足切り程度だぞ
点数やばいやつとか性格診断やばいやつとかは落とす、esの内容にもよるが

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:12:04.27

>>80>>81
ワイの会社はSPIしてないからわからん
でも普通SPIってただの足切りでしょ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:12:37.71

>>82
どの部分を鍛えるためにどういうトレーニングしてこんな筋肉付きましたぜというかストーリーをつくれ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:12:57.75

>>84
ええな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:14:21.17

>>85
そこまで性格の悪さが分かるものか？
嘘つき判定されると駄目とか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:15:01.90

>>82
筋トレはその日のうちに効果でないけどコツコツ毎日すすめる姿勢を仕事でもしたいとかなんかあるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:15:40.36

>>89
嘘つきとバイタリティとかコミュ力系ひどすぎるやつ
説明会とかでなんとなくわかるけどspi受けて確信するんだよね
そしたら落とすわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:16:13.59

>>83
プレミアプランとエキスポとかのイベント参加やな
DMはプレミアに着いてきてた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:16:31.99

3浪1留でも大手に行ける？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:17:45.51

>>93
1留までならセーフやないかな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:17:46.85

>>92
基本パッケの底辺企業のうちとは違うことはわかったわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:18:04.56

>>93
理系なら行ける

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:19:08.32

>>96
無いわー　そんな目に見えるハズレ引くとか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:19:21.13

>>95
B2Bだとこれくらいしないと来なくないか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:20:37.65

中途採用の判断基準って新卒と比べてどういうとこが違いでる？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:21:41.59

>>97
それくらい理系は売り手なんだよね

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:22:54.27

>>98
クソ中小やからマイナビで上に上げたところで大した効果ないから今年からダイレクトリクルーティング始めたわ
マンパワー足りなくて死んだけど
俺はもう諦めた

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:22:57.56

>>99
即戦力として欲してるから具体的に前職での仕事内容かな
例えば技術力でアナログの入力回路ならノイズまで考慮した設計のノウハウあるとかなら即採用

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:24:07.12

>>99
実務経験あるなし

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:25:08.61

>>101
ダイレクトリクルーティングとかメーカーならわりと普通やろ
とにかくOBに大学訪問いかせろ
学生をもてなさせてこい

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:26:55.03

第二新卒採用してる？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:27:26.04

人来なくて大変なんやな
名前の知られてない企業は企業から頭下げないと人来ないな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:27:35.58

新卒の給料上げたのに応募人数増えなくて
上司からの視線がイタイイタイなのであった

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:28:12.69

>>105
普通に採用してるで

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:29:07.04

>>104
地方はやってる学生少なくて送る相手いないから避けてたのとマンパワー問題があるんだわ
あと一人でさばける量じゃネンダワ
そしてob訪問しても大手にかっさらわれるんだわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:29:16.69

>>106
逆にリクルートサイトから来るやつどういう流れできてるかわからんわ
よく聞いたこともない企業に応募しようなんて考えるよな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:29:45.32

面接ダメなのは面接中にわかったけど、なぜか採用されたな
後から聞いた話だとSPIは一番良かったと

ワイは面接でこいつはと思われるぐらいのアスペだけど
SPIが良いとかで採用してくれることもあるんか

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:29:53.09

>>106
学生様々やからな

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:30:49.81

インボイス制度の影響を受けますか？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:31:52.87

知名度無い企業？
直接応募くる？

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:31:53.49

>>111
とりあえず全員に内定出しただけなんじゃね
数確保するためにちゅうしょうではあり得る

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:32:16.04

理系院卒は最初から人脈とスカウト前提だし

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:32:33.31

>>109
それでもやるしかないやん
入社1~3年目あたりの社員を送れば
ブラックか分からない企業より
実態がわかるうちを選んでくれる可能性はある

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:32:36.04

>>114
何故かくるぞ
俺だったら絶対に新卒でいかない会社なのにくる
そしてたまに優秀なのも入るんだよ
マジで可愛そう

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:33:22.41

エロくて可愛い女の子なら即採用やろ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:33:32.95

>>113
正直まだよくわかってないです

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:33:49.86

就活してた時は会社の選び方が分からんかったわ

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:34:07.32

>>115
大手と違って中小はそんな感じか
大手は面接で選び放題だし、面接とかでのアスペ避けとかうまくなりすぎてすごく働きやすい環境になってそう

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:34:22.95

>>114
少なくとも学生にはガチでない

**風吹けば名無し** · 2023/04/08(土) 23:34:37.41

知名度ない企業受けるのは入りやすそうって理由だと思うが