中小企業から大企業に転職したけど仕事のやりやすさ全然違うな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:12:32.65

びっくりしたわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:04.05

>>148
大企業で働いたことないからでしょ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:07.90

給与規定「昇給は賃金規定による」
賃金規定「昇給は給与規定による」
の無限ループになってて弊社の昇給のルールわからんのやがどうしたらええんや？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:36.47

>>139
ええなぁ勉強会
うちはペラペラの知識で育ったやつから更に薄くなった知識が新人に継承されてって年々社内のクオリティ下がってってる気するわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:39.63

>>141
大企業「でも」あるのは否定せんけど、大企業「ほど」ではないだろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:40.45

ある程度大手で分業もしていて、きっちりしたとこだと中小に転職した時かなりルールや仕事のやり方とか違いすぎて馴染めないかもな
下手に大手のやり方持ち込もうとしてもそもそも中小には下地がないから上手くいかないし、周りとの軋轢が生まれて仕事しにくくなる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:39:46.79

>>147
大手準拠の福利厚生とコンプラ基準で一見良さげやけど割と会話出来ひんやつ多いで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:02.42

>>152
残業は1時間分休憩になるルールがある会社は総じて糞
仕事残ってるから残業してるのに誰も休むわけねぇ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:11.58

>>124
>>135
やっぱそうか
前に中小のベンチャーで潰された苦い経験があるから次は大企業狙ってくわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:14.80

>>131
元大手のITエンジニアなんてそこから切られたら誰も相手してくれんぞ
Excelのマクロ15年やっててどうすんだマジで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:17.87

>>142
新卒が毎年のように入ってこないから突き上げも少ないし
新卒で入って上司に気に入られれば可愛がってもらえるし最強やな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:44.61

>>6
なんでそんなこと起きるんや😨

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:40:53.40

教育のときもマニュアルがないよな
そのくせ一発で喋ったことメモれとか理不尽なことは強いるという
最初からマニュアル印刷すれば一発やろアホか

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:16.71

>>130
その自分ルールも他者から見れば非効率で訳のわからん場合もある
自分からその訳わからん側に寄る必要もないやろ
それに10人おってそれぞれが全員分のルールに寄るのは非効率やん
それならある程度の統一したルールを作ってそれでやりましょの方がええやんって話やろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:21.83

そりゃ人間のレベル違うからデカくなってるんや

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:24.19

>>96
プロ管できればええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:26.49

お前らは嘘つきなんや！
大企業で働いたことなんてないんや！

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:42.35

大企業一番のデメリットは転勤やろな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:50.70

>>161
ベンチャーって自主性持て、自分で判断しろ！ばっか言われてアスペにはキツそう

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:41:53.64

休憩時間は給料にカウントしない会社も総じてクソ
コンビニだってそれぐらい出してくれんやけど・・・

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:42:08.08

>>145
底辺採用なのに東大卒がいるってマジ？？
それから日本に国営企業ってないよ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:43:28.32

大手→外資に居たけどマジで積極性ないと潰れるわ
同期で大人しい感じの年上の人居るけどずっと放置されて自分からも覚えに行かないから完全に取り残されてる
当然やけど教育プログラムなんて全くない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:43:52.86

>>173
ワイが選考採用なだけで東大卒は総合職入社や

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:44:03.80

大企業の基準ってどこや
売上5000億のメーカーはどっち

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:44:24.22

>>171
ベンチャー行ったことあるけどこれほんま多い
自分で考えろだの自分で仕事を探せだのバイトじゃないんだからだの・・・

そして自主的に自分で判断すると怒られるやつｗ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:44:31.19

>>176
資本金10億以上が基準じゃなかったっけ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:44:42.61

>>162
そもそも切られることがあんまないからね
ベンチャーは会社ごと無くなることもあるけど

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:44:47.09

>>46
えぇ
それ中小関係ないやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:45:04.26

田舎の中小は人材の墓場だな
なんのキャリアプランもなく年だけとってどこにも行けない奴らの集まり

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:45:07.30

あと基本喧嘩腰やったな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:45:15.72

>>162
他のSIerに行くだけやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:45:35.76

大企業は業務がマンネリ化したら部署移動出来るのいいよな

うちも社員を循環させて風通しと経験が～とか言ってた癖に結局どこもベテランは手放さずに異動は無能の押し付け合いって感じになってる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:45:56.01

工場民なんやがワンオペだったとこに後輩ついてどう教えたらいいんだか分からんわ
ワイもやりながら聞いて頭と体に叩き込むタイプやから教えるの下手やねん
前の職場でとりあえずやってみせてパワハラ扱いされたしトラウマなんやが

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:46:02.60

有能なら大手、中小そんなに関係無いな、無能は大学頑張って大手入らないと死ぬ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:46:04.67

ニート非成果が想像で大企業語るスレ！

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:46:09.06

>>106
そんなは会社ない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:46:22.50

まぁ自称大企業のウチもつい最近まで切手買うのに稟議必要やったから、大企業だからいいとは限らない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:47:23.54

>>186
無能は隠れ優良企業に入ってぬくぬく定年がおすすめや
競争もなくみんなで仲良く年功序列の最強企業が待っとるで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:47:28.78

法的な括りでざっくり言うなら税法なら資本金1億以下は中小、あとは人数と資本金の額で分けてたりもするけど、製造業なら300人以上3億円超えてると大企業の括りにはいったり

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:47:36.94

>>183
30超えてなんのスキルもないやつが行ければええけどな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:47:39.10

有能無能は関係ない仕事も結構あるで、事務とか特に
媚びニケーションの能力の有能さなら影響あるけど

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:48:17.06

まあ、でも自分は中小でもそこまで酷いハズレひいたことないからそこまで
悪いイメージないんだよな。といっても知り合いのつてとかでちゃんと内実わかっている
とこだけにしているからだろうけど

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:48:20.29

社内報とかいうガチで誰が見てるのか謎な雑誌
マジでコストの無駄
新人の顔写真だけ載せてたらええんじゃ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:48:21.82

就活生やけど何基準にしたらいいんかわからんわ
先輩たち教えてくれ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:48:33.74

>>192
業務知識あって類似システムであれば普通にいけるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:06.03

>>195
学生の新聞部とかの気分なんやろなｗ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:16.05

ITエンジニアに必要な知識が技術だけだと思ってるバカなんやねん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:16.39

SIerに自信ニキいる？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:24.18

待遇や給料とかその辺は会社よりも業界選びやろな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:27.63

>>177
自分で判断しろ勝手に判断するな
言われなくてもやれ勝手にやるな
何か案出せ意見くらい出せ
誰が責任取ると思ってるんだ

こんなんアスペには無理ですわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:33.45

>>178
それだとかなり小さいとこも大企業扱いにならん？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:44.13

>>196
金
基本給だけじゃなくて平均ボーナスと手当も合わせてな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:47.90

>>185
まずは自分がやるところ見せればええんやないの

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:49:59.07

いうて大手も色々あるからな
中小が肥大化しただけの古い組織が多い印象だわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:50:16.82

>>185
山本五十六方式でええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:50:25.85

>>196
どんだけ下調べしても蓋開いたら嘘なことも自分の期待には答えないことはあるし逆にネットの悪評が必ずしもその通りではないから基準なんかぶっちゃけないで
だから新卒で失敗しても臆せずガチャ回せ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:50:58.78

大企業ってどの範囲指してるん?
プライム企業？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:51:01.47

中小の弊社はむしろルールも目標もが無さすぎて社員みんなこなしてるだけやで
言われるまで誰もやらん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:51:06.75

>>197
わいもそう思う
大手から大手に行くやつ何人も知ってるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:51:07.77

>>166
それは別に否定せんよ
すでにルールが出来上がってるならそれに従えばええ

ルール化されてないときならどう動いたら次工程の相手がやりやすいか自発的に考えて動けるほうが気の利いた人間やとワイは思うよ
そこを自分ルールやりにくい云々ってのはあんまり仕事できる人ではないなと感じるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:51:56.79

ガチャ外したら三年我慢はキツすぎるよなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:52:19.57

>>210
何のために何をしているのかすらわからんよね
よくわかんねーけど言われることを言われるままにやってるだけというか
その辺一切説明されんし

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:52:22.92

>>203
資本金と社員数1000人以上とかやった気がするわ
わいも昔疑問で調べたっきりやから今はもしかしたら基準変わってるかも

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:52:36.38

>>204
迷ってるとこ年収同じくらいやわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:52:48.41

そりゃそうやろ

あと責任も中小に比べたら大してないのもでかい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:52:56.75

>>196
30歳賃金と上から下は比較的楽に行けることを覚えとく

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:53:25.16

転職は若ければ若いほどいいから3年我慢は奴隷手放したくない企業の嘘や

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:53:27.82

>>213
まあ、1年以下で辞めても問題ないと思うよ。転職がどこまで多い業界なら対して
マイナスにはならない。

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:53:34.18

>>216
なら有給の取得率と業務時間

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:53:34.66

>>208
両方大手でちょっと挑戦的かど安定のどっちかで悩んでるわ
仕事内容も勤務地も

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:53:58.24

3年我慢してると敗北者確定する日本のシステム

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:54:00.03

大手って導入したシステムってちゃんと使うし使いこなせてるよな
ワイも中小やけどシステム導入してもおっさん共使えんくて結局別のに変えるハメになって手間も金もかかる
システム使えば案件管理もすぐ終わるのにさ
うちの会社のアホやから同じ案件内容の資料書式変えて3回も作るからな。ほんま時間のムダや

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:54:28.15

>>219
マジでこれだよ
他業種他業界行きたいなら3年いるのは無駄でしかない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:54:28.27

>>220
つーか転職なんて若いほうが有利だからさっさとやめて正解やと思うわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:54:52.67

>>223
就活が満足にできない学歴に問題があるのでは？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:55:13.87

アフィ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:55:26.28

有能は3年縛りに囚われる必要ないけど
無能は取り敢えず縛られといたほうがいいんじゃない
アピールポイントないのに転職しまくりの人間とか要らんでしょ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:55:33.30

ワイ従業員200人の小企業ゆるブラック勤務、無駄残業で毎日昇給を補う

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:55:41.79

給料平均よりは上だが学歴考慮すると低い
年間休日123日有休全消化可能
残業月10時間程度
人間関係良好
仕事内容はつまらないし興味も薄い

これお前らだったら転職するか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:56:15.34

>>226
実際、ろくな実績もなく職歴だけ長い人って適正ないんだなって思われるので
微妙な職場に3年いちゃうのも割りとマイナスだったりするんだよね。

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:56:24.58

大きい所は派閥や政治が絡むから
それはそれでメンドイ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:56:25.92

>>225
取る側から言わせてもらうと此方は継続雇用前提で育てて行きたいと思ってるからすぐ辞めるかも知れない奴はハイリスクなんだよ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:56:39.45

>>231
自分が何求めてるかによるやろやりがいや給料求めるなら転職しろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:57:01.02

>>230
残業で稼げるってええな
ワイも月50時間ぐらいやってようやく手取り20万や
はよ転職したい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:57:04.94

無能は大手に行ったほうがいいとか言うけど
そもそも無能やと面接突破できへんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:57:22.46

>>222
自分の性格によるやろな
あと福利厚生にたまに社宅、家賃補助ありって書いてるところの社宅はレオパレスで家賃補助がカフェテリアプランのポイントってところあるけどそれは糞やからやめといた方がええで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:57:45.97

>>234
育てるって何の仕事や？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:57:49.03

大手の工場とか広すぎて迷子なるわ
上の人間ですらここどこ？とか言い出して草生えた

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:01.27

ワイは有給の取りやすさにビビってるわ
新人でも遠慮なく取らしてもらえるしなんなら1週間連続で休んでも何も言われん
当日は流石に注意されるけど
なんjの有給の話題だと有給取らせてくれないとか取ろうとすると嫌な顔されるみたいな話ばっかでついて行けん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:20.96

大企業って昇給の個人面談？とかってどんなこと聞かれるの

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:26.63

多少のレクリエーションはええけど社員旅行ある会社は総じてクソ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:28.29

>>231
仕事をどう捉えるかによるけどその条件なら転職しないかな
割と人間関係良いって転職先じゃどうなるかわからないし
金良くても人間関係ダメですぐ辞めたくなるなんてよく聞く

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:41.36

>>58
未だにサービス残業横行しとるんか
うちは大手だけあって15年以上前に禁止されたわ
PCのログでガチガチにチェックされる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:50.47

>>236
奴隷で草
弱みでも握られてるんか

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:54.96

中小の方が仕事できるやつ多いのはわかるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:58:56.30

言われたことやるだけってなら大手のがええわ
完全マニュアル化されとるからそれ逸脱せんかったら守ってもらえるしな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:59:13.18

>>241
今どき有給消化率も管理職の評価指標だから、そら取らせるようになるよね

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:59:16.99

>>236
これ嘘らしいな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:59:31.79

>>248
責任も中小ほどないしな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:59:38.30

過労死出ると残業厳しくなるぞ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:59:50.27

>>243
ワイはええと思うで
大手だと会社負担やしパーティーも定期的に開催してくれるで
中小だと自分で積み立ててるとか聞いてビビったけどw

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 19:00:05.58

変に大手に憧れてる中小の工場とかマジゴミやで
トヨタの真似事しだすのなんなんw?
資金と設備と人があるから成せることをなぜ気づかないのか