中小企業から大企業に転職したけど仕事のやりやすさ全然違うな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:12:32.65

びっくりしたわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:23:28.98

>>44
こうしたらちゃんと承認されたと言えるってフローがはっきりしてるんよね
だからメンバークラスは本当に仕事しやすい
中小やとへたしたら、はんこ押してても「メクラ版だから」で逃げられる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:02.93

若くて可愛い女もいるしな大企業は社員のモチベ上げるために女社員は顔採用あるからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:04.97

>>4
ガチガチはワイも痛感してるけどそれだけしっかりしてるということやからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:15.02

>>49
社長とか専務が無能だとまじで地獄だよな
糞みたいなルール作らせられる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:16.32

>>51
トップダウンだから自分が上になれば金は使い放題だし楽になるぞ
それまでは修行だけど

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:30.01

>>34　
所属長による定時一事間前出勤とかやな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:43.82

>>52
たらい回しにはされんけどマジで手続き多いよな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:57.19

中小だとコンプラとか守られてなさそうやしw

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:24:58.21

中小から大手って転職できるんか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:18.64

中小化粧品製造だけど、中身リニューアルするで！っていってんのに製品規格前のまんま押し通そうとした結果同じものが作れなくて(ベツモンなんだから当たり前)数ヵ月無駄な試験やらされてるわいみたいなのもおるんやで
ベースの処方から変えてんだからベツモンなんだって品証も技術も役員も分かってないの
製造が作るのミスってると思ってるの
分かってるのは製造だけ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:20.05

>>46
地獄で草

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:32.08

進学校が校則なんてほぼなくても平和みたいな感じだよね

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:32.17

>>61
今の世の中仕事で実績とかあればいけるで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:37.66

大手　給料高い　　労基違反しない　人がまとも

中小　給料低い　労基違反する　思い付きの糞ルールに振り回される　　バカばっか

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:44.51

>>46
願いますって言うんか

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:25:55.26

>>46
タコ部屋かな？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:11.43

俺ルール発動するガイジは大企業にもおるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:36.70

>>69
そんなん職制経由でクレームいくわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:40.32

>>66
わかる
大手って面接でやべーやつ省かれるのでかいな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:41.05

中小に行く大卒は無能であるって理論あると思う？
基本的に大卒は大手行けなかったら終わりなんかね

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:48.01

大手もコンプラ違反ばっかりなんですがそれは
ちなIT土方

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:26:58.30

>>49
そういうのは基本口頭で言っても後にメール出すからそんなトラブルは無縁やったな
言った言わないの水掛け論は時間の無駄ってのをみんなわかってるから

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:27:36.43

>>72
中小でもニッチな独占企業みたいなの多いからそうでもないな
業務内容的に上位互換がある中小はやめとけ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:27:40.43

新卒カード使って中小いくならまだ派遣のほうがマシな場合あるよな
基本ブラックだし昔の社員もブラックブラックほざいてたの笑ったわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:27:44.09

>>72
転職でいけるけど
新卒からいけるなら行くに越したことはないとおもう
ほんまの無能は転職でいくのきびしいし

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:13.03

>>72
ITベンチャーとか優秀な人居ると思うけどタ業種で中小メリット無いよなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:34.92

中傷やけど稟議書1万円から書くって言ったら大企業のやつに馬鹿にされたわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:47.67

業界最大手の某メーカーにいて今は中小だけど、まわりのレベルがちがうわな
まあレベルたかすぎてつかれてやめとんだが

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:48.92

>>49
中小だろうが大手だろうがメールで証拠残すやろ、企業規模じゃなくてお前の仕事のやり方が悪かっただけやん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:51.35

大所帯なら多少無能でも目つけられなければ平和に過ごせるのもいい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:28:53.53

>>74
「そんなの読んでない、ちゃんと話しを通すのが筋」とか平然というやつがいるのが中小やぞ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:29:08.01

>>79
どんな小さいビジネスしてんだ？？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:29:23.47

>>81
これはそう
大手でもメール残せって言われるわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:29:25.09

>>69
いるけどマニュアル守らんなら然るべきとこに言えばなんとかなる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:29:50.00

>>72
明確にいきたくていってるならいいんでない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:05.39

>>72
中小でもニッチな分野でシェアの獲得が多いとかなら選択肢にあってもいいと思う

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:06.78

>>74
ワイが連絡する側の時はメール+口頭でやってたんやが、それでも忘れられたり、直前になってから急にそんなの無理だとか怒鳴られたりしたからどうやっても無理やった

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:15.11

社長がうざい　中小あるある
やってるか？じゃねえぼけ死ねや

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:24.36

>>79
それ書いて稟議回しきるあいだに人件費1万円以上絶対かかってるやろ…

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:32.61

>>89
嘘乙
嘘松

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:40.67

>>89
これよな
みんな中小の地獄を理解してない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:40.77

>>48
同意してないとか何かの法に引っかからないのかね？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:43.00

>>79
消耗品買うのにも稟議通してそうやな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:30:43.06

ITは大手いたら腐るわ
仕事の進め方や新しい技術の取り入れ方全然違うし分業しすぎてなんも身につかん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:31:22.40

>>88
正直ニッチな業界シェア1位の中小が一番働きやすい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:31:33.01

中小って昭和脳のクソガイジが多い上にブラック極まるイメージやな
パワハラセクハラ当たり前ぐらいの勢い

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:31:50.04

>>91
アホくさいよな
社長まで印鑑押すからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:31:56.00

やっぱ大手様様だわ
中小の工場から大手の工場になったが全然違う
ほんまに

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:01.25

>>96
ウェブ開発エンジニアとかならベンチャーやろな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:10.44

みんな効率的な方に進むから
俺ルール発動しても
結局ある程度効率化されてる元の範囲から逸脱しないレベルに落ち着くんだ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:15.82

>>79
役場の友人は、県庁から数万円の補助金もらうために係総出で書類作ってるって言ってたな
あれもぜったい赤字だわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:15.83

まぁ大企業でもキチガイと家庭持ちでやめられない奴と新人で回すような部署もあるけどな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:16.47

>>100
嘘松乙

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:21.88

ワイ「妻が体調不良なので休ませてください。」

中小独身上司「もうお前会社来なくていいよ？」

転職後

大企業既婚上司「そうかお大事に！有給3日ほどとったら？」

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:25.14

>>95
消耗品はいちいち面倒臭いから1万円超えないように小分けにして買うんやで🤗

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:27.57

>>81
自分が連絡する側ならそのとおりやが、出される側なら回避できんやろ
糞みてえな奴は自分が連絡忘れてたのを棚に上げて、切れ散らかすからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:56.83

基本的に新興で勢いあるとこは空気は良さそう
古い中小は村社会みたいになってそう

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:32:58.75

>>106
社会人経験なさそう

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:14.02

>>96
システムの規模もかかる金も違うからしゃーないやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:16.35

>>91
中小はわりと、じっさいに金が出てく以外はコストとして考えてない部分あるな
「そんな仕事、給料たかい管理職にやらせんなよ」みたいな事態がおおい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:16.48

>>38
言っとることチグハグやないか
ほならお前さんの言う訳わからんルールもルールと捉えるから窮屈って話やないか？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:21.72

>>98
朝礼とかで社長のどうでもいい話とかするよな
はよ終われや糞って感じで聞いてた

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:33.21

>>92
まじなんだよほんと
給料や休みの差だけじゃないわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:33:37.88

きっちり細かく決まっててやること管理されてる方が嬉しいアスペな自分としては大企業と中小どっちがオススメなんだ？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:10.48

零細ワイは結構重要な情報すら全体で告知してくれない
上司同士の会話を盗み聞きしてないと知らないことが多すぎる

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:11.44

うちの会社勉強会とか全然ないしマニュアルも更新するやついないから古くなってく一方だし新人には浅いペラペラの知識しか教えてないんだけど大企業はそのへんどうなん？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:15.62

>>97
ニッチで他社が参入できない中小企業とかはガチで強い
そういうところ大体ホワイトやし給料高い
新卒でしか入れないけどw

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:21.48

>>110
れwww

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:31.39

>>108
メール来てないで済むやん、それ中小じゃなくて零細じゃないのか？子供のケンカやん

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:48.86

>>116
やること決まってるなかで高度な付加価値求められるからレベルたかい職場は辛いで…

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:51.43

中小でも自社で製品やサービス提供してるとこは良さそう
請負業務なら大手の劣化労働環境でしかない

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:53.55

>>116
マニュアルの整理っぷりだと大

あれこれ決まってたほうがやりやすいなら法でガチガチで資格必要な仕事選ぶとええで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:34:56.66

大手に転職したけど、周りに東大卒とか英検１級持ちとかがいて、最低ランクがMARCH
Fラン卒だと肩身が狭い

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:02.36

>>115
お前が無能なだけじゃん
そんな無能は大企業入れないからね
嘘つくなら設定作り込みなさい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:05.70

自分はむしろ大企業に転職してちょっとやりづらく感じたのでそこは会社次第な
気がする。部署間の縦割りが思った以上に厳しくて、部署を超えたことがやりづらい、
と言うか頑張って会社内で人脈を作って根回ししなくちゃいけないという感じで

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:14.15

中小の中でも零細よりと大企業寄りでまるで違うやろな
従業員100人くらいが一番そんな感じよ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:19.62

一応とある製品の国内シェアがほぼ100%の中小企業知ってるからそこの話聞くと中小の悪口言えなくなるわ
知り合いが勤めててクソホワイトな上に競合他社が存在しないから倒産の心配も無い
ほんま神企業

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:29.91

>>113
訳わからんルールに従うのは苦やけど訳わかるルールに従うのは苦じゃないやろって話やな
自分ルール押し付けられるってのも相手の仕事を理解してないが故に感じる理不尽さってことや

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:30.41

>>96
でも給料は大手SIerのほうが多いよね?
その時点で価値なんだわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:31.83

>>114
あるあるｗ
給料もださねえくせに10分前には来いとか抜かしといて
毎日超絶どうでもいい誰の頭にも入ってない謎の演説聞かされるやつ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:40.05

>>123
比較的規模が大きいとこはまともかもしれんな
従業員数十人のとこはまじでゴミだった

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:43.34

>>121
まずメールで残すって文化があまりない
子供の喧嘩ってのはマジだよ
中小はガキみたいなのしかいなかった

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:45.94

>>116
分業化＆マニュアル化されてる大手やろ
中小なんてマニュアル無いから自分でルール作るくらいの勢いやろ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:35:54.31

>>111
かかる金多いのは無駄な会議して無駄なSIerから奴隷集めてるからだろうが

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:13.27

>>125
Fランがそんなとこ入れるわけ無いだろ
身の程を知れよ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:15.66

中小企業だと上司の俺ルールよくあるからな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:28.48

>>118
毎月のように新しい社内セミナーが設定されて、部署に応じて受講の必要性が設定される感じ
マニュアルも定期的に作るor外注してつくってもらうようになってるね

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:30.58

>>83
まあ返事なかったら口頭でも伝えるけどさ…見てないのは自分の落ち度だってわかっとらんのかな

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:36.00

>>138
大企業ほどよくあるけど？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:36:35.50

>>119
ワイが知ってるところはそれでいて毎年募集してる訳でもないで
勤められたらそこらの大企業より勝ちやと思う

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:37:03.26

大人でも精神が小学生中学生みたいなガイジがよくいる中小だと

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:37:06.15

>>125
わかるわ
おれもなぜか大手法務に入れてしまったけど、同僚は弁護士資格(国内外両方)もちばっかで打ち合わせのときの知能レベルがちがいすぎてつらい

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:04.98

>>137
大手というか国営なんで選考採用とかいう底辺採用枠ではいったんだわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:05.87

>>64
客観性を持ちつつやって良い事、悪い事の線引きが良くできてるって事だよな。
その場の損得だけで動かないというか。
アホな奴は後々自分の首絞めるのに何でそんな事言ったりやったりするかなぁってのが多い。
まぁ大企業にも一定数のアホはいるけどね。

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:08.18

社員数百人程度の大手の子会社とかどうなん？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:10.12

>>141
会社の俺ルールはあるけど、上司のはないなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:19.35

アットホームみたいな事務所とかオフィス苦手やわ

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:21.86

そもそもワイの上司なんかメール見ないしな
メールはわからんから電話かfaxで、が基本や

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:26.76

>>134
ワイ中小やが目の前に座ってる人に指示出す時もメールやで、そもそも1人1台モバイルPC、携帯支給しないとこはだいたい糞

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:45.58

>>141
1時間前出勤、昼休みも仕事強制、残業は一時間半からじゃないと付けられない

↑大企業でこれ全部やってくる奴いる？

**風吹けば名無し** · 2022/05/14(土) 18:38:54.78

>>147
親会社のルールとかコンプラも適用されるから中小独立よりはマシやで
なお出世はできない模様