【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足企業「若い経験者が全然いない」

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 12:57:17.04

若い経験者どんどんきてくれ…

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:21.88

たまにびっくりするくらい理解力ないやつがおるけどなんで来たんか不思議でしょうがないわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:23.98

企業「プログラマコースorインフラコース、好きな方を選べ！」←新入社員やけどコレどっち選ぶべきなんや？

プログラマコース→Javaで研修。研修のゴールはWebアプリとAndroidアプリの開発。研修終わったら業務系システムの実装案件にアサイン

インフラコース→サーバ、ネットワーク、仮想化、クラウドを幅広くやる。研修終わったらクラウド基盤の構築案件にアサイン

真面目にどっちの方がええんやコレ？
将来的にITコンサルとかプリセールスみたいな仕事目指したいんやが😢
https://i.imgur.com/YOBQPWu.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:36.85

>>101
それはそうやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:38.50

ITってやること変わるのが早すぎるから日本のシステムにあわなすぎるんだよなぁ
日本は無能でもクビに出来ないし海外と違って会社が育成しないといけないし
仕事なんてやってれば出来るようになるから無能でも育成してたら良かったけど今の時代に合わないんだよね

海外みたいに初任給を高く設定して無能はすぐに切れるようにしないと駄目だろうな
後窓際族なんてもんもアメリカじゃありえないし

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:43.16

>>99

わるいけど
実務経験ある新卒しかいらんで

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:48.59

>>62
役職というか30過ぎたらリーダー経験くらいはこなしてないと使い物にならん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:24:59.51

>>91
頭ええし優良物件なのに、、、企業が見る目無いだけや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:25:10.08

ワイLSI設計やりたいんやけどSEとかに比べて給料とかええかな
ハードとソフトどっちもイケるのが売りや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:25:11.98

人手不足なら今後給与や待遇が良くなりそうって感じるけど介護職見るとそうも思えない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:25:50.40

>>90
どう言う会社かによる
スーツ着るような社畜Javaエンジニアになるならいらん
自社開発のキラキラ系IT企業いきたいならいる

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:25:50.76

>>104
その程度のことは一般的に人手不足とは言わない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:25:52.59

>>110
確かになんで介護は給料上がらないやろーな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:26:46.78

この業界って育てるって概念ないの？
みんな外資系なの？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:26:49.28

>>5
そっちは実際に居るから…

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:26:56.25

>>106
研究は実務経験に入りますか！？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:26:59.08

>>34
選り好みしすぎや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:27:28.69

>>96
経営者が営業寄りで相場をわかってないからや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:27:32.06

育てても転職されたら嫌だからな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:27:35.14

>>114
育てたらすぐ転職していって悔しいからみんな即戦力待ちや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:27:48.51

>>34
子会社も受けたら？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:28:13.77

>>113
外国人入れるからやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:28:27.37

介護とか警備みたいに60歳以上を採用するレベルになって初めて人手不足といっていい
そうじゃないのはただのわがまま、甘え
コンビニだって今でこそ留学生に泣きついてるけどリーマンショック直後はクソ選り好みしまくってた

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:28:39.94

>>103
インフラコース

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:28:49.73

>>120
スキルに対応できる給与テーブルなんてどこの会社にも無いからな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:17.64

>>103
ITコンサルならインフラ
プリセールスならアプリの方が近いんじゃね

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:21.73

28で2年経験だけど若い経験者でいいよな？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:23.14

>>119
転職されないように給料上げればいいんやで？
安月給でコキ使えるなんて美味しい話ある訳ないだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:35.49

機械みたいになれる人間じゃないと無理やで🤗

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:44.56

>>125
その点営業はわかりやすいな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:46.11

FE取ったらこの業界きてもええんか？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:29:57.86

ワイ、1月に転職して年収700万を獲得
フルリモート勤務やし天国や

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:30:15.82

>>109
ええで

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:30:40.37

>>103
コア作れる人間全くいなくてワロス

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:30:43.24

エンジニアになったけど仕事難しすぎて辞めたいんやが
なんか楽で責任なくて人とコミュニケーション取らん仕事ないん？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:30:47.11

なんでおっさんやとあかんの？
ちゃんと勉強しとる人は若い人より覚えるの早かったりするやん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:30:48.85

基本情報持ってればええか？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:13.99

このスレでちゃんと働いてるやついる？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:46.17

>>135
給料へるやろ、それじゃ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:48.62

さんざん使い捨てにしてきたツケやからな
そら誰も自ら奴隷にはなりたがらんわな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:52.97

転職サービスに紹介料吸われまくるから給与低いみたいなツイート見たけどホンマかいな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:53.55

>>135
あるわけねえだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:31:53.57

別に未経験でもいいけど本気でやる気がある奴は下準備してるんだよね
興味ないのに仕事にしようとして最低限のラインに達せない奴が多すぎる

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:17.53

>>143
下準備（プログラミングスクール）

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:24.47

技術足りないおっちゃんの尻拭いさせられつつムチャクチャな資格取得と新技術導入しつつ底収入とか介護よりひどいだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:31.77

>>139
ええよだって今のとこも微妙やし
ワア忘れっぽすぎて仕事してて辛い

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:39.89

>>135
工場のラインかな？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:44.19

>>108
自分で頭ええとか言ってる奴の頭がええわけない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:32:50.21

>>34
ワイやん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:33:00.15

>>135
給料安くてもよくて夜勤OKなら監視オペでええんやない？
なんか起きたら担当者に連絡してあとは宜しく程度やからな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:33:21.91

>>135
ビルメン

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:33:29.45

>>123
介護や警備はやりたいって若者が少ないし高齢者でITエンジニアの技術があるって人の方が少ないだろ、それと比べるのは違くないか？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:33:51.63

なんなら新卒ですら実務経験必須だぞ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:33:55.86

いややっぱ給料高い方がええわ
ナマポ貰って転売屋すればええかな？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:34:11.76

>>90
別に英語できなくてもやってりゃ必要なだけ身につくけど興味あるんだが、とか聞いてる時点で向いてないしやめた方がいい

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:34:34.08

若い経験者なんかいるわけないだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:34:49.39

そんなんいたら怖いね

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:34:55.42

義務教育に取り入れりゃええのにな
漢文古文取り除いて代わりにすりゃええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:04.68

>>152
だから若者が来るのに選り好みしてるのは人手不足とは言えないって話だろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:15.52

若い経験者（営業に職歴を盛られる）

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:33.52

>>155
その理屈はおかしいだろ
頭悪そう

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:39.65

せめて若い未経験で妥協しろよ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:42.87

経験者で若ければ給料払わなくて良いじゃん！しかも働かせ放題！みたいなのばかりだし

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:35:52.25

経験者ってどのレベル？
実務経験のこと？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:36:20.99

若い経験者が転職してくるわけ無いやん
有能な奴は新卒から大手とかやし

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:36:23.41

今流行りのDX化に携われるITの仕事ってある？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:36:25.74

>>164
基本設計・詳細設計・実装・テスト設計の経験

ここまでは最低限
要件定義・マネジメント経験あれば尚良

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:36:35.87

>>163
派遣会社とITってどっちも人間を舐めてるよな
だから相性良いのか

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:36:36.93

ワイの知り合いがITに転職したけど(知識ほぼゼロ)
いきなりリーダーやらされて設計と企画とデザイン全部振られて
？？？ってなって3日で退社したって言ってた

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:37:00.93

未経験SESでヘルプデスクとかテスター案件に参画できたらむしろラッキーやと思うわ
ゴリゴリの構築案件に参画してしまい現場の先輩もワイも苦しんでる

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:37:02.48

そりゃ若い経験者はSESの末端作業でメンタル病んで
ある程度の経験者はプログラム一切触らないから人手不足になるわな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:37:18.43

日本って有能を安い賃金で使い倒そうとする企業ばかりやから衰退するんやろな
そろそろそれやめないと手遅れになるで
まあ無能は低賃金でええが

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:15.85

多重下請けがゴミすぎる

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:22.65

プログラミングと簿記は高校までにやらせろと思うわ
基本情報と簿記3級レベルでいいから

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:23.60

>>170
ワイはそれで修羅場になって土日祝日返上毎日終電とかになって死にかけた上に損失出たから全額払いませんとかなったわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:27.13

>>167
この経験を積むために経験がないと入らないから詰んでるんだよな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:38.96

>>170
スキル付けて経験積んで他大手に転職出来るのがSESの存在意義だと思ってる
ロースキル・非開発案件で職歴潰すのはそれこそ自殺行為な気がするけどな
まぁ楽なんだろうが

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:49.38

NSSOLってどうなんや？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:38:50.73

>>170
社会復帰＆貯金目的なら最強だよな
転職先でPCいじれますってドヤ顔できる

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:12.84

ワイいまit企業に勤めてるが技術者って他人の時間奪うのに躊躇い無いやつ多すぎやろ
お前がこの資格とらないと高く売れないから勉強してとってこいとか言われてるわ
余裕で無視してるけど

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:26.48

若い　の理由が安いから　だからな
40、50でも経験ありゃ普通に優秀だけど、資格とか変に持ってて給料高くなりがち
だから20代を安く使いたい、でも経験能力足りないと工数こなせない

能力あって若いのがいい！

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:26.90

>>159
いや介護や警備は入れば誰でもやってれば出来るけどITエンジニアはそうはいかないから人手不足なんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:26.98

日本のIT産業なんか漏れなくゴミ
大人しくGafamに右にならえしとけや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:29.09

ユーザ系のシステム会社入って周りもワイと一緒くらいの無能かと思ってたら旧帝大とか普通にいて辛いわ、ワイがいくら先に情報系やってても地頭で負けてるもん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:51.34

>>75
ワイが開発・コンサル案件しか入ったことないからなのかもしれんが
ヘルプデスクとか運用やってる人間って見たことないわ、日本に実在するんか

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:39:51.47

自分で育てろよ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:40:00.94

>>175
今はどうしてるんや？
ワイの未来だと思うから知りたい

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:40:28.12

ロリ巨乳以外お断りレベルのワガママ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:40:29.77

日本は新卒逃したら人生詰みのハードモードだからなぁ
逆に言えば新卒入社さえ掴めば
マジで知識も経験もゼロでも先輩が手取り足取り全部教えてくれる
だから大学遊んで就活テキトーに済ませる奴はほんと泣く

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:40:33.42

>>34
仲間
ちな電電修士23卒NNT

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:40:41.76

>>82
はい、先進国
どこぞの後進国とは大違いや

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:41:20.00

>>83
現場でスクール出身とかみたことないわ
ここで言われてるほどひどいもんなんかな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:41:20.58

若くても経験足せば高く売れるからこの22才大卒に6年の実務経験つけとこ！
みたいな人売り多過ぎ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:41:33.20

>>182
誰でもできないんじゃなくて、単に育てる気がないだけだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:00.95

弊社も募集してるで！
未経験でもええけど教育に回すリソースとかないから全部自分で解決できるやつならOKや
あと仕事遅いやつはNG

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:01.06

ずっーっと簡単な作業でいいし給料も新卒レベルでいいから定年まで働きたいんやが
無理なん？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:10.64

>>108
この文章見る限り人事はまともな人選してると思うで

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:20.71

>>115
まずそのギャルを屏風から出してください

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:24.19

わざわざ努力して辛い環境に入るやつはおらんやろ？
そういうことやで😀

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:24.72

>>170
構築案件がというより育成リソースがあるかどうかやんな
未経験でユーザー側としても立った事なくてシステム開発もパソコンも興味ない、てとこから始めるとまあもたないよね

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:42:42.71

SESというクソ業務形態禁止しろ
技術要員欲してる会社が直接正社員で雇え

【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全然いない」

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