【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足企業「若い経験者が全然いない」

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 12:57:17.04

若い経験者どんどんきてくれ…

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:49:25.55

どこの会社も若い経験者欲しがるけど教育体制しっかりしてて社内の組織しっかりしてたら1年OJTさせたらそこそこの経験者にはなるやろ
それともいきなり組織の中枢に置こうとしてるんか？マジで謎やわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:49:36.01

>>202
自社サービス開発系はほぼそうなってるよな
メルカリ、PFN、SmartHRとか

SESとかは外国人働きたくないやろな

これからはこの2極に別れるよな

前者に行きたいなら英語も必須や

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:49:43.32

>>189
ハードモードかイージーかって線引きが優秀な人と能力がない人で違う感じはするな
無能のイージーは大企業とか公務員で回りに気を遣いながらも流される仕事で高収入、ハードは自分で考えたり切り開くのはハード
有能のイージーは自分の考え実現させりゃ余裕で儲かる起業とか、
中小企業入って大幅利益アップさせて王様モード、周りに気を遣ってもらえて対人らくちん
ハードは横ならえでくそつまらないことに時間使わされること

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:50:36.31

30代以上を未経験ニートを研修ふくめて教育しろよ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:50:48.02

なあ、年収300のsesやが人生詰みか？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:50:54.38

日本の賃金が上がらなさすぎてオフショア開発できなくなったからな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:51:26.77

基本情報受からんやつってIT会社におるの？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:51:29.58

じゃあ内定出してくれよ
IT業界に絞ってんのに未だにNNTなんですけど？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:03.03

基本情報もっとるけど二度とitはやりとうない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:06.34

若い経験者なんて自己矛盾にきづかんのか

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:08.55

企業が処女の床上手求める童貞メンタルなんだよな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:09.43

離職率高いの上等で使い捨て同然の扱いをしてきたんやから当然やろ
ワイも今は別業種に移って楽しく仕事できてるけど仮に転職となっても二度とＩＴに戻る気はない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:11.82

どうせクビになるなら入社する気失せるな
今頑張ってるJ民もどれくらい生き残るか怪しいわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:20.25

>>233
日本に拠点おいてる外資は給与を日本人向けに安くしてるとかばっかりやで　
というか人件費下げられないならわざわざ日本に拠点なんか作る意味ないし　言うなればオフショア先やからな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:21.25

>>236
実務レベルでは内容の1割しか役に立たんね
勉強できますよアピールにしかならない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:30.24

プログラミング一切理解できなくて一年半で辞めたワイでも必要か？
業務中寝てるかネットサーフィンしてたわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:34.49

発達障害取ると教育担当とか有能な3年目とかも病んで辞めてくから怖いわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:52:39.82

>>242
この時間になんJで遊んでられる人生が詰んでるわけないだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:00.89

>>135
プログラマも楽やと思うけどな
何がしたいかを聞き取ったらあとは聞いた通りに動くようにすればええんや
責任だって偉い人がとればええもんやしな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:05.23

>>135
同人ゴロ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:24.18

ワイ無資格SE4年目で550万もらっとる
人手不足のおかげでワイでもこんなに貰えるのありがたいわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:36.90

プログラマー選んだ時点で負け組やからしゃーねぇよ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:48.49

>>202
日本人が最安なんだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:53:56.17

>>251
それでも日系企業よりは高いんやで

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:54:04.65

30は若者に入りますか🥺

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:54:05.12

>>258
ワイも雇ってくれ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:54:11.63

30代以上未経験ニートを大量採用すればいいのに
ゴミみたいな若いだのなんだのいって偏見つけて採用しない企業側に問題あるだろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:54:41.14

>>202
インド人はもう高い
安いのはグエンだけどあまり使い物にならない

だから若い日本人がいい

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:54:57.74

>>264
コミュニケーション能力あればいいけど多分そいつら無いやろ

2022/04/12(火) 13:55:01.08

>>262
もちろん！☺

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:12.41

>>258
いいなあ
めっちゃ優秀やん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:30.95

>>231
これはあるな
以前のような社会やないんやから年齢にこだわるべきやないし差別やと思うわ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:34.46

>>236
ただの有能無能判定機やからな
基本落ちる奴は大体無能
高度受かる奴は大体有能

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:43.14

>>169
給料高い会社ってそういう傾向あるよな
どう考えてもそいつにその仕事は無理やろって仕事をガンガン割り当てる
それをこなせる人間だけが高い給料を受けられ続けるんやろな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:44.17

プログラミングって理解できなかったら考えてるうちに眠くなるんよね

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:45.40

>>194
それはある、未経験募集の求人ほぼないからな。でも日立だかどっかの会社が会社内でエンジニアを育成するみたいな事言ってたからそれを基準に育成基盤が出来上がって広がっていってほしいね

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:51.20

若いベテランって
日本語おかしい

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:55:55.36

>>266
それはわからないがどうせ人生詰みレベルなんだから仕事は頑張ってやるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:56:00.53

現場で使う知識って複合的やし、現場でしか学習できない様なソフトウェアもあったりするし、未経験やと現場も本人もほんま地獄やな

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:56:10.38

>>269
PM・PLより年上のおっさんは扱いづらいのでちょっと

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:56:24.82

>>263
設計実装テスト進捗管理である程度手動かせてあとは口が回れば誰でも貰えるで

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:56:32.38

>>266
コミュ力ある人間はニートだろうが営業とかいくらでもできるから尚更来ないよ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:56:49.50

有能でも22万より上は出したくないの…

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:07.13

>>277
扱いづらいってよくわからんのやが
おっさんサイドは上司にへこへこするだろうし何も問題なくないか？

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:14.89

薄給すぎて辛い
https://i.imgur.com/5rtwEk4.jpg

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:19.81

>>271
俺もいきなり炎上案件のリーダー任されて半年で退職したわ
最後の方はサビ残とかもあって給料も良くなかったけど

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:22.92

>>268
羨ましいと思うならなればええやん
人手不足だから誰でもそこそこ金もらえるぞ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:49.19

実務経験無いやつは教えるの面倒いから要らない

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:51.04

>>253
それでクビにならないとか最高やん

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:58.16

>>284
無能やから無理やね
君は優秀やろ

**風吹けば名無し** · 2022/04/12(火) 13:57:58.80

若い経験者ってどういうことや

【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足 企業「若い経験者が全然いない」

【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足企業「若い経験者が全然いない」