【悲報】ワイ新入社員、TOEICの点数盛ったのがバレそう
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研修終わりにTOEIC全員受験らしい
ESに865点って書いたんやがほんとは600点もとったことない
バレたらヤバいんかこれ? センター9割レベルなら一ヶ月ガチれば800点いくよ マジレスするとTOEICの点数なんて会社からしたらどうでもいいから大丈夫やで
社会人になったらTOEIC(笑)って感じやからなそもそも 必死こいて勉強して低かったら何年もやらないとやっぱ忘れちゃいますねぇ(笑)で何とかなるんとちゃう? いや、860ってマジでまぐれで取れる範疇こえとるから700点台で誤魔化すの無理やで
嘘付けば付くほど評価にデバフかかりまくるし、正直に言えば言ったで最悪の印象
どっちみちその会社での評価は辞めるまでマイナス補正かかりまくり
第二新卒で転職リセットが丸い 860はテクニックで取れるからテクが落ちたと言い訳できる 800台取ったことある奴がいきなり500台は…ないわな… 点数嘘つく事よりコイツはいざとなったら嘘つくヤツって思われる方がアカン まず600取ったことない奴が短期間で750目指すとか言ってんのがギャグ
600て高校生レベルやぞ… 今から勉強すればギリギリ700点くらい取れるからそれでごまかせ 就活で550を650に盛ってるがまずいか?
入社時までには取るつもりや マジレスするとToeic取れないだけでどうこうはならん
が、こいつ嘘つくやつやわ…ってなる
その評価がずっとついてまわることになる 1日12時間英語漬けで勉強して3カ月の試用期間内に上げられるかどうか
試験慣れしてないとか、文法の基礎問題落としてるなら、もう少し楽に点数上げられる それな
嘘をつくやつって、学生時代と違ってとんでもないマイナス評価になるからな
一度でもやるともう信用されない ワイは研修前に受けさせられたわw
面接では嘘ついてないので低くてもセーフ(白目 普通に経歴詐称やん
せめて700にしとけば良かったのに 人事も部門管理職も、山のように新人見てきてるからな
本当に取れる奴がどんな感じなのかは肌感でいやっちゅーほど熟知しとるで
当然私文書偽造するやつの変遷も 高学歴で600点も取れないなんてことないやろ
ニッコマワイですらノー勉で650取れたぞ 普通に特定できそうな上に試用期間に首あり得そうで草 まず600もない奴がTOEICの点数気にするような会社狙うなよ 865点なんて間違いなく外国人来客時の通訳とか頼まれるレベルやろ…
出来ませんとかもう首確定やん TOEIC証明書提出要求しない会社もガイジやし適材適所やろ ワイも転職のとき年収50万ぐらい盛ってたけどセーフか? ワイ逆にまぐれで数年前に900取れてそれをESに書いてるから、証明書提出なら良いけど再受験させられると700ぐらいしか出ないと思うからビビってる >>123
実務なら900も700も誤差レベルやししゃーない >>124
実際せやな
ワイも英語ができるというかTOEICのテストで点取れたってだけやわ オンラインTOEICってどんな感じなんや
PCか? まあ英語必要な部署に飛ばされて困るのは自分だけやしええやろ >>120
回す過去問って同じものを周回するのか違うものをやるのかどっちがええの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています