わい超大手企業 昇給1000円の模様
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ワイ 1年目 640万 2年目 720万 3年目 960万 4年目 1200万 転職 1700万 ちな外資 おすすめやで >>27 見間違えた、大学生が取るべき資格とかあったら教えてクレメンス >>30 英語だけひたすら伸ばせ あとはどうにでもなる 弊社は「7000円の満額回答」らしいわ ほなら最初から20000円ぐらいふっかけとけよ ワイ無能 等級の一番上まで来てしまい昇給なしの模様 SONYは定期昇給しなくなったんじゃなかったっけ? 実際どれくらい上がれば御の字なんだ? 中小なら5000円くらいか? 大企業!異例の賃上げ続出! 過去20年で最も高い水準の賃上げとなったトヨタは、最大で月9370円のアップ。また、NECや富士通は去年の2倍以上と、今の制度では過去最高となる月額7000円のベアで満額回答した。 何の足しにもなってなくて草 大企業はベアの余裕があるみたいやで岸田 もっと搾り取れ ワイ新卒2年目は賃上げで何もしてないのに3万上がった ワイのところは7000ベア+定期だったな ほんまありがたいわ ITコンサルおすすめやで ワイでも年収800万いけたし >>49 新卒2年目は何もしなくても2万円ぐらい上がって、賃上げで+1万とかとちゃうんか? >>38 10円単位で算出するとか物凄いケチ臭いことしてるよな これで社員のモチベが上がると思うかよ 為替操作で円安誘導して数千円しか給料あげないとかガイジレベルやな 国民負担考えてないやろ ワオのとこは6000円だそうだ でも平均だから下は3,4000円とかやろな意味ねーじゃん >>54 三大資格取っておけばその後困らん 弁護士、医師、公認会計士 ワイが新卒で4月に入る会社もベアしてるんだけど ワイの給料も去年より上がる? 食料品の値上げが続いている。食料品の値上げは今年4月までに4801品目にのぼり、さらに5月以降6167品目の値上げが予定されている。値上げ率は平均で15.1%になっている ここから更に食料品上がってて草しか生えんわ >>46 そうだな 勝手に意味のない簿記とか取っとけば もうアドバイスする気失せたから勝手にどうぞ 実際税金より商品の値上げのほうがきっついわ イオン行ったら値上げ予告たくさんあるけど大体40〜70円上がっとる ワイ社は労組ないからお前らよりも手取りが多いんだ☺ 2021年度の企業の内部留保が、金融・保険業をのぞく全業種で初めて500兆円を超えた。企業の業績が好調だった。この10年でみた内部留保の増加率は約8割にのぼる。 いやー草ですわ >>39 実力伸ばしたいならTOEFL 短期留学諸々の話もしたかったけどID:DrhNOwP70にこれ以上アドバイス聞かせたくないから静かにするで 興味あるならここでも入ってけ オープンチャット「意識低い外資系勤務の集い」 https://line.me/ti/g2/-dUG8NxH_M4OiKYC_8YDgYs6fN4lW_wPtblI6g >>74 内部留保してなかった会社はコロナで死んでるから当然では 弊社は競合が1万以上上げてる中9000しか上げなくて3年目でも競合の初任給に負けるゴミやで 何よりも労働組合がクソ過ぎて要求額以上のベアになったしブルーよりもホワイトの賃金なんとかしないとまともな人材入らんのに狂ってるわ >>79 それ為替操作で国民負担増やした結果の内部留保やで トリクルダウンとは嘘だったの?🤔 有能がどんどんイチ抜けた〜しとるのに派遣さんで補うばかりや 人手不足でガチでやばいで >>55 初任給が2万上がったからそれの調整と昇給1万やね 税金高すぎて多少の賃上げ意味ないから 多分最低賃金あげた方が景気良くなるよ ベアと定期昇給をごっちゃにするの嫌い じゃあベアがない年はどんだけ安いねん ワイが4から働く上場企業は初任給に+2000円してくれたわ あったけぇぜ... ワイは超年功序列のザ日本企業やから順当に6000円しか上がらんかったで クソ頑張って大型の販路作って契約こぎつけたのにアホくさなるで >>47 わおもこれ すぐねーよと思った 年収の4.5%とからしい >>85 国会中継で共産党員が安倍首相に迫る。安倍首相はいずれトリクルダウン起こると主張。共産党員は経団連の態度からも明らかにトリクルダウン起こらないと主張。 共産党員の勝ちでした。 草 ベア含めたら15000くらい上がるわ 今年ベア多いし >>89 年功序列の企業で頑張るなんてアホやなぁ まぁその実績持ってベンチャーでもに行けば給料だいぶ上がるやろうから 転職活動してみたらどうや インフレ対策金とかいう謎の金出てきてわろてる 月の給料上げろやボケ アベ「その様な意味で私はトリクルダウンと申し上げてきたわけでありまして」 00'12"〜 www.youtube.com/watch?v=KbRtlMxfHgs 2015年2月2日参院予算委員会 うちも3300円しか上がらんから組合費返せって燃えてる 非正規雇用が食いっぱぐれることはもうないやろし バイトしながらセミリタイアってまあまあ現実的になった気がする 40歳でヒラだとそれ以後昇給ないんだけど普通か? 能力至上主義もここまできたら終わりやろ 長年の貢献をなんだと思ってるんや ワイ大手製造業 今年はベア15000円含めて2万以上上がるわ わい昇給と昇進重なるからいくらあがるのかよくわからんわ >>18 外資メーカーで1700万円は現地法人の取締役クラスだろ 英語だけでなれるレベルじゃないぞ >>99 そらそうよ 日本は組合が企業ごとなのが詰んでるわ 海外みたいに職種ごと、産業ごとに組んでやらないと意味がないのに ベア2,000+定期昇給3,000 なお手当が3,000減る模様 終わりやな 若者の公務員も上げてほしいわ 大学の友達クソ稼いでるのにワイは40超えてこないと全然増えない >>90 年収の4.5%で7000円ってことは 元の基本給15万とかか? 言っちゃ悪いけど元の基本給が低すぎんかそれ もともと昇給って長年の貢献に対しての功労金やったんや だって50過ぎで30くらいの人より仕事できないのは当然やし だから能力に応じて昇給というのは根本から間違ってる 弊社は昇給せんけど全社員に5万円ばら撒くことになったわ ありがたい >>117 >昇給は功労金 そんなの古いジャップの考え方だけや 給料=バリューに対する会社からの支払 本来は結果だけで給料出せばええんや >>101 ワイのところもそんな感じやで だから勉強して試験受かって上目指さないとあかん感じやわ >>106 すまん攻撃的なレスと誤解した そこまでならなくても1700は余裕で行く 基本スペシャリストが求められるのが外資だからその辺りの不可代替性を伸ばせば結構いける 周りの同僚も別にマネジャークラスでなくてもこれくらい稼ぐ >>115 公務員はしゃーない 若い時そこそこ貰えるようになるかわりに40過ぎても大して増えなかったら嫌だろ >>114 全然貯金なくて草 ワイの大学時代よりも少ないやん >>119 アカンやろ 賃上げできんからお茶を濁してるだけやん 公務員は諦めるんやな 安定してる代わりに内定すればなんだかんだ無能でも務まるし若いうちから目指すもんやない >>114 残高ひくっ そんな雑魚口座貼ってなにがしたいんや 給与もかいとらんし >>129 それよくネタにされるけど ワイは新卒の頃から比べると倍ぐらいに上がったから 単に人それぞれやろ >>114 ワイも外資系メーカー長いけど英語だけ喋れるやつは少しは重用されるけどビジネスで優秀じゃないと1700万円にはたどり着けん 外資にもドイツアメリカ中国と色々あるけどアメリカが一番高いことも分かってる でも1700万円はアメリカでも現地法人取締役クラスのはずや その年限りのインセンティブで稼いでるなら話は変わるが >>127 コンサルならわかるけどかメーカーって書いてるやん >>115 奥さん公務員だが羨ましいがな 残業なし、疲労なしで500超えてる 残業沢山で1000行くよりコスパが良い わおイオン ベアアップが1万程度でむせび泣く 1万て…… 昇給額調べずに入社した奴は単純に頭悪いだけやからあれだけど 業績悪化で貰えんところはご愁傷さまやな >>131 まあ底辺だからわからんみたいやけど機動的な資金はある程度残してないと有望な投資案件を逃す可能性がある だから預金とは別に手元に必ず数百万持ってる経営者も多い 君の場合は100万くらいしかないの? ワイの会社7000円アップって書いてあるけどワイの部署300円しか上がらんのやけど舐めてる? >>143 7000+300じゃないんか? そんなことある? 今年来年でベアないところに勤めてるやつは今後のこと考えたほうがいい気がするで ワイは4万アップや!ええやろ 世間的には無名の会社やけどね >>135 まあもう少し言えば専門性がある日中英のトリリンガルやね APAC管轄の給料は知らんけど俺の直属がそうだから一応金銭感覚やら不動産やら見てると4000万は超えてそう >>142 人民元預金で持ってる これ以上はあんまり言いたくない >>148 やっぱ優秀やんけ 英語だけで給料は上がらん 外資系では英語は前提や 国が進める同一労働同一賃金って本当に実現するんかね 年功序列制もこれから無くなるんかな ワイの会社、月給上がってボーナスが無くなる 税金のせいで年収は下がる模様 >>148 虚言癖って嘘いってる自覚ないらしいけど君は自覚あるのか病気なんかどっちなん >>151 まあそれはそう ただ大学生初期なんて英語しかできない英語だけ人間だったからそっから伸ばせたのはでかい いくら優秀、優秀じゃない言っても英語は基礎だからなあ それも分からんやつが外資行きたいっていうの見るとなんかなんとも言えん気持ちになるわ すげええええ 月額で1000円もあがるなんて雲の上の話やで 弊社ユニオン「ベア交渉やーやーなの」 なんのためにおるねん ワイの会社定期昇給3000-5000やったからかなりしょぼい 転職するわな >>150 ちなみに株式譲渡と配当は源泉分離課税?それとも総合課税? 特定口座を使ってる? お答えどうぞw 前の会社3年働いて5000程度しか上がらなくて死にそうだった 中小やから10年以上上がっとらんけどこんなもんか? 大企業は知らんけど社員200人くらいやし諦めとるけど なんか賃金値上げの勉強しろとか上司に言われたけど何の勉強すればいいんや 給与計算や労働基準法の本でも読めばいいんやろか >>158 そりゃ経営者からの業務以外の命令を伝える伝書鳩よ >>163 そのぐらいの会社だと業績次第だろ右肩なのに上がらなきゃあれだけど 満額言うけど海外には遠く及ばない事実 追い付けるように会社も努力しろや いいなぁ まず大手とか受けようとすらおもわんもんな >>166 業績はええわたまにネットニュースとかに載ったりしとるし せやけど底辺大卒のワイには内部留保とか言われるとそれだけでわからん >>160 組合ってそんなのばっかりなイメージやわ ない会社も酷い状態の所ばかりやけど 実際大企業って無能もおるん? 入社から一切給料上がらんから転職してみたい >>173 おるよ 鬱で復職したやつばっかりの窓際部署も余裕である 去年入社したけど2万5千も上がってた なお住民税で持っていかれるので手取りは余り変わらない模様 >>175 大企業で鬱ってなんでなるん? ワイのイメージと違って暴行とか残業とか意外に多いんか >>173 どこから大企業扱いかわからんけど無能おらん会社が存在するならみてみたいわ >>173 客先でよく訪れてるけど、 クビにならないぶん、とんでもない無能も残ってる印象 後は全体的に優秀やけど組織としてはとんでもない無能やったり あるいは1人1人はイマイチやけど組織としてはシステムが強靭で成果出してたり 色々やな >>180 ワイもわからんけどCMでやってる会社とか有名メーカー想定しとる たまに社長とか社員のインタビュー記事とか見るとこいつら同じ人間かよってくらい優秀に見える >>173 余裕でいるよ 無能だと段々仕事振られなくなるから残業も少なくて済む。けど給料も評価悪いから低い。 あとはパワハラの標的にされやすいから潰れるやつも多い >>179 まぁ鬱になる理由って人それぞれやから 人数多いと必然多くなる ワイのとこベア1万やったけど社員数千おるから月に数千万円負担増えてるんよな🤔潰れないんか >>179 大企業かどうかとパワハラがあるかどうかは関係ないんちゃうか ついこないだもオープンハウスの取締役?かなんかが文春砲食らっとったやん >>173 どの会社も1割は有能、8割は並、1割は無能で成り立ってるんやで 弊社は9割無能やけど >>181 大企業って無能ならクビとかならんの? アクセンチュアとかグーグルとかレイオフの記事見たけど >>173 マニュアル化されてるから無能でも有能でも問題ないのが人が多い大企業や 院卒求められるレベルの部署なら無能じゃ無理やが >>173 新卒は勉強だけ出来る無能はおるし性格糞すぎて問題起こす奴はおる 中途採用も結局資格と面接結果で決まるから無能も普通におるで 正社員で雇うと簡単にクビにはさせられんから結構居座るんや あと資格はほんまに大事やで昇給や転職にまじで影響出る >>179 鬱になる原因は人それぞれだけど基本的に仕事とプライベートで両方炎上するとPCがフリーズするのと一緒 >>182 さっきからなんの意味もない写真ばっかはってるのは頭わるいんか用意する能力もないんかどっちなん >>179 中小ワイ社に出向してきた大企業の人の話やがあらゆる要素が予算でがんじがらめで一つでも月次予算達成できないと罵声を浴びるんやと 利益がプラスなだけではだめなんだってさ >>195 頭悪いのはあんたやで 画像は分かる人が見れば分かる>>188 とか それ以上は語らんから君は無知の世界にいるままでええで レス見た感じ大企業でも無能おるんやな 昔のなんJやと身長185でトリリンガルでイケメンで高学歴しかおらん言われて就活の時避けたけどようわからんな ベアってそもそも何なのかわからん、給料の認識であっとる? >>200 そうなん? じゃあ内資の大企業で一切仕事せんの超お得やん >>187 ワイ経理やけどその辺は会社負担の税金含めて計算してるはずやで ベアで倒産したら元も子もないしその辺はしっかり考えてるはずや >>199 行動したらもしかしたらがあるけど行動しなきゃ機会ゼロや >>198 >>182 みたいな何の意味もない画像はっておいてその捨てセリフはださすぎんか? >>173 そりゃいるけど転職して競争する相手はそういう奴らじゃなくて一線でバリバリ働いてる奴らだぞ まあでもワイの会社に来たシ◯ープとリ◯ー勤務やった人超優秀やわ わざわざ中小企業くるやつでこれなら勤務しとるやつどんなレベルやねんってちょっと引いた >>191 それは海外法人の話で 日本の企業は無能でもクビにできんのや >>202 そやで。会社にちゃんと行ってぼーっとしてればいい うちだと昇級出来ずに最低評価だと初任給以下しか貰えないけどそれでも年収300万はもらえるな 日本企業って存在感どんどんなくなってるよなあ きっと10年後には後進国扱いになってる >>214 ワイ残業年500時間くらいしてそれなりに仕事もしとるつもりやけど10年やってそれくらいやから普通にそれでも羨ましいな >>215 トヨタなくなればいよいよやばいやろなぁ まあいざとなれば国外逃亡すればええやろ 泥舟にいつまでも乗ってるのが悪い >>216 買収される直前やったし色々聞かせてもらったけど面白かったわ ただ話も仕事もレベル高すぎてちょっと怖かった >>212 決算期の関係で次の昇給6月やからうらやましいわ はよ上がって欲しい ここでイキってる大企業勤めの給与テーブル貼っておくぞ 25 550万 30 750万 35 850万 40 950万 時価総額ランキングトップ10に入る企業のテーブルでさえこんなもんや 年功序列の大企業とか頑張れば頑張るほど損するクソ仕様やからな 経験だけさっさと積んで、実力主義のベンチャーに行ったほうがよっぽど稼げる >>221 今は25で550も貰えるんやな ワイの頃は若手やと全然貰えんかったで ワイの会社一律ベアは約1,000円、一部社員は更に10,000円アップなのに さも一律7,200円ベアかのようにプレス発表してたんやがこれアウトやないんか? >>221 これすげーいい会社やろ どこかわからんけど30で750ってかなり大手やん >>221 うちは大手だけど残業代込でちょうどこんな感じだな >>224 いま初任給くっそあがってるからな 昔みたいな手取り17万スタートだけど5年働けば、みたいなのが新卒にウケなくなってる >>221 うちは残業代入れなきゃヒラはこんなに貰えないわ 年収500万円を単純に12ヶ月で割ると月収は約42万円です。 厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」によると、月給40万円以上45万円未満の男性は20〜24歳のうちの0.2%、25〜29歳の1.1%です。 女性の場合は20〜24歳のうち0.1%、25〜29歳の0.7%と男性より低い割合となります。 >>228 今の新卒ええなぁ まぁワイの頃は就職氷河期やったから、そりゃ違うか 生まれた年ガチャに外れたわワイは >>228 出来損ないのZ世代を中堅が養ってやってる構図だね 大企業エアプやけど周り超優秀な中で無能とか死にたくならんの? ワイなら自殺しそう >>228 大学卒では、男性は大企業(常用労働者1,000人以上)で215.9千円、中企業(同100〜999人)で211.1千円、小企業(同10〜99人)で206.0千円、女性は大企業で209.7千円、中企業で205.2千円、小企業で201.8千円となっている。 ベア4000円一時金50000円 定期昇給10000くらいだ 昇進するから実際はもっとあがるが 残業代つかねえ 団体職員ワイ(31歳) 30→31歳になるタイミングで昇格するも2000円の昇給 なお基本給23万 この春から転職や 今初任給安い所はTSMCに蹂躙されてるな 大学生で多言語話せる奴は目指さん理由がないくらい初任給ええで >>239 ゴミやな ボーナスがすごい多いとかもなさそうやし 上場企業の8割が回答、平均は20万7450円 初任給について回答した企業は2861社。回答率は上場企業の約8割とかなりの企業数をカバーしており、ほぼ全体的な傾向をつかんでいるといえるだろう。 >>241 ボナ含めての年収を単純に月割してるんやないの >>210 シャープって推薦出せばほぼ100通るっぽいけど優秀なんや 去年も8月まで推薦追加募集してたくらい採用苦戦してたみたいやが 無能というか安定志向の怠け者ほど大企業行けばいいと思うわ新卒でな 社会人になってからスキル磨いて転職活動出来るエネルギーあれば別やが入ったらそこに染まるで 上場企業 初任給ランキング 2位のKLabは32万円。 ソーシャルゲーム開発企業で、スマホアプリに注力している。ゲーム開発を中心としたエンジニアを対象として、高めの初任給を設定している。ここ数年間、ゲーム業界はエンジニアの争奪戦が激しくなっており、上昇傾向にあるのはKLabに限った話でもないようだ。 ms Japan (税理士転職エージェント) 求人案件 ~499万 35% 500~699万 29% 700~999万 21% 1000万~ 15% 転職成功例 中堅税理士事務所(年収500万)→東証一部上場(年収670万) 税理士でもコレか🥺 世知辛いよ😭 >>246 でもその人50以上で役職持ちやったらしいから今とは違うんちゃうか 転職してきてワイと同じハードウェア研究開発になったんやけど凄かったで ワイは勝手に大手メーカーの管理職って実業務できんとか考えてたから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる