今の職場って若手は絶対怒られないってまじ?
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>>3
説教もあんまりされないってニュースで見たわ 怒らないけどなんでミスが起こったかみんなを呼んで話し合うぞ >>7
その方がいややな
怒られておしまいにして欲しい ガチやで怒るってよりは優しく指導してダメなら見放すことが多くなってきたわ 仕方ねえ、ワイちゃんが人で不足の社会を助けるときがきたようやね・・・
まんさんの少ない会社いくで ちな、上司に怒られて逆ギレして怒鳴ったら首になったンゴ🤓
怒られたらキレ返すタイプのガイジでもどうにかなるやろか? >>11
全然怒られんしお菓子もらえるらしいからチャンスや >>15
うおおおおおおおおおおおお!!!!!!!!1 >>12
見放すのもきついな
それなら怒られながらも指導された方がいいな >>14
上司にはその場ではとにかく謝った方がいい
謝れば全部なんとかなるんや 指導して無理なら見捨てるだけや
サンドバッグ役で給料が貰えてた側が困るだけ ワイ「なんでこんなミスが起こったんや?」
新人「いやちょっとボーッとしてて」
ワイ「なんでボーッとしてたんや?」
新人「考え事をしていて…」
ワイ「仕事の悩みでもあるんか?」
新人「いや…プライベートの…」
ワイ「仕事中にプライベートのことで悩むってよほどのことだな、一体何があったんだ?」
新人「」
こんな感じや >>17強く言えんし何回かは言うとは思うがそれでもダメだとあっ察しで見放して放置して辞めさせる方が楽なんやろな あとワイなんか怒られたら「パワハラですか?」とか聞いたり、
iPhoneで録音始めたりしてたわ
こんなガイジでも大丈夫かな・・・云うて2年前なんですが🤓 >>20
下手にガッツリ怒るより効果ありそうやな
新人の言い訳の仕方もやばいが レス来なくなって草
やっぱガイジは社会に不必要なんだね
自宅でおとなしくしておきます >>21
まあ若手は辞める子は何しても辞めちゃうし
労力使うより別の新人を育てた方がいいか… >>22
あんまり上司にさからわんほうがいいぞ
謝れば給料もらえるんやし >>26
それが出来たら苦労しない
特に理不尽な怒られ方したら理詰めで問い詰めまくったり、ブチ切れてしまう
その場は論破して気持ちいいけど明らかに扱いが悪くなって居づらくなる🤓 >>25
特に人の入れ替えが激しい職場だとそうなるわ 余り変わらないならしゃーないから長い目で見ることになるがそれでもハズレとかなんか冷たい対応されるってのが多いと思うで 今の若手はオフィスで料理させられてYoutube shortに投稿させられるんやろ? 上は自分らが引退するまで会社があればいいんだからめんどくさい若手を育てるのはやめたんだよ
団塊ジュニアが引退したらほとんどの会社ヤバいだろうな >>27
そういう時は説教されながら他のことを考えるんや
上司は理不尽に怒るものやし適当に聞いておけばいいんや ワイみたいな癇癪持ちのガイジでも務まる業種ってないんか?
まんさんがいる職場はだめやで >>33
スルースキルが必要ってことやな
ワイは0や
殺したくなるほどイライラするので殴るのを抑えるのに必死なレベルや ダウト
ワイは2年目の時に有休申請したら有休の手続きが分からんからダメやって言われて、調べて下さいって言ったら怒られたで >>28
ダメなら教育しないって言うのが今の主流なんやな
そうなりたくないわ 若手に限らず一般社員が怒鳴られるようなことなんてほとんどない
怒られるのは株主→親会社社長→親会社幹部→子会社社長→幹部→本部長→部長→課長のラインだけ 天狗になってるから鼻折ってやりたいけど
最近は許されないらしいな
モンスターになってるわ >>35
まずは5chで煽られてもスルーするのはどうやろか
ワイは5chで煽り耐性着いた いうて今の上司って30〜40台の腑抜け世代やろ?
氷河期とかゆとりの >>34
ハロワで支援施設とか紹介してもらったら? >>14
ワイもタメ口とかで怒られたり、理不尽な事で怒られたらキレるタイプやけど公務員やっとるで
簡単にクビにならんからおすすめや >>42
ハロワって説教されるんだろ?
絶対言い返すでワイ >>43
ええな、公務員なれるほど優秀ってことやん
ワイキレ方が尋常じゃないんや
人殺しそうっていわれる >>39
パワハラの密告ってそんな影響力あるんやろか >>45
まぁ正確にはいくつかの申請を同時に出したら併用出来るから知らん!って言われたんや
イラついたからブチ切れたら結局申請通ったからセーフや デカいプロジェクトに入ってるけどうちの本部長がもっと上からボロクソに怒られてるの見てると元気なくなるわ
どこまで行っても雇われの身分なんやなぁと ワイも気のいい先輩に愛のある説教をされて、
同僚と笑いながら楽しく仕事をするIFの世界があったんやろか
人間関係がまともなら仕事なんて大抵楽しいやろな >>49
通ったんならええな
知らんって怒らんでもいいのにな ワイ中間管理職やけどほんま地獄やで、10教えて1も理解してくれんしすぐ辞めるし。新人辞めたら上から叱られるしな😭 >>50
出世しても役職者って大変なんやな
万年平の方が気は楽なんやろな >>51
パートなら気楽にできるんちゃうか
パートさんは社員はあんま怒らんし >>52
治らんもの治そうとしても疲れるだけやしな ワイの職場お局まんさんが支配してるガチの地獄だわ
上にも下にも噛み付くガチの狂犬でクッソ怖い >>54
辞めたら叱られるんか
採用した人事の責任でもある気がするけど めっちゃ態度舐めてた陰キャ後輩君が毎日怒られてたら態度が随分マシになってたわ >>59
なんで権力強いんや
仕事の経験が豊富だからか? >>58
そうかもしれんけど、理不尽じゃなくてワイを思ってると感じたら怒らんと思う
「叱る」と「怒る」ってのは違ってな
叱るというのは相手の間違いなどを正すためにする行為で、怒りはただの感情の発散や
叱られるんならしゃーない そのうち上司ぶん殴って捕まりそうだから社会に出ないほうがいいンゴ >>59
上に相談して辞めさせろや
ワイの知り合いの所でグチグチ言う奴おったが辞めさせられてたで ワイ派遣今日あさから派遣担当が来て上司とはなしたあとコテンパンに自分の悪いところ言われてきたわ すぐ辞めちゃうらしいけどどうなんや?ワイはまだ学生だけど現代の社会ってのを知りたい。昭和の時代とは180度変わってしまったらしいが😅 >>64
誰に対してもタメ口で2,3時間平気でトイレでさぼったり寝てたりしてた >>68
昔は怒鳴られるのが当たり前だった
ふつうに人格も否定されてた
辞めるかどうかは職場によるんちゃうか 人によるやろ
怒りながらミスを指摘するひともいれば
冷静に淡々と指摘する人もいる
性格の問題やん >>70
ワイ2年前だけど普通に怒鳴られたり人格否定されたで
しかもワイより仕事ができないゴミ上司に >>60
そもそもあんま人入って来ないからどんな奴でも採用せざるを得んみたいや。そして何がなんでも一人前のソルジャーに仕立てあげなあかんwほんま難易度EXTREMEやで >>68
マジで変わったで暴力とか絶対ない怒鳴られることもレアやずっと同じ会社に務めるってかんがえもそんなない >>69
舐めてるとかいうレベルじゃなくて草
ガイジやん 業界にもよりそうやな
ワイも建築でやっぱ荒っぽい人多いから怒鳴られるのは珍しくない ミスで怒ったりすると「次はやっちゃいけない」とか「相談しづらい」とか
そういう空気感が出来てよりミスが増えたりするよな
無能上司ほどすぐ怒るわ 怒られないから何時までたっても出来ないまま
マジで給料ドロボー >>72
会社がよくなかったんやと思う
ホワイトなところを探すんや >>74
弊社もだけど人件費を上げれないとそうなりやすいな
でもそれで辞めさせずに育てるのはめっちゃ難しそうや >>75
そうなんか…今何でもかんでもパワハラセクハラになったゃうもんな…働き方改革とか。良いこともあるのかも知れないけど余りにも日本社会が骨抜きになるのもどうかと思ってしまう >>79
ミスを隠すようにもなるしな
怒るのはあかん >>77
めっちゃ厳しい人がやってくれたから普通に敬語使えるしサボらんようになってたわ
まあまだそこの厳しいところに囚われてるけど >>70
でも実際現場職って言うのは命落とすのと隣合わせの仕事も多いだろうし厳しい業界もまだあるんやろか? 失敗にもよるやろ
やる気、挑戦があっての失敗ならそこまで強く言えへんやろ そもそも相当なことやらんと怒られるまではいかんやろ >>85
そういう人ってやっぱいるとええな
ちゃんと叱れる人は貴重や >>13
郵便配達行ってやれよ いつでも募集してるぞ ワイ実は上司にブチギレすぎて脅迫と暴行で捕まったんや
1回ブチギレても許せなくて逆にいじめてたら警察に相談された
そして社会から離脱した🤓 >>86
業界にはよるんやろな
たしかに現場系は怒鳴るとかはふつうにあるのかもしれんな >>1
絶対怒らないし呼び捨てもしない。何か注意するときは必ず2人で会議室とる。ミスや問題が起こったらなぜなぜ分析を永遠にする。 老害臭いけど学生気分というか学校来てる感覚の奴結構多く感じるわワイの時も周りはそう思ってたんやろうけど >>94
背景事情も把握せずに何をしてきたわけでもない人間の人格否定を
匿名掲示板で行い「ガイジ」と差別用語を用いるあたりまともな人格ではないな >>93
人前で注意するのもあかんのか
注意するだけでかなり大変やな >>98
ワイのミスじゃないのに理不尽に怒られて腹たって
ハゲかかった前髪引っ張って「お前これのどこが俺のせいなの?なあ?」
っていって壁に顔押し付けた
それでも気がすまなくて1週間位脅迫じみたことしてたら捕まった さいきん上司が被害にあうモラハラパワハラ少なくないそうだからなあ
洒落にならない >>91
郵便配達はそれくらい元気な人を募集してるぞ 良かったやん >>97
警察に捕まるくらいめちゃくちゃやっとる奴が何言うてんねや てか今呼び捨てすら微妙なレベルやしな
上司と部下で立場的には部下の方が強くて上司が気を使うとかも無くはない時代や パワハラ対策というよりもミスを隠されない為に厳しく接していない
コンプラが厳しい今の世で重大なミスを隠されるとワイの首が飛びかねんからな
自分の身を守るために厳しくせんのや
ぬるく感じとるかもしれんが時代の流れだから我慢して欲しい >>99
濡れ衣で怒ってくるのはクソやな
ほかの職場ならそんな上司いないかもしれんし
それならそこまで怒ることも無くなる >>103
だとして特に言い返しになってないな
かつ「警察に捕まった」という表面的事情のみで他者を差別用語で愚弄し、
人格を全否定する短絡的な思考回路からしても人格、知性ともに期待は薄いね >>101
郵便局とAmazonの配達
どっちがいいんやろ >>104
そやな
それ以前もクソみたいなことされてて我慢の限界だったんや >>106
パワハラ委員会みたいなのってそんな影響力でかいんか?
説教しただけで評価に影響するんかな 一応上司もワイにパワハラじみたことをしてたのもあって、
被害届は出されなくて住んだけど流石にクビになったわ >>109
捕まった経緯も自分で書いとるやん
普通にガイジやと思うが…💦 >>107
怒られたら次から隠すようになるしな
ワイの会社はいつの間にか機械が壊れて
誰も言わんようなこともあるし >>114
また反論になってない言動で言い返した気になってるの?
>捕まった経緯を自分で書いている
それはお前がその投稿をした事後のことでしょ、IQ低すぎない?
>普通にガイジやと思うが
お前は人の人格を否定するような立場でありながら、
他者を「自分がガイジだと思ったら差別用語で侮辱していい」という認識なの?
やっぱ人格腐ってるじゃん(笑) >>110
バイクで配達したいかクルマで配達したいかで決めてええんちゃう? 部下のミスに対して
「なんでミスしたの?原因は?」
と聞いたらもうパワハラやからな
「次からはこういうふうにしようね」
って答えを教えてあげなアカン パワハラだしミスは隠蔽されるしでメリットが一つもないからな そんなん職種にもよるやろ
建設や土木は未だに拳使うのあるんちゃう?知らんけど >>119
聞き方によるけど流石に厳しすぎるな
なんもいえんやん >>117
他人に暴力を振るう奴はガイジやが何か?
リアルで暴力振るう奴となんJでガイジ認定する奴どっちがよりガイジなんやろね?
暴力振るう奴が何イキっとんねんw >>11それなりにデカいでできない部下がいうなしゃーないけどかなり仕事出来るやつになるとそいつ庇って上司に改善させるなんてあるしな 普段好き勝手やってちゃらんぽらん
それ怒ると辞めるし注意すると萎縮するし何なんやろコイツらって感じ >>124
>他人に暴力を振るう奴はガイジやが何か?
>リアルで暴力振るう奴となんJでガイジ認定する奴どっちがよりガイジなんやろね?
「どっちが」などではなくガイジとは障害のネットスラングでしょ
つまり、素人お医者さんで他者を短絡的に「ガイジ」だと差別用語で
口汚く罵るような薄汚い醜悪な豚くずヒトモドキの分際で、
他者の人格について蔑むような烏滸がましい薄らゴミってだけでしょ
かつ、反論にもなってないような駄文を並べる出来の悪いおつむからして何か患ってそうでは有るね 若手→何も相談や話し合いもしないで会社を見切る
上司→何も相談や話し合いもしないで若手を見捨てる
もう終わりだ😺の会社 >>125
仕事出来るやつに辞められても困るって感じか
上司でも絶対的にえらい立場ではないんやな >>128
コロナで飲みニケーションがなくなったのもあるんかなあ 作業は遅いです!質問や報告はろくにしません!遅れても残業はしません!でもテレワークは辞めないんでよろしく!
うーん、この…🤔
これに優しく接するのホントキツい >>129
上司もさらに上の上司がいるしな むしろ1番下の人間が1番自由にできるんやさらに上の上司から使えるやつと見なされればその下の上司もそいつには厳しくできん 人は入れ替えられても有能なのはそんな見つからんからな >>131大卒なら27くらい 高卒なら24あたりやないか >>135
学歴で変わるんか
ざっくりとした年齢での認識だと思ってたンゴ >>133
中間管理職ってほんま大変なんやな
両方とうまくやる必要があるんか
たしかに有能マンは1人ですごい仕事してるよな >>131すまん大卒なら30まで高卒なら26かなだいたい勤続7年当たり超えたらもう中堅やろ >>130
なんやかんや雑談ベースで話しやすいって大事よな
喫煙所コミュニティ・飲みニケーションきっかけで話すようになって、普段から喋るようになって関係作れてた
今は速攻テレワーク化してあとは会わない生活やからまじお互いやり辛いやろうなぁ >>136
高卒のほうが同じ会社なら4年長いからなその分早めに若手にしなかったわ年齢よりも勤続年数で決めてるからまあ若いってなら30までやろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています