先方はワイが勤務態度悪いとかでこの業務向いてないとか言われたんやが
ワイが「でも特にその辺り書面になった正式な告示とかなかったですよね？就業規則に書かれていても労働基準法に則ってなければ正当な退職理由にはならないと思いますけど」