【朗報】弊社、産休育休とりまくる馬鹿まんこを無事隔離完了ｗｗｗｗｗｗ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 11:45:25.49

新人のくせに入ってすぐ産休、
んで流産
社長から厳重注意入ったみたいなんやが、
懲りずにまた1年後に産休
社長ブチギレで隔離モードへ移行
法律で直接辞めろとは言えないが、現在退職を促すありとあらゆる間接的な方法をとりまくってる模様ｗｗｗｗｗｗ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:13:18.34

>>29
ほんまこれ
資生堂の話と被るけど、産休育休とったやつのせいでこっちの人生圧迫されて壊されたら責任とってくれるんですか？って話

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:15:10.44

>>37
日本には大企業しかないと思ってるヒキニートかな？

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:15:41.46

>>38
これはもう人間性の問題なんよ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:16:01.75

>>43
ほなお前が大企業に転職したらいいだけの話やね😄

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:16:17.64

>>39
素晴らしい
頭も業績もすこぶる良さそう

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:16:37.87

>>40
やめたれw

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:17:01.62

そろそろ無職が起きてくる時間か

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:17:31.98

労働者なんだから不満があるとき文句を言う相手は経営者なんだよ
同じ労働者からサンドバッグこさえてウキウキぶん殴ってるんだからマジおめでたいわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:17:57.58

>>41
そう
社長も今後万が一戻ってくるならそういう方向にすると言ってる
まあ辞めてくれるのが1番やが

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:18:03.65

1人で半分レスするようなスレはろくでもない

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:18:14.28

入社してすぐ育休を許されたいのなら見限られるのもまた許されるべきやろ
結局覚悟の問題や

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:18:56.55

>>26
いや単に関連性分からんから教えて欲しいんやが
早く教えてくれや

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:20:00.71

>>49
殺人が起きたら
犯人はわるくない！悪いのは社会だ！
とか言ってそう

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:20:29.62

女ってすぐ体調悪い、子ども熱出たって休むよな
有休事前に取る分にはええけど当日休み連絡入れられたら残された側は地獄だからな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:20:38.59

公務員になればいくらでも産休とれるのに

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:21:24.59

事務職の人とか毎年有休使い切ってるの羨ましい
総合職は男女問わず全然有休とれてないのに、事務職が使いまくってるから統計上、有休消化率が上がってることになってて草

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:21:42.81

>>54
極論ガイジ
底辺アピっすか
高卒？

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:23:44.26

ニート起きてきてんな
朝建てればよかったわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:23:45.31

まあ制度使っただけで圧かけたり嫌がらせしたりも違法だし出るとこ出られたら会社負けるけどな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:24:07.93

>>59
自己紹介かな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:24:45.71

>>59
これは必死見たらバカにされるやつ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:24:47.92

結局クソみたいな会社ですねってだけだよな
さっさと潰れちまえばいいよ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:25:27.84

うちの職場も育休とる男結構いる

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:25:32.37

>>43
従業員３人とかしかいない零細企業勤めなのかな？
大手に就職できなかった自分の無能さを呪いなさい

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:25:57.74

寄生虫

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:26:11.99

>>1が童貞なのは分かった

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:26:21.12

男でも育休とれるのはホワイトで羨ましいな
うちは男は絶対とれんわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:27:10.03

ベテランになってから抜けられるより新人のうちに子供作ってぬけといてもらった方がダメージ少ないんちゃうの

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:27:36.91

産休育休は取らざるを得ないし少子化を考えたらええことやけどその皺寄せを国やなくて会社、下手したらその部署の人間だけにのし掛かるのが悪いわ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:28:56.12

>>70
結果産休とったまんさんいじめて辞めさせます！ってセンスがヤバい

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:29:50.91

正直制度や権利を使ってやりたい放題しようと思えばできる
でもそれをしないのが大人なんや、自分の行動に責任が伴うのを理解している

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:30:08.18

新人で産休は草　度胸あるな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:30:50.52

産休後に流産とか無いから

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:32:22.04

>>71
産休社員と会社側に国からの手当でもでりゃいいんやけどな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:32:22.55

つまり絶え間なく中出しアクメキメまくってるってこと？

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:32:50.48

権利を振りかざすのなら責任を取らなきゃな
新人で2年連続産休とったらそりゃその分巻き返さなあかんで

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:33:35.52

>>75
それってまんさんいじめてたら改善されるってもんでもないよね

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:34:02.83

価値観をアップデートできない昭和生まれは今の時代生き辛そう

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:35:21.03

>>69
入社→一人目の産休育休、→二人目の産休育休→三人目の産休育休→退社
仕事せず金だけ貰ってこういう事しやがるからな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:35:45.66

>>78
そらそうよ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:37:39.80

他のオスとハメまくってることが確定してる女をかばう気持ちにもならんしなぁ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:38:19.84

まあそんな奴今後も何するか分からんから経営者としては辞めさせたいだろうな
一人雇うのに何千万かかっとると思ってるんや

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:40:08.34

内定決まって一度も出社することなく、育休取りまくって辞めていった女のニュースも見たな
育休とるなら復職とセットじゃないとアカンやろ…

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:41:11.65

別に権利を振りかざすのは構わんのやただそれをする覚悟が足りてないよな

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:41:42.07

>>83
どう考えてもクソみたいな会社だからそんなかかってへんて
へーきへーき

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:41:59.27

産休で流産？
イッチもうちょい知識入れてからスレ立てろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:42:22.28

>>12
入ってすぐの新人にこれやられて混乱する現場で働くイッチ…

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:42:52.16

パワハラで訴えられて金取られるで

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:44:12.05

結婚できないブサイク男やアバズレからの嫉妬を浴びるのは確かにリスクか

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:44:32.18

>>86
へーきは草
零細であるほど人件費の比率が高いやろ

**風吹けば名無し** · 2023/02/23(木) 12:45:06.15

育休推進されてるけど抜けられるのまじでキツイわ
それでも回るようにするのがとか言うけど平時からそんな余剰人員抱えるわけにもいかんし