新入社員「あのここってこうやるんですよね?」ワイ「うん、それ以外どうやってやるの?」
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ワイ「今後の参考にしたいから他のやり方があるのなら教えてよ」
新入社員「いやすみません」
はぁ? クソ上司は刺していい法律作ったらウケるやろなぁ、、、w >>3
比喩だけあげて実際なんだったか言わないマン 4レスで終わってるしアフィやん
お前ら伸ばしすぎやろ >>53
大怪我させられたりしないだけでも天国やろ
怒鳴られた~机蹴られた~で泣きつくとかチクリの小学生かよ気持ち悪い 複数個室がある
開いたらアウトな個室が存在する可能性がある
安全な個室はひとつだけ知っている
こういう状況じゃねえかよ
猿の一つ覚えみたいにその個室だけ使えって考えだから衰退するんだよカス まあ内容にもよるな
それ以外どうやんの?って質問が鬱陶しいのはわかる
追撃は余計 >>62
客観的視点を持った方がいいよ
お前のとこのゴミみたいな環境基準で考えるのは論外な
てかお前1の自演だろ >>62
怪我させないために怒るのに怒るときに怪我させてどうすんねん いつになったら定期ネタにマジレスする奴減るんやろな ワイが後輩なら舌打ちしとるね
文句言われたらすぐぶん殴っちゃうから先輩なんか怖くねぇんだわ >>70
お前みたいにいつもいつもJを監視して
「あ、これ定期だぁ!(ニチャア)」ってしてるやつばかりではないってこった
これに懲りたらJ依存やめえや いやぁぁぁぁぁぁ!!!!!!
上司が嫌味言って来るぅぅぅぅ!!!!!!!
ギャオオオオオオオオオオン!!!!
↑
これヒスまんこよりよっぽど害悪だろ そのうち質問されなくなって新人が自己判断ででかいやらかし発生させてとばっちり食らうやつやん ガチでワイの先輩みたいやな
回りから嫌われてるからマシやけど わからないことを聞くのはええけど
答え合わせを求める奴はなんやねん わざわざこっちからお伺い立てて差し上げなきゃなーーんも確認も報告もしてこないうえに初歩的なこと間違えるやつが最悪 こういうやつって友達おるんか?
仕事しかしてないから一般的なコミュニケーションが取れんのちゃう 周りには優しくしといた方がええで
ワイは仕事できんけど部署外の人間とも良好やし、好きな後輩から一番信用してると言われたわ 教わったやり方とマニュアル手順書に違いがある時どうしたらええんや
そんなのしなくていいよって言われたけどホンマにええんかずっと引っ掛かってる これ定期なん?初めて見たけど
知ってるやつって無職? >>83
そこを省くとどんなリスクがあるのか洗い出して
その手順にかかるコストを概算
どっちが得か考えてやったほうが良さそうなら提案したらええやん >>83
教えてもらった別の人に聞いてみたらどうや 釣りに思えるけどガチでこういう奴おるからな
言い方気を付けろよって思うわ >>85
コイツが嘘松だとしてもこういう上司は実際いるからな >>93
あんたに愚癡っても仕方ないけど、
いい大人が簡単に釣られて顔真っ赤にしてるの
こっちまで恥ずかしくなる時があるんだよ そうだよの一言で終わるのになんでわざわざ付け加えるの? こういう奴が1人いるとコミュニケーション不全が起きてミスの温床になる まじでこういうやついるんだよな
更年期障害みたいなやつ こういう奴には確認が必要だと思ったので確認したんですけどどうかしましたか?って言ってそれでナメた態度取られたらそっから"そいつにだけ"報連相しないでやるようにしてるわ ワイみたいな屈強な男にもそんなこと言えんのかねそう言う奴って
まあ生意気な口を聞こうもんなら躊躇なくアンタの家族狙いますよって言い放つだけだけど
それでもなお口答えする気が起きるのか見ものだよね(笑) >>21
これに賛同するやつが少なくて驚きや
中小零細企勤めが多いんやろなあ お前らそうイッチ批判してやんなよw実は言われた側なんだよなw これパワハラじゃないとか言ってるやつ普通に時代遅れだから引退したほうがいいよ 稀に聞かずに独断で進めまくって取り返し付かなくなってからどうしたらいいですか?とか言い出すバケモンいるからな、聞いてくる時点で有能やし優しく合っとるでネットリで返すわ >>101
まともな企業なら窓口に連絡したら普通に対応してくれるやつよね 玄人ぶってるけど単純に鈍臭いオッサン
無言でミスに気付かずに勝手にやってる陰キャ
これがいると毎日雰囲気悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています