上司「叱る」←まあわかる 上司「怒鳴る」←は!????w
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上司「悪いけどこの仕事やってくれんか?君のもんやないけど」
ワイ「え?あ、はい。わかりました。わざわざそちらからスミマセン😅」
上司「なんで君が謝るんや!!!!悪いのはこっちやろ!!!!謝るのは僕や!!!気分悪いわ!!!!」
ワイ「スミマセン😅」
なんでもありかよ
結局ワイに頭下げさしとんやんけ
どないせえ言うねん >>46
納得しないぞ
キモいなこいつって思うだけや ちなみに不当解雇は裁判に持ち込んで勝ったら一千万クラスの案件やからな
日本の労働者は十重二十重に法的保護されてるという事実を使う側も使われる側もほぼ全く知らん >>57
分かってるんやろうな
そこで口に出して言うとそんなこと関係ないとか言われるけど相手も「こいつ言うんやな」って意識するから多少変わったりするで もの言うてくれるうちは華やぞ?
本来はお前がやらんとあかん仕事や
そこを忘れんようにな 今時普通やらんけどなそんなこと
前の会社で現場でよく怒鳴ってた課長はトラック乗りの課長に異動になったわ
ざまあねえわ 何も言われなくなったらそれこそ終わりやろな
腫れ物化して居場所なくなるで 「黙ってないでなんとか言ったらどうだ!」
からの~
「口答えするなっ!!!!!!!!」 「言ってることは正しい」って言い訳する奴おるけど言い方悪ければパワハラになるからね
知らんとは言わせんぞ 人の態度を言う前に先ず自分の無能さを解決しよとはならんの? それくらい自分で考えろ!!😡
勝手なことすんな!!😡 >>71
態度が悪いも追加で
論破されるとこれに逃げる奴おるよな
そこで逃がさんのが大事や
話を逸らさせないようにしないとね >>64
組織全体のために問題提起と意見具申の体裁は崩さんかったからノーダメや
“本人のため”に「あなたには人様に何かを言える人徳など無い」と言ってやったよ 不真面目とかこっちに尋常でないレベルの害がないと怒鳴らんわ 怒鳴る奴って怒鳴る以外の方法が頭にないからな
威圧すれば物事を解決できると思い込んでいる まぁ元々人の上に立つのに向いてないのにそういう役割を押し付けられてる人もいるって考えたら本人もある意味被害者ともいえる 上司って辞めてほしくない奴にはあまり怒鳴らんよな
今辞められると困るとかさ 怒られてるうちが華は確かにそうやと思うわ
無能判定下した奴なんか怒っても価値無いのわかってるから仕事振らない話しかけないの基本ガン無視や
人扱いされてるうちに何とかしとけ 録音するとそれだけで態度変わるぞ
悩むなら脅そう
社内で解決しようとするな
丸め込まれるかもしれん
民事訴訟をチラつかせろ やってみせ
言って聞かせて
やらせてみせ
褒めてやらねば
人は動かじ 現場の仕事ならまだわかるわ
正しく伝達しなければならんし一歩間違えれば大事故やし
ホワイトカラーでこれやっている奴は大抵パワハラ ほんまに有能な者は周りから「推戴」される
じつは無能な者は周りを威圧して「支配」しようとする >>89
じゃあ、前言いましたよね?ってことで、切りやすくなるだけやね
バイトならまぁどうってことないんやろうけど >>92
そんなキモいやつなら切られた方が嬉しいわ まあ大抵の社長とか部長とかいうのはブルシットジョブやからな
コロナのおかげで偉いはずの奴の無能ぶりが徹底的に露呈してくれたよかったわ 命に関わるレベルで重大なミスしたりとか何回言っても同じミスが改善されないとかなら分かるが
ちょっと質問したくらいでブチ切れてくるのは頭に障害持ってるとしか思えん
犯罪者予備軍やろ社会に出したらあかん人材や ワイ有能なヤツとはノリノリで話すけど何年も成長ないやつには塩やな
なんか訊かれてもダルそうな態度取ってるわ
これパワハラけ?w 実際問題怒鳴るってのが割りと上級ホワイト会社以外には通用しちゃうからな
言っても治せない猿と怒鳴る猿とで回ってる会社っていっぱいあるやろ すぐに怒鳴るのって自分に自信がないから
余裕あるならどっしり構えているよ
あと自分が誰よりもしっかり者なんだと勘違いしている(言い聞かせている) 優しく諭す上司では何の改善もない猿達でも怒鳴る上司の目が届く範囲では大人しかったりするやろ
ある程度はしょうがないと思うわ >>100
だから無駄に人を見下したりするんよな
階級を笠に着て自己を謙虚に高めようともせず他人にはえらそうにしてほんま醜悪や
人の敬意は無料じゃないんやぞと
無料じゃないのに強要するのは強盗と同じメンタルなんよね ほんなら何回教えて無理ならキレてもOKか決めようや
そもそもキレるなってのはサラリー発生してる以上は無理やで
同期でできてるやつがいる以上はな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています