【悲報】会社員ワイ、声が小さいという理由で昇格できないwwwwwwwwwwwwww
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上司だけじゃなくて同僚にも「お前ハキハキ喋れよみんな困ってんだよ」って言われた
会議とかで声大きくできないのは生まれつきなんやけどなぁ
声が小さい程度でそんなにイライラするものなのか………? 障害者枠じゃないならちゃんと聞こえる声で喋ってくれんか 他人からの指摘やアドバイスすべてわいには関係ないわってタイプやな
一番めんどくさくて職場で孤立するタイプやん >>67
なら交通費が会社負担なのもそこに住んでる人のせいやない? >>72
出して妥当な範囲やから出しとるだけや
なんで一社員が日常業務のやりとりのために持ち歩く拡声器を会社がかうんや? >>72
どっちかと言うと交通費払ってでも社員として仕事に来て欲しいからだろ
この理論だとお前は喋って欲しくないと思われてることになるけど 会議で聞き取れない声の小ささなら業務に支障きたしてるんやからそら昇格できんやろ 無能な上に陰険で責任を他人に求めるカスとか言われたくないやろ
オブラートに包むと声が小さいになるんや >>74
障害やなかったら周囲の配慮はいらんやろ
配慮すべき根拠ないやん 知見が浅くて話してる内容に深入りしてほしくないだけやろ 会社に属するなら会社の考えに合わせなアカンのや
それが嫌なら辞めろ、受け入れてくれるところ探せばいい
個人の個性だからとか言ってる考え方にこそ問題があるやろ ワイ口小さいから声小さくて困るわ
大きな声出そうとすると相手が「ビクッ」てなるし、調整できん
しかもモノトーンみたいで、相手がすぐ眠そうになるから見てて辛いわ せめて聞こえるレベルの声は出してほしいわ
毎回聞こえないって言うのも虐めてるみたいで此方も嫌な気分になる 声の小さい奴は上司になるべきではないって常日頃から思ってる俺からすりゃ優良企業だな 何回聞き返しても聞こえないのまじワロエナイ
ぜんぶ筆談にする覚悟があるなら上司にしてやってもいい >>89
逆に声大きいがゆえにパワハラになりそうなやつが上司になる方がやばいやろ 聞こえてるのに「え?」とか聞き返してくるやつほんま殺したいレベルでイラつく
あえて言い直さずに数秒黙るとちゃんと返してくるくせに 声の小さい奴ってなんで声が小さい自覚が無いんだろう
まあ声が小さい自覚が無いから声が小さいんだろうが 趣味をカラオケでマイク使わずに歌うにするだけで改善するのに >>96
周りに話が聞かれないようにするためなんだけど
大声だと周りに迷惑やん >>95
まじで言ってんのか
1秒たりとも労務の勉強したことないんじゃないの
悪いこと言わないから一生ヒラでいてくれ 周りに誰もいないなら大声で喋ってもいいけどさあ
周りに人がいるなら声のボリューム考えようって話よ レスが無いと思ったら8:30過ぎたからイッチは業務開始したんやな
そういうところは割と律儀なのな マジで声小さいやつって
なんで生きてるか分からない 声小さいだけじゃなくて仕事もできないからやろ?
大体声小さいやつはやる気も向上心も無いから仕事もできない
それで一番注意しやすい声小さいぞって言われてるだけで 所詮相手に理解してもらってなんぼや
自分の特長で声が小さくて〜とか勝手に窓際やってろカスとしか思わん >>94
しゃーない
一回ではっきり聞き取れるように説明せんからや ほんまに声が小さいだけか?
声が小さくて仕事出来る奴とかほぼおらんやろ 発声練習とか笑顔の訓練とかやったこと無さそう
コミュニケーション能力は上役の必須能力なんだから習得しろよ
才能とか言って努力しない言い訳してんじゃねーよ >>115
普段出してないからや
音がガンガン鳴ってる工場で働いてるやつが大体声デカいのもそういうことやで 声が小さいってのは表向きの理由やろ
仕事ができないとか言えんし 赤ちゃんとか見たらわかるけどクッソデカイ声で泣いとるし生まれつき声の小さい人間なんておらんぞ
体の鍛錬を怠っていて活力がないか発言内容に自信がないから大きな声で発言できないというのが本当やろと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています