障害者雇用で勤めているニキはおらんか？質問があるんやが

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 05:46:38.71

頼む聞きたいことがあるねん

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:41:53.36

>>111
まあそうやろうな
>>112
最初はそう言う対応とかしてたんか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:42:01.06

>>113
技術や
建物の維持管理や

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:42:18.00

ワイは今度から障害者雇用で事務職するんやが一般職だから普通の社員と年収違いすぎる

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:42:46.78

>>84
普通にスキルアップしたいならそれはもう健常者枠で受けりゃいいだけなんだよなあ
それなら年間の採用枠とかもねえし

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:42:56.16

>>116じゃあ会社の中の誰に言えばええんや？
お付きの精神福祉士とかでもええんか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:43:01.00

>>116じゃあ会社の中の誰に言えばええんや？
お付きの精神保健師とかでもええんか？

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:43:09.31

睡眠薬飲んでもあまり眠れなかったわ
仕事行くの辛い

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:43:41.44

>>113
産業医なら専用の窓口設けてる場合もあるしそうでなきゃ人事か総務かが担当窓口してると思うからそこ経由で連絡してみ
精神保健師は　精神保健福祉士かな？相談できるならそっち相談してみるのも手だと思う

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:44:00.32

>>120
わいは別にスキルアップとかには興味ないねん
下手して体とか精神壊して働けなくなったら意味ないからな

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:44:18.39

ワイはロングスリーパー設定で睡眠時間が少ないとすぐ体調悪くなるんすよ、とか体弱くてすぐ風邪ひいたり体調悪くなったり
あと不眠もたまに起きますって雑談でそれとなく周りに伝えて
あまり忙しく無い時でダルいなーって思ったら遠慮なく突発で休んで心の均衡を保ってるわ

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:45:04.21

>>114
大企業の子会社やからかコンプラしっかりしてるのが良かったわ
正直待遇はあんまよくないから転職も考えてるけど就業環境悪化するんやないかと思うとなかなかなあ

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:45:06.38

>>119
配慮はどんな感じや？

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:45:07.20

>>121
精神保健福祉士がいるならその人でいい
親会社になんて絶対いっちゃダメだ

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:45:39.50

>>123
調子悪けりゃ早退するんやで
調子悪いアピールも大事や

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:45:42.85

>>127
待遇良くないってどう言う事や？会社自体は中小なの？

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:46:23.15

>>125
そう思ったらまずは他の人が言ってるような普通のムーブせえよ
レポートラインや窓口無視して自分が話しにくいから親会社に相談するわ！ってのが普通じゃねえんだよ
障害がどうこうじゃなくてお前個人の考えがおかしいの

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:46:29.79

>>129
ただその人は会社にはいないし結構自分の住んでいるところから遠くにいるねん

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:46:41.65

スレ落ちる時間や

**風吹けば名無し** · 2022/08/02(火) 06:46:43.82

>>126
そう言うこともできるんやな
わいには無理やわそう言う根回し