【悲報】なんJ民、どうでもいい事に厳しい老害だったww
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前提:ワイは接客業ではないから直接的に客の対応をすることはない
ワイの意見→
金銭的な損失の発生しない数分の遅刻、忘れ物は問題なし
言葉遣いなど全く気にする必要がない
これに反論ある老害おるか?
レスバしようや すまんちょっと長すぎて読めんかったわ
1行しか読めんのや 遅刻しても忘れ物してもええで
ワイには関係ないし判断は会社がすることやろ
不服なら辞めればええ
辞めたくないなら改善すればええ これは反論不可能やろ
せいぜい「遅刻しないのは常識」「社会はそういうもの」みたいな幼稚園児でもいえるようなことしか言えんやろなぁ >>6
つまり客対応をすることがない仕事なら数分の遅刻やら細かい忘れ物やら言葉遣いやらは金銭的な損失発生しないから構わない、これに反論あるか?って話や 言葉遣いをまったく気にする必要がないって具体的にはどんなの? 「誰が」とか「何を」とかに注意して書いてみるともっと見やすい文章になると思うよ!
でも自分の気持ちを文章に書いてみようとするのはえらいね! どういうことや?
仕事でならってことか?
それとも仕事が接客業やないからプライベートでも店員にタメ口聞いてもええやろってことか? >>12
女上司に小言言われるスレで仕方ないよねってレスしたやで 現場がそれでいいって言うなら問題ないとしか言いようないやん
自分が現場の指導者としての立場である事を想定して、多少の遅刻や忘れ物は是とするか否かって話け? >>15
例えば「すいませんじゃなくてすみませんね」とか「僕じゃなくて社会人なら私でしょ」とかやな 読んでないけどその通りやな
完璧で議論の余地ないわ >>1
なんでそんなどうでもいいことでレスバしなきゃいかんの?
厳しすぎるよ 客対応しない遅刻しても忘れ物しても大丈夫
言葉遣いも気をつけなくていい仕事ってなに? >>15
ワイ、即ハボ、エッッッみたいな言葉遣いや >>28
まぁワイは別に、ワイも即ハボも別にええけどな
関係ないし 相手を思い通りの性質に限定し過ぎてるから反論もクソもない 実際そんなことばっかり気にして優秀な人材を逃すことはあると思うし遅刻忘れ物はワイだって許して欲しい正直客相手にだって丁寧語もうやめたい >>19
よしお前が相手や
最後なんて言ったんや? >>33
それが普通なんやがこれに反論するやつがおるんや
「それが常識」「社会はそういうもの」ってな ちなみに職場がクッソ暇やのに1秒でも遅刻したら許さんみたいな理不尽な事言ってきても従うか辞めるか成り上がってルール変えるかの3択にしかならんで
いくら正論をなんJに書こうとな >>34
まぁワイも別に店員が敬語じゃなくても気にならんしもうそういうのやめるべきやと思うわ
時代は変わったんや >>35
>>117
上司がイッチの気に入らないことを言うのは仕方ないよって意味やで
人それぞれ意見があるからね 仕方ないよ
これや わざわざコピーしてペーストしたやで >>31
イッチじゃないのにすまんが作業所と言うのはいわゆる工場やらの事か?
それなら作業開始の時間があるからそれに合わせて出社しなきゃ行けないだろうし持ってくるべきものもたくさんあるだろうから忘れ物はあかんやろ
言葉遣いはたしかに気にしなくて良いかもやな >>34
こういうやつは優秀でもスタンドプレータイプ且つずっとプレーヤーでいたがるやつだしいなくなっていいと思うわ >>41
まあそういうタイプは現場で輝くんだろうしプレーヤーでええんちゃうか?
現場で優秀なやつ上に行きがちだけど営業得意な奴と人材管理得意なやつはまた別やろ >>40
作業所っていうのは働けないハッタショが働く場所や 一応わからんやつに解説しとくと前ワイが「くだらないことを気にして、できない奴をロックオンして見下してくる女上司はムカつく」的なスレを立てたんや、それに対する>>39の反論やな
>>39
なんで上司が気に入らないことをいうのは仕方ないんや?
ワイは金銭的にこういう不利益があるからやめてくれ、と説明してくれたら不快にはならん
「1〜2分の遅刻は私が嫌だからやめて!」みたいな他に誰も気にしてないでわがままを人を馬鹿にした態度で言うのは上司が悪いやろ >>36
ワイの社長の言葉を借りるなら、遅刻は心配するからアカンよ
時間通りに来ないと事故なのかなとか心配させてまうやろ >>4
普通に賢くて感心した 戦ってないがお前の勝ちや >>43
こういう現場の経験だけは豊富で長く留まってるやつは勝手にセーフラインを決めて勝手なことを直属の部下でもない新入りに吹き込んだりするから厄介やで
そういうのが繰り返されていくうちに大阪ナメクジみたいなことが起きる >>46
心配はそいつが勝手にしてるだけやろ
そういう恩着せがましいこと言って自己中心的すぎる
心配するからやめろ?なら心配するのをやめろ
「お前のために言ってるんだぞ!」って偉そうに言いそうなやつやな >>50
ん?要はワイは「上司がワイの気に入らないことを言うのは仕方なくない」という話なんやがどこが仕方ないんや?
仕方ない理由の説明できてないで >>51
ワイは嫌だと思うことを否定するつもりはない
だから「わがまま言って申し訳ないんですけど遅刻されたら嫌だからやめてもらうことはできないでしょうか?」とちゃんと自分のわがままということを認識した上でお願いしてくるだけならまだええが、偉そうに指摘したり、7遅刻するやつを見下すやつは気に食わん 刀工スレとか見てると誰もそんな業界行かんのに正義漢のお爺ちゃんばかり現れて笑えるで >>50
遅刻で一番困るのはこれやわ
本来なら場が整ってるから一回で済むのにたかが数分の遅刻をしたやつが原因で同じ話を二回するってめっちゃ面倒だしストレス 仮に数分遅れても問題なしのルールがあったとしたら、いずれ始業時間がどんどん後にずれていくと思うんだけど
そうさせないために時間を決めて定刻を過ぎたら遅刻でペナルティがあるってほうがいいと思う >>52
上司ちゃんには上司ちゃんの主張があってイッチにはイッチの主張があるってだけや それは仕方のないことだよ
せやからお互いコミュニケーションとって意見の交換をして相互理解したらええと思うよって書いたやで
イッチがムカつくのも分かるって同意してたやで 上司ちゃんの言い方が悪いってのも
ただそれも個性やからね 人それぞれ個性あるからね お互いを受け入れるのも大事やで仕方ないよ >>49
総務課だったら通勤中の事故は労災の手続きしないといけないし、マネジメントする立場だったら何かあったら責任問題だから心配するよ
無関心を求めるのは下っ端のエゴ 人間性が悪い、こんなスレをたてる、人の意見を聞かない
以上イッチはカス >>49
雇用者は労働者に対して安全配慮義務があるから
通勤中の事故等にも労災は降りるし不安になるのもしゃーないで 細かいことどうでもええよな
老人はなぜか気にするね >>59
いやだからこのレスに対して「お互いの主張あるのは同然やしそれをお互いに擦り合わせしなきゃいけないのにも反論はないし同じ意見やな、ワイが言ってるのは押し付けんのやめろって話や」的なことを言ったらそれに対してお前は、上司が気に入らないことをいうのは仕方ない、といったんやろ?
前のスレ見てるならそこの流れわかるやろ? イッチが遅刻なんてどうでもいいやろって思ってるように
上司はきつい言い方するのなんてどうでもいいやろって思ってるんや
上司からしたら説教する時の言い方なんてどうでもいいことなんや >>60
一応言うと数分の遅刻の話をしとるんやで?
その数分間で労災の心配やらし始める脅迫性障害やろ
別に脅迫性障害を否定するつもりはないで?
偉そうにいうのは違うやろ >>65
押し付けんのも仕方ないよね その上司ちゃん、ひいては会社の考えやし イッチは会社勤めなら上司,会社に従属する立場や
その考え方、物の言い方が気に入らないなら上司や会社と話し合って意見を擦り合わせるべきや
ワイはその過程をすっ飛ばしてムカつくからぶっ潰すとか言うのは反対やで >>69
みんなで約束してるルールを守ったらあかんのか >>66
それならワイがきつい言い方しても構わないなら別にええわ
ワイ自分の遅刻も他人の遅刻も気にならん
まさかそいつ「自分が言うのは」どうでもいいって思っとらんやろな?クソ自己中やんけ >>70
押し付けるのは仕方ないのか擦り合わせするべきなのかどっちやねん
擦り合わせができるならワイは押し付けてるとは思わんで 遅刻の返す事が出来ん他人の時間を無償で好き勝手出来る権利なんて無いって事がわからんのやな
やっぱり環境が悪かったんやろか >>71
いやすまん
守りたきゃ勝手に守ってくれ
ただ守ってないやつに対して、「ルールがあるからルールを守らないのはいけない」みたいな小泉構文を言うのはやめてくれ >>77
上司「みんなこの時間に来てね」
従業員「わかりました」
イッチ「やだ」
こういうことや >>74
数分の話やで
じゃお前は人の時間数分奪うことを一切してへんのか?
人のこと数分待たせたり絶対しないんやろなぁ?
ワイは自分の首絞めるだけやから他人の数分の遅刻にとやかく言うつもりはないわ
ただ中には人には言うけど自分は大丈夫みたいなゴミがおるからな >>72
イッチが遅刻しなかったらきつい言い方はされんやろ >>75
ワイにはぼくは時間を守ることが出来ない障害者だから優しくされないのはおかしい
と言ってるようにしか見えん >>73
上司ちゃんがイッチに押し付けるのは仕方ないやで
意見の擦り合わせ出来る余地を見出せてないの?それでもしないとダメなんやで
それともしたけどあかんかったの? >>82
そうやって自分のだけはオッケーって正当化しとるんやな
自己中なやつやで >>81
とことん自分目線やな
チームにおいてだいぶ害悪な存在やでお前 >>88
イッチも自分の遅刻はokだけど上司のきつい言い方はダメってしてるやろ >>34
ワイはやめていいと思ってるからアピールとして店員にはタメ語でいってる >>86
どう言うことや?
お前は押し付けるのは仕方ないから擦り合わせしようって言ってるんか?
だからそれなら擦り合わせできるなら押し付けてるとは思わんでって認識の違いをレスしたはずやが? >>89
はい論点ずらし
お前も人の時間数分奪うことぐらいあるやろ?
だから人に数分奪われても偉そうにいえないよなってどこが自分目線なんや? >>81
しないで
今後する事があったとしても遅刻がわかった段階でどれだけ遅刻するかを報告して相手の行動を尊重出来るように動くで
それすら出来んならそもそも人間社会で生きてくの向いとらん
数分の遅刻を許されるか許されないかって結局人徳やろ? >>92
イッチは擦り合わせ出来る余地が無い、って思ってて だから押し付けや思ってるんやろ 分かるで
でもそれはイッチの中だけの考えやないか?上司ちゃん自身は考えを変える余地を残しとるかもしれんやん
確認した? >>67
一回だけなら何も言われないやろ
「遅いなー」くらいの心配だから
君の一回の遅刻、他の人の一回の遅刻とか積み重なっていくと多大なストレスになるやん
自分一人で生きてるわけやないんやから想像しよう >>90
いやいやワイは、遅刻が気にならないやつは他人の遅刻を気にするな、自分がキつい言い方してもいいと思ってるやつは他人がきつい言い方したのにとやかく言うな、って言ってるのにそれに対して、「でもイッチも遅刻は気にしないけど他人のキツイ言い方には文句言うやろ?」って日本語通じてるか? >>94
いや、遅刻に限らず「ちょっとまってね」とか数分待たせることあるやろ?
それもないんか?
それともそれはいいけど遅刻だけは人の時間奪うからダメって言ってるんか?どんな理屈やねん 遅刻容認したらみんな遅れてきて始業時間が遅くなるだけやと思うねんけどそれで全く問題ないなら最初からそうしてると思うんですけど >>95
まぁ擦り合わせできる余地がなさそうやと思っとるのはそうやな
んでそれに対して、そうとは限らんからちゃんと言えって話か
だとしたら君「仕方ない」の使い方、使うタイミング間違っとるで >>97
いや遅刻はokはイッチのルールやろ
上司は遅刻する人に対してきつい言い方するのはokってルールや
お互いにルール違うんや >>96
むしろ何回も遅刻してる方が心配することはなくなるやろ 言葉遣い気にする必要がないとか言いながら上司の言い方がきついとか
ガイジやん >>102
いやだからそれに対して「それならそのキツイ言い方オッケーってルールのやつは自分に言われてもいいんか?それならルールの違いってだけの話で終わるわな」ってことを言ったんやろ >>101
せや そういう意味や
相手の心の中なんか覗けないから ちゃんと言葉にして意思疎通するのは大事なんや
ワイはイッチが上司ちゃんの言い方が気に入らなくて怒ってるのやと思って仕方ないよって言ったんや
上司ちゃんも言いたく無いこと言わなきゃならん時もあるしムカついてる時もあるんや
せやからイッチが気に入らないことを言うのも仕方ないんよ 数分早く家出るだけのことがなんでできねえの?
毎回数分遅刻してそれが許され続けたらお前の中の「数分の遅刻」の線引きが緩くなって十数分、数十分の遅刻になるのは目に見えてるよね やっぱ会社に居場所がないタイプやんけ…
許すわ
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1658970370/
もう無理、会社舐めたい
1風吹けば名無し2022/07/28(木) 10:06:10.40ID:iJU8fLmp0
どうしよ
もう無理 結局遅刻の言い訳か
お前みたいな役に立ちそうも無い奴なら影響ないけど
大半の遅刻してないまともな人のおかげで仕事が成り立ってる >>104
「キツイ言い方」は向こうが使い始めて指摘する箇所が別にあったから訂正せず合わせて使ったけど、厳密にはワイが言ってるのは「根拠もなく自分の考えを押し付けるな」って言ってるんや >>105
いや遅刻okのルールはイッチのマイルールやろ
マイルール作るのありなら上司もマイルール作る >>103
毎回キッチリ5分遅刻するとかならな
時間読めないのはどれだけ繰り返しても心配だしストレス >>111
根拠がないのはお前の意見
上司は会社の方針で動いてるだけ >>99
何言ってるんだ?
その場合相手の了承があるだろ?
それが好き勝手に入るんか?
お前人とちゃんとコミュニケーション取れとるか流石にその違いもわからんのは心配なるで
A型作業所とか行ったほうがええんちゃうか? 数分の遅刻がありかなしかみたいなくだらないことで必死になってる時点で仕事できないんやろなあって可哀想になる >>106
んー君用語の定義が違うからすれ違ってるだけで言ってること基本同じやんけ イッチが会社内でどうするかは自由やし
>>1の行為も犯罪ではない
しかしそのような態度にどんな反応をするかも相手や会社の自由やで >>107
時間の線引きは会社に金銭的な不利益があるか否か、や
「自分が不快だから嫌だ!」より合理的やろ >>113
マイルール作るのは良しとして「自分だけはいいけど他人だけがするのはダメ」ってルールは自己中心的すぎないか?って言ってるんやが まあ遅刻イッチはゴミやけど時間に厳しい癖にダラダラ仕事したり休憩しまくってる奴はどうかと思うけどな >>114
ストレスなら「嫌だからやめてもらったりできないませんか?」ってお願いベースで言ってくるなら別にワイは気にせんで >>118
同じかな ワイはイッチみたく意思疎通を欠いた状態でぶっ潰すとか そういう考え方に飛躍しないから同じやとは思わんで
前半は同じでも後半の飛躍の仕方が違うから大分違う考え方やと思うよ
ちなみにワイは意見の擦り合わせの結果が了承し兼ねるものやったら 別の会社行くなり別の仕事するって意見やな >>115
勝手に会社の方針を決めつけるな
大半の上司とは上手くやれてるで >>119
会社を舐められずスレで主義主張を唱えてるってもうそういうことでは?
舐めてるやつってそれが当たり前だと思ってるからいちいち主義主張せんからな イッチのようなのを認めようもんなら、ルール守って頑張ってる同僚に対して不公平になって全体の労働意欲が下がるから損失してる。そもそも労働条件通知書に違反してるのでは? >>123
上司のマイルールは遅刻した人に対してきつく言うことや
イッチも上司が遅刻したらキツく言えばええ >>123
そんな主張してるやついたら理論武装してボコボコにすればええやん >>116
相手が嫌だといえないかもしれんし、数分って厳密には何分かわからん状態で待たせてる事には変わらない
それともお前は他人の時間を奪う可能性があるときは毎回毎回ちゃんと具体的な分数を伝えた上で相手の了承得てるんか?
数分でも時間奪う時は絶対に毎回か?ありえんやろ まあこういうタイプは何言っても無駄やろ
相手の言う事聞かずに自分の答え決まってるもん
あとはそこに屁理屈こじつけるだけ >>127
あぁ違うのは擦り合わなかった時どうするか、そこだけやな >>140
イッチは決めつけで擦り合わせを放棄してたけどね
大きな違いや… >>131
いや、集合時間は別に会社が明文化して定めてるわけやない >>143
ネタってことにして逃げんなよ
見苦しいぞ >>144
何集合時間て?
それだとそもそも遅刻にすらならないんだがイッチガイジやろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています