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はじめて合同説明会ワイにアドバイスたのむ
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0001風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:11:57.13ID:NzS407jia
緊張しとる
ちな23卒
0027風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:18:05.93ID:NzS407jia
人事の人って優しいか?ワイ怒られたら泣いてしまうわ
0028風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:18:20.12ID:FychF7LO0
>>23
○ヶ所以上の企業説明聞いたらクオカードあげるでってなってると思うわ
0029風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:18:25.50ID:NzS407jia
>>26
精神病やったからや
0030風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:18:48.68ID:NzS407jia
>>25
そんなん覚えんといかんのか
0031風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:19:00.28ID:20d5jRfp0
福利厚生と残業は聞いとけ
0032風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:19:20.78ID:NzS407jia
質問とかできんタイプなんやけど
ただふんふんってきいとくだけじゃ駄目か?
0033風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:19:43.03ID:FychF7LO0
>>32
ええで
0034風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:20:20.40ID:NzS407jia
ワイの就活のイメージってバイトの面接感覚なんやけどどうなん?
0035風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:20:30.46ID:S8zasIoy0
>>30
別に必須やない、もし入社したらお知り合いになれるってだけ
大体採用のキーマンは説明会なんか殆ど出ていない
0036風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:20:46.75ID:hayPZ2Lxd
この時期の合同説明会にいかざるを得ない奴なんてFランでもさらに底辺やろ
0037風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:21:03.18ID:NzS407jia
>>35
どうでもよすぎて草
0038風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:21:16.17ID:lf5gMAlNa
>>29
手帳持ちなら障害者雇用で雇ってもらえるもね
手帳ないならこの時期にまだ採用活動してる会社ではやっていけないかも
0039風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:21:22.30ID:ulaUUm8Ia
>>34
おめでてえ奴だな
0040風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:21:33.97ID:G5d6/xd60
この時期にまだ募集してるところはブラックばかりだろうからどこ入っても変わらんで
0041風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:21:51.95ID:NzS407jia
>>36
Fランじゃないんや
MARCHや
0042風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:22:16.44ID:NzS407jia
>>38
どこも同じやろ会社なんて
0044風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:23:27.89ID:NzS407jia
行く前に聞きに行く企業絞っといたほうがええんか?
0045風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:23:49.01ID:42SyG2jx0
24卒の間違いじゃないんか?
0046風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:04.72ID:NzS407jia
>>43
実際9~18時勤務の時点でどれも地獄やからな
変わらん変わらん
0047風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:15.61ID:NzS407jia
>>45
23卒やが?
0048風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:29.51ID:JLMc1QZu0
合同説明会ってガチで行く意味ないよな
0049風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:29.72ID:NzS407jia
現実的に何社くらいきけるんや
0050風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:35.26ID:NzS407jia
>>48
ないんか?
0051風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:39.98ID:S8zasIoy0
>>37
大企業になればなるほど、人数多いからそういうコミュ力が大きな差になったリするんやで
新人研修会の講師もやってたりして
0053風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:24:47.73ID:9yZt92cla
豪雪ってまだやってるんか
0054風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:25:17.02ID:NzS407jia
>>51
どうでもええわ
ワイどうせすぐ会社やめるしな
0055風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:26:21.81ID:JLMc1QZu0
行きたい業界の企業調べて
面接対策考えればいいだけなのに
わざわざ行かない会社ばっかり集まってるとこ行く意味は学生側には無いやろ
0056風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:26:28.02ID:S8zasIoy0
極たまに、採用計画見誤って欠員補足で追加採用に出る会社もある
0057風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:26:59.31ID:NzS407jia
>>52
帰ればええやん勝手に
法的に拘束されとるわけやないんやから
0058風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:27:30.82ID:XLGxdOpOa
この時期に合同説明会やってる会社って大半が離職率の高い会社やろ
0060風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:28:06.67ID:42SyG2jx0
履歴書の写真スマホでええぞ
0061風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:28:12.93ID:S8zasIoy0
>>54
人事にとって一番排除したい人間やなw
地雷君を採用ルートにのせてまうの
0062風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:28:20.99ID:NzS407jia
>>55
行きたい業界もやりたい職種もなんもないわ
基本働きたくないんや
0063風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:28:52.13ID:G5d6/xd60
地獄に耐性ないのに自分から地獄に落ちる脳死就活生生多すぎるよな
0064風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:29:13.22ID:NzS407jia
>>58
多分ワイが新卒離職者第1号間違いなしやな
0065風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:29:37.51ID:NzS407jia
>>59
いや法律に逆らう方が馬鹿やん
0066風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:29:55.61ID:NzS407jia
>>61
やろうな
0068風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:31:45.90ID:NzS407jia
>>67
定時以降働くことを強制できる法律なんてないんやで
0070風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:33:03.15ID:S8zasIoy0
人事もたまにミスって、担当新人ことごとく早期退職って地雷踏むことある
本人のせいじゃないのに評価下がって大変やでw
0071風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:33:43.57ID:NzS407jia
>>69
残業せんかったからって会社側がクビにしても会社の立場が悪くなるだけやで
ワイはそんなんされたら裁判するで
0072風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:35:38.53ID:z/IURXhO0
>>71
まあ好きにしてやれ
大半の企業は就業規則に君みたいなケースは懲戒解雇になるように書いてあるだろうし
0073風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:36:22.32ID:NzS407jia
>>72
悔しそうやね
0074風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:37:07.03ID:SbP2c3Loa
たまに試用期間中に切られるやついるわ
0075風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:37:34.71ID:NzS407jia
>>74

ワイのことやん
0076風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:38:20.97ID:SbP2c3Loa
そんなに働きたくないなら派遣会社でええやん
0077風吹けば名無し
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2022/07/13(水) 10:38:52.18ID:NzS407jia
>>76
それもそうやな
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