Childish Teacher
@TeacherChildish
女性には毎月生理があり、重たい場合は登校も通勤も難しい時があります。そう考えると、学校では生理が酷ければ出席停止扱いとしたり、職場では男性より少し多めに有給休暇を与えるなどの措置があっても良い気がします。生理が酷ければ無理せず休めるのは、守られるべき女性の権利ではないでしょうか。

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