社会人エアプが知らない事「年に2回以上の遅刻は始末書」「昼休みも飯食いながら仕事」あと1つは?
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>>109
同僚はさらに酷くてまったく分からんから嫁に描いてもらっとるらしい よくわからんうちに36協定承諾したことにされている >>112
>>115
そういやこう言う奴って仕事以前にそもそも人生経験からして逃げてばっかりだから、話の引き出しすらロクに無いんよなw ニート→自営なんて一回も会社で働いたことありましぇーん
うひゃひゃひゃひゃw >>123
今までお目こぼしされとったもんを回収されるだけやろが 退職金は毎月の給料に含まれているため出ない
毎月の給料から退職金分を運用することもできるが、そもそも会社の平均年収自体前払い退職金込みである >>130
なら金稼いでる企業から取れや
貧乏人から取るなカス 自転車通勤してるけど一回血まみれで出勤したら休んでええぞって言われたことあるわ ウチの会社フリーアドレスなんやが他部署の女と話す機会増えてええわ、あれ 事務職は胸元が緩い人妻ばかりで毎日1回は胸チラが見れる ワイSESやけど時間外労働してたら客先から鬼の形相で怒られるで 遅刻したら別に午前休か全休取りゃええやんって感じやわ
ネットやと厳しい会社さん勤め多いよな SESは学習意欲あって努力し続けたら上にいけるって聞いたけど嘘だよな? 定時後の帰りにくさはマジ
仕事始めるまでそんなの無視しろって思ってたけど嘘だわ >>145
無理
その会社が商流のどこにいるかで格が決まるから
スキル磨いても一生テスターとかもあり得る >>145
低学歴中小社員の努力は、高学歴元請け社員の手抜きにすら満たないんやわw >>148
普通にアクセンチュア行けばいいじゃんw >>148
まあどこに所属するかで価値が決まるのはガチやわ
どんだけ貢献してもSESはSES 当たり前のように休日をズラされる
それに文句言うと村八分にされる core30総合職ワイ、上司が月1で当日フレックス決めてて察する >>152
それはSESの契約じゃなくて君の勤め先のせいだよねw 現場仕事の会社だと有給勝手に使われるよな
この日現場ないから全員有給ねって初めて言われた時ビビったわ 遅刻てw
普通フレックスやろ
どんだけ遅れてんねん >>146
チーム単位で残業命令出るから帰りたくても帰れんわ 意図的に相談を遅らせた方が結果的に良い事がある
何でもすぐに知らせるとかえって業務が捗らない
白が必ずしも白とは限らない 出社した時間が始業時間でええやろ
遅刻とかカウントする必要あるか?学校か? 就業規則に関することなら、時間休は年に数回までと上限が決まっていることやな
結構多いやろこの規則 >>93
今まで脱税してたツケが回ってきただけだろ 昼飯中は仕事じゃなくて寝てるわ皆ガチで
それも上の役職のやつの方が寝てる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています