社会人エアプが知らない事「年に2回以上の遅刻は始末書」「昼休みも飯食いながら仕事」あと1つは?
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ちなみに始末書には「周囲のモチベーションを阻害し、組織に不利益をもたらした」的な事書かされてたで >>3
自分の仕事が前もって終わっていて、なおかつ周りも忙しくない場合に限り自由に取れるな 遅刻を一回は許すとか社会人エアプ丸出しやんけ
あと今時昼休みに飯を取ってる奴は意識低いわ
まあイッチは社会人なんやろうけどワープア確定やろなあ 遅刻はあかんのはわかるけど残業は良いかって風潮ほんと気持ち悪いだろ 想像以上に中抜きと隠蔽が当たり前のように行われてる うちは1回目ならカード切り忘れでごり押してくれたわ
2回目は知らんけど 目安箱は存在するがSlackの誰でも閲覧可能な場所に投稿する他なく、実質的に誰も投稿できない 定時後30分は休憩扱いだが、みんな仕事しておりこの30分はタダ働きになる もう呑み会なんてないぞ
テレワークだから遅刻もない
社会人エアプか? >>16
30分だろ1時間前とか社員無能しかいないだろ SESはブラックって喚いてる奴に限って学歴無しスキル無しコミュ力無しのブラック人材だったりする ブラックは大変やなあ
遅刻なんかしても体調悪かった?とか聞かれて終わりだよ
そもそもフルリモートだから朝会居ないねぐらいでおわりだし
individual contributerとはそういうもんや >>18
定時のあとに休憩ってなんやねん意味わからんわ >>19
そういう制限解除されてるやんもう
飲み会やりまくってるでみんな 寝坊したら体調悪いことにしてそのまま1日休んでるわ >>25
労働基準法に合わせるためにブラックはそうなってたりする エロ漫画でよくある職場セックスはバレたら一発でクビ 始末書はグレーゾーンやし大手はもうやらせてないやろ >>25
ずっと働きっぱなしは体に悪いから休憩時間を与える会社の慈悲やで
なお8:30-9:00も休憩扱いなので早く出勤して仕事をしてもタダ働きな模様 総務部は暇そうに見えて本当に暇
他部署の足引っ張るだけの仕事やから勤務長いと顔つきが腐ってくる 女上司とセックスする場合は他の上司に許可を取る必要がある 案外サボれる
有給普通に取れる
学生より性格悪くて陰湿な大人は多い 基本テレワークだから遅刻なんてありません
テレワークだがら昼飯は好きな時に食べられます
呑み会なんてありません禁止です
いっちは三流ゴミ企業勤務かエアプニート >>30
公式にそんなルール付したら労基に突っ込まれたときめんどそうやけどなあ
どうせ形骸化するなら定時前に設定しといたほうが無難そうやけど B to C よりB to Bの方が世間の目がない分ガイジが多い 遅刻はバレなきゃ遅刻じゃない
緩い上司に挨拶して後から打刻し忘れで申請出しとけば問題無し うちの事業所36協定結んでなくて草生えたんやが
明日労基行く 実際テキトーで成り立ってるよな
流石にお客様対応はちゃんとやっとるけど >>42
フレックス制度なんか存在するけど実際誰も使えない精度の代表格やん
エアプすぎる 始末書なんかそれくらいで書かないやろ
上司かてそんなもん読んでるほどヒマちゃう 30分前に出社してたけど上司変わってから「9時ちょうどでいいから...」って言われるようになった クソほどおもんないスレの立て方やな
今すぐ過去の伸びた2chスレ見てこい ブラックすぎて草
始末書ってのは本来会社が傾くくらいのミスをしたやつに書かせるものであって
それ以外はただの嫌がらせだろ 遅刻したらその時間に就業開始押して終わりよ
コアタイムまで遅刻したら半休にするだけ ワイ「直近6ヶ月で45時間以上の残業が3ヶ月続いたな…会社都合でやめるか」
ワイ「そもそもこれ特別条項付き36協定結んでても45時間なんか…?」
ワイ「まあとりあえず会社に特別条項付き36協定見せてもらうか」
上司「ないよ」
ワイ「!?」
アフィっぽいがマジなんよな >>22
コロナ禍でワイみたいな無能でもホワイト案件滅茶苦茶増えたからそいつらは巡り合わせにも恵まれてないんやろうな >>55
前もって伝えて周りの迷惑にならないように取るの間違えやで 遅刻しそうになったら時差出勤ってことにしてるわ
コロナで出勤時間バラバラになったからそこら辺の管理がゆるゆるよ >>44
だから労基に合わせてるんだよ
単純に労働時間が8時間超えたら面倒なんだよ
まあ就業前の休憩時間も本来違法なんだけどね
だから正社員ではあんまりなくて業務委託の場合に取られる傾向がある
休憩時間に労働者が自己学習するのは自由や 高校生までより社会人の方が遥かに緩いのなんかおかしいよな >>67
いや今までの分ないやん怒られるやろ
まあワイは辞めるから指導とかはどうでもええんやがな会社都合になるのか知りたいだけや >>58
遅刻することによって周囲のモチベーションを低下させたり、ひいては顧客からの信用を失うので会社が傾く大損害って解釈やろ >>64
人が余ってたら前日午後とかでもふつうに言うとるな >>62
事務職のワイはいつも36の更新忘れて後から出してるけど何も問題になってないわ
訴えるやつがおったらワイ終わるな 始業1時間前に来て掃除、給湯器への給水、エアコン温度の調整は済ませておいて当たり前 >>69
責任取るのは一応自分ってことになってるからな
なおいつも上司のおじさんが死にそうになって駆け回ってる模様
ごめんね 世の中良くなってるのに鎖自慢いまだにする奴なんなんだろうな
職業選択の自由があるのに 会社で寝ててもミスして会社に損害与えても月末になったら何故か金が振り込まれるからな
こんな楽な仕事も無い 遅刻しても、「今日は午前休扱いにしとくからな」って言われるだけや 会社によっては始末書累計10枚以上書いてるやつがいる 世の中色んな職場環境があるから自分のとこがスタンダードだと思っちゃいかんな 寝坊確定したら有給とればいいんや 2回くらいなら誤魔化せる はじめはスーツ着用やったのが
私服通勤ok 出社週1程度
になったのが快適すぎて転職とか考えられん
革靴ってアカンやろあれ わりとデカい会社でも顛末書にするか始末書にするか気分次第 社食は存在しない
自社勤務の人は近くのコンビニで買うか飯持参 会社員はいいね、確定申告なくて
自衛ワイ、インボイスで無事死亡 半日二日酔いで寝ててもsick leaveから使われていくわ
というか申告しないと寝てても年休すら使われんわ
sickleaveも今年から10日だし1~2ヶ月まとめて休むか悩むわ
権利ではあるんだけどなあ
別に休んだところでやりたい事も特にないんだよな >>88
履きにくい脱ぎにくい歩きにくいのウンコやな
快適に歩くための道具を靴とするならあんなもんは靴じゃないわ >>92
独身もや
まあこれは因果が逆で独身に出世できるような奴がおらんって話や >>93
36やけどいまだに年末調整が分からんわ
一応保険会社から送られてるやつ通りに書いて家族の名前だけは書いてるけど 社食あると知り合いに会うと一緒にくわなアカン空気になるからやっかいやない?
インターンのときとがそやった >>98
企業より自営の方が税金取られてるんやぞエアプ >>101
せっかくの会話の機会を無碍にするとか仕事できなさそう >>100
36で年末調整知らないのはやべえだろ
33だが全く知らんぞ >>100
税金気にしてないならそれでいいぞ
ふるさと納税するのに楽ってぐらいだわ
人事給与の人達が頑張ってくれとるからな >>101
ワイは家から持ってきた人参とプロテイン食べてるから誰も話しかけてこん 結婚したやつはもっと給料いいとこに転職するから誰も出世できない 管理職は有能な人がリーダーをしているわけではなくただその役割を与えられたごっこ遊び >>105
可愛い女の子でもないのに昼休みにわざわざ話す意味分からん 36協定について一切説明は受けてない
存在するのかすらよくわからない >>114
1000万すら稼いで無かったことを恥じなよ… >>118
1000万も稼いでない貧乏人から金取るとか人の心はないんか?ああ?? >>109
同僚はさらに酷くてまったく分からんから嫁に描いてもらっとるらしい よくわからんうちに36協定承諾したことにされている >>112
>>115
そういやこう言う奴って仕事以前にそもそも人生経験からして逃げてばっかりだから、話の引き出しすらロクに無いんよなw ニート→自営なんて一回も会社で働いたことありましぇーん
うひゃひゃひゃひゃw >>123
今までお目こぼしされとったもんを回収されるだけやろが 退職金は毎月の給料に含まれているため出ない
毎月の給料から退職金分を運用することもできるが、そもそも会社の平均年収自体前払い退職金込みである >>130
なら金稼いでる企業から取れや
貧乏人から取るなカス 自転車通勤してるけど一回血まみれで出勤したら休んでええぞって言われたことあるわ ウチの会社フリーアドレスなんやが他部署の女と話す機会増えてええわ、あれ 事務職は胸元が緩い人妻ばかりで毎日1回は胸チラが見れる ワイSESやけど時間外労働してたら客先から鬼の形相で怒られるで 遅刻したら別に午前休か全休取りゃええやんって感じやわ
ネットやと厳しい会社さん勤め多いよな SESは学習意欲あって努力し続けたら上にいけるって聞いたけど嘘だよな? 定時後の帰りにくさはマジ
仕事始めるまでそんなの無視しろって思ってたけど嘘だわ >>145
無理
その会社が商流のどこにいるかで格が決まるから
スキル磨いても一生テスターとかもあり得る >>145
低学歴中小社員の努力は、高学歴元請け社員の手抜きにすら満たないんやわw >>148
普通にアクセンチュア行けばいいじゃんw >>148
まあどこに所属するかで価値が決まるのはガチやわ
どんだけ貢献してもSESはSES 当たり前のように休日をズラされる
それに文句言うと村八分にされる core30総合職ワイ、上司が月1で当日フレックス決めてて察する >>152
それはSESの契約じゃなくて君の勤め先のせいだよねw 現場仕事の会社だと有給勝手に使われるよな
この日現場ないから全員有給ねって初めて言われた時ビビったわ 遅刻てw
普通フレックスやろ
どんだけ遅れてんねん >>146
チーム単位で残業命令出るから帰りたくても帰れんわ 意図的に相談を遅らせた方が結果的に良い事がある
何でもすぐに知らせるとかえって業務が捗らない
白が必ずしも白とは限らない 出社した時間が始業時間でええやろ
遅刻とかカウントする必要あるか?学校か? 就業規則に関することなら、時間休は年に数回までと上限が決まっていることやな
結構多いやろこの規則 >>93
今まで脱税してたツケが回ってきただけだろ 昼飯中は仕事じゃなくて寝てるわ皆ガチで
それも上の役職のやつの方が寝てる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています