上司「早期希望退職の話なんだけど...」ワイ「あ、レコーダーつけますね😠🎙」
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上司「...ワイくん辞める気はない？」
ワイ「辞めません😠」
上司「でも退職金もたくさんでるし、君のキャリア的にも、ねぇ...」
ワイ「それって強制ですか😠」
上司「強制じゃないけど...いや、検討してくれないかなぁ...」
ワイ「検討の余地はありません、話はそれだけですか？😠」
上司「はっきり言うけどさぁ！お前は...」
ワイ「(ﾁﾗｯ)😠🎙」
上司「...はぁ、とにかく考えておいてくれよ」
ワイ「いえ、辞めません。では私は仕事に戻ります😠」
上司「...うん、もう行っていいよ」
ワイ「ｶﾀｶﾀｶﾀｶﾀ😠💻(メール・フォルダ・Excelを高速で開いたり閉じたりする)」 こういうのって人事とかもっと上の人が話すんやないの？ 仕事無いときのワイやん
たまにスクリプト組んで開いたり閉じたりも自動でやってる でも実際思ったけどExcel開いたり閉じたりする人間は確かに必要だよな
そいつがいないと誰がExcel開いたり閉じたりするんだよ うちの社内ニートも仕事してねぇの分かってるから無駄にキーボード叩くのやめて欲しいわ 煽りやなくて社内ニートって楽しいんか？
居場所ないどころか疎まれ続けんの辛くないんかな 社内ニートがいる部署の人が社内ニートがPCでパワプロしてるって言ってたわ 新入社員の時放置されるとOutlook開いたり閉じたりする機械になる
メール来ると誰よりも早く開く ワイ下請けから仕事が上がってこないせいで自分の案件が進められず
ヘルプばっかりの社内ニートみたいになっとる、会社が裁判も視野に入れ始めてるのみんな知ってるから
早めに帰っても何も言われんがなんか申し訳ない >>28
何の裁判だよ
あと下請けから仕事上げさせるのがお前の仕事だろ やっぱボイスレコーダーってひとつは持ってた方がええんか？ >>33
契約終わって書類差し戻して
訂正するって約束を交わして金払ったのにもうなんだかんだ半年経過や
担当者入院したとか今月中に出すとか言ってのらりくらりやな
ワイはほぼ毎日電話メールし続けてるがもう怒り疲れて呆れてるし
相手もそこそこ大手のくせにそんな態度だから訴訟の話も出てる
勿論上もかけあってるし相手の成果品以外で出来る準備は全て完了済みや >>38
せやな
こんなだから課長も同情してもう半分諦めとけと言ってくれてはいる こういうのって日本が優しすぎるんか？他の国とかだとどうなんやろ、アメリカはすぐ切られるイメージやが ワイ外資、PIPターゲットになったらパッケージ貰ってとっとと退職するのが当たり前の文化
みんな数年で入れ替わるからしがみつこうと思わん >>41
レイオフの制度があるから切られるで
だから下請け制度が少ない >>40
知らんわ
提出物は図面500枚に数量計算書1000枚くらいだけど
一回上がってきた奴チェックしたらダメダメすぎてほぼ全部に付箋貼って返したから嫌になったんちゃう？
数量計算書文字化けしとるとか舐めてるわ >>42
転職活動でのリファレンスチェックどうするん？ >>44
草
めんどくさくなったんやな しゃーない >>46
ワイの仕事は上がってきた図面を編集してまとめて数量計算書から総括表に起こした後
現場で使える形に修正して金額を積算するんやが
図面も数量もなくてできるわけないやろこんなもんって感じやな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
