IT業界が悲鳴「プログラミングスクールに通った未経験が大量に押し寄せて同じ作品提出してくる」

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:47:04.60

やばいらしいな

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:48:16.25

誰もが最初は未経験なんじゃねーのか

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:48:19.39

作品ってどんなの持ってけばええんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:49:10.01

そうやって舐めた事言ってるから人材枯渇してんとちゃうの

微妙なのしか入ってこんなら
微妙な奴をしっかり教育出来るプランでも考えとけよ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:49:27.78

そのレベルでも出来る仕事なんやからやらせろや

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:49:44.04

>>4
これ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:49:50.30

hello wold!

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:49:55.91

IT業界じゃなくてIT土方が欲しい下請けくんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:54:04.85

人事やっとるから分かるけど

面接で見てんのは優秀な奴じゃなくて、社が用意した教育制度受けたら物になりそう、ならなそうの2つだけや

受け答えがパターン化しとる今、見るのはそこだけや

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:55:05.93

作品提出させるのってどんな職種や
デザイナーとかゲーム作製とかか？

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:55:08.51

>>9
まあ人事なんてこのレベルがデフォやから優秀な人材集めるなんてそもそも無理なんよ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:56:59.11

即戦力ばかり求めるから悲鳴あげるんや

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 04:59:03.55

プログラミングスクール（笑）出てるやつなんて若くない情弱オッサンばっかだろ
そいつらが教育しろ！とかナメた事抜かしてんの笑える

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:05:54.22

まあ好き

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:06:44.25

新卒ならそんなもんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:07:16.16

プログラミングにオリジナリティ出す方がダメなんちゃうか？

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:07:34.75

>>13
情弱のオッサンしか受けに来ないような企業なんてたかが知れとるやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:08:23.30

なんか草

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:08:23.52

>>9
人事がこのレベルじゃあね

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:09:18.75

同じのでいいならコピペでよくね

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:09:31.27

>>4
ええこというやん
君採用！

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:09:49.08

ググって出てきたコード繋いでとりあえず動きましたみたいなレベルでいいならワイが雇われたるで😁

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:11:09.91

>>4
会社は学校じゃねーんだよ
いまは新卒で見込みの有りそうな子を１から教えたりもするし
入社に満たない実力の子もどんどん入れて訓練してるよ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:11:14.31

>>9
洗脳できそうかどうかみてんのかな

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:12:04.83

>>4
プログラミングスクール卒のアホが邪魔なだけ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:13:09.11

プログラマーってそもそも単純作業で給料も安いしそれでええやん

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:14:19.18

>>23
君の言ってることまさに学校じゃん

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:14:56.59

人手が足りないって言ってんのはITビジネスのセンス無くて商売できない経営層だけで現場の人はもう困ってない転職し易いし

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:16:55.30

>>19
じゃあ優秀な人事のスキルってなんや？と言えば答えられんやろ

大手企業の人事ですら不良債権社員は見抜けんし

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:19:34.19

プログラミングスクールなんて小手先のしょうもないコーディングを教えるだけでITの理解がないカスを量産するだけやからな

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:22:47.98

現場でしかまともに学べないんやから選り好みすんなよアホか

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:24:46.81

>>30
行ったこともないのにわかったふうな事言う奴っておるよな
お前のことだけど

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:28:52.72

>>17
情弱で技術もないオッサンほど大手を受けに行くんだよなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:30:34.48

人手不足なんやろ？希望者多くてええやん育てろや

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:30:41.76

>>33
そんなオッサンは応募要件で弾かれるからそもそも書類すら送れんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:31:33.90

胡散臭いITスクール出身のおっさんうちの職場にも派遣で来とるけど初歩的な配列サイズの計算すら出来てなくて笑うわ

**風吹けば名無し** · 2022/06/14(火) 05:32:37.77

実際なってみるとIT土方ってのは蔑称やなくてほんまにその通りやなって思ったわ