【悲報】ワイ2ヶ月給料未払いマン、退職の意志を伝えたところ損害賠償請求するといわれる
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>>86
辞めるなら大した問題ちゃうやん
辞めた後に何かされるなら警察呼びゃええし >>95
ワイのとこもパートと揉めたから1分単位にしたぞ >>93
まあ従業員が見たけりゃ見れるようにしとけって話やからね
一項目ずつ丁寧に説明するまでは法も求めとらん こういうのいくとこいったらいっぱいもらえるんじゃないの ワイは辞める時揉めたからレントゲンの機械奪ってやめたわ
院長あわあわで草 お前さんから訴えるかそれがめんどいんやったら会社の名前出してTwitterにのせるかやな 普通1ヶ月も契約不履行なら会社いかなくてもええよな
責任果たして無いのは会社やし >>113
初日にくれるやろ普通
せやからふつうに出勤するわな >>115
初日っていうか実際に働く前にくれるやろ… 勝手に会社のもんを質屋に投げ込んで2ヶ月分の給与を回収しよう まともに法律通りに動いてるの大企業だけやで
昔に比べたらマシだろうけどこういう会社はまだまだある 本物の歯医者ならなんjって歯のスレ人気やし
なんj歯医者さん開業してくれや >>129
タイムカードきらんくていい言われてるんや
なんかしらんけど助手さん帰ったときにタイムカードがすべて回収されるんやが
ワイ患者さんのこと確認してからタイムカードきるんやがその頃にはワイのタイムカード回収されててきれんねん
上司に言うたらきらんでええつって言われてる
つまり出退勤記録が正しく取られてないんや なんjの無職に相談せずに然るべき所で相談すれば金取れるレベルやぞ こういうスレ見るたびに思うんやけど会社名伏せる必要ないやろ
こんなゴミ会社は早く潰してかないとあかん >>130
グーグルマップとかのタイムラインでも出勤時間認められた裁判もあるからそういうのやってみたら? >>138
ワイが正しくタイムカードきったら残業代出さなあかんだけやし別に普通ちゃうんこんなん >>1
そういうクソ企業は労基いけば一発やで
労基は企業にとっての警察やからな >>139
管理する気ないならタイムカードなんて使わん
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