公務員の友達「お前ボーナスいくらだった?」中小俺「8万くらい」公務員友達「は?マジで?」
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公務員友達「いやいやいやいやいや!!!! 嘘だろ!!!」
俺「マジ」
公務員友達「マジで?」
俺「マジ お前は?」
公務員友達「50万くらい」
俺「そうか…すげえな」
負けた感半端ない >>240
お前ニートだろ
働いてて公務員の労働条件に文句言ってるのは相当の馬鹿だぞ 言うほど額面で語るか?
給与明細とか見ずに銀行の口座で見ないか? ワイ普通に中小やけど公務員とあんまり変わらん
退職金と年金で生涯年収ボロ負けやけど >>240
今でも技術職は安いし待遇悪いんで
人が集まらないんだー
入ってもすぐに見切りつけて辞められる
最近は現場に出せない、緊急・災害対応無理なおねえちゃん技術屋がいっぱいにw >>248
公務員より待遇悪い会社があるのがおかしいよな本来は ワイはコッパン35歳550万や…
まあ地方では貰えてる方やろうからいいか 爵位によって係数、エリア社員・ナショナル社員の違いで係数
ワイは下っ端のエリア社員やから合計で0.8の係数が掛かってしまう😭 公務員やけど契約業者が平気で履行期限とか破ってくるんやけど民間だとありえんやろ今までのつきあいがあるから我慢しろとか言われるし >>240
まぁ、実際退職金とか公務員年金含めたら超上位層だよな
ぱっと見じゃわからんけどね ワイは地元の市役所二回落ちたわ😢
頑張って働くから職員にして欲しいわ 地域手当なし30歳、35歳時の給料はどんなもんや? いうて退職手当下がり続けてるし年金も一元化されたし旨味ない >>254
おまん公務員の悪口はもっと言ってええで
ワイが許可する👍 >>262
面接で落とされたなら1回落ちたらもう望み薄いやろ 地方だと40歳、50歳の女が600万円も貰える仕事はまずないんよな
公務員女は貰ってる 公務員の給料って参考にしてる法人多いから公務員の給料下げたら民間も下がるってのはガチやぞ
ゴリゴリの民間はあんまり参考にしないけど財団法人とか社団法人とかの団体系は基本的に公務員準拠のところ多いからな ワイは京都を代表する大企業に勤めてるけどボーナス手取り50万円もないで
30歳過ぎててこれって何やねん ワイ派遣やから20年間ボーナス貰ったことない
月収80万だから仕事には満足してるけど… 公務員から民間行ったやつおる?
そういうやつの体験談聞きてえ >>266
公務員試験は点数制だから前回落ちても次に活かせば受かるぞ >>274
ワイ的にコレは鶏が先か卵が先か理論に過ぎないんと思うんやけど
公務員は東証プライム参考にしてるわけやしな >>284
点数制って言うけど面接の点数なんて主観で付けてるだろうし無理では? >>275
島津村田堀場京セラ任天堂ワコール京銀オムロン日本電産スクリーン
全部もっと行きそうやけどな >>274
組合の賃上げ要求も公務員参考にしとるとこあるから公務員下げるのはアカン
公務員ですら下がってるとかいう使用者の口実ができる >>286
ワイ高学歴やが
民間の年収があって、次にそれに合わせる公務員、そしてそれに合わせる独立行政法人など
こんな感じやろ >>282
民→公はたくさんおるやろうけど、公→民はレアケースやろ
わいの知り合いで公→三菱地所に行った奴おるけどもともと器が違うんや ボーナスなんて業界の景気の浮き沈みで毎年変わるし大して気にしてない方がいい >>290
名前見ると測定機器メーカーというかBtBの企業が多いんやね マジな話公務員は「国が税金で雇ってる」感覚を持たないとヤバい
普通の企業として考えてみ?
月に手取り十数万程度の給料で馬車馬の様に働くし
目に見える成果は出せないから顧客の罵倒や理不尽クレームに耐えるしかない
挙げ句に業績を上げても個人の給料に一切反映されない
そんな企業、誰が努めたがるの?
それを普段は民間が儲けてる時は「役立たず」で給料下げろ
民間が困窮してる時には「ずるい」で給料下げろ
そんなの通らないに決まってる
それでも人は確保しないといけないからその水準の人間が集まる
当然マトモな人間は高い給金の民間企業、あるいは国内が駄目なら海外に流れる
普通はそんな条件なのにマトモな公務員が低い給料で働いてくれるとか思ってるのは何者? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています