ワイ「本日は貴重なお時間ありがとうございました」面接官「ありがとうございました」ニコニコ
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もう結果は出てるんだけど連絡めんどいからスルーでいいか… あいつの経歴見た?
ゴミ過ぎるでしょ
世の中舐めてるよね 面接官にとっては仕事だから
貴重な時間使ってるのは面接受ける側 バイトもサークルもやってないとか
この人学生時代友達いなさそう なんかめっちゃ早口でキモかったなw
オタク喋りってやつ? >>22
有能か有能風無能を見分けるのは難しいやろけど
無能はすぐわかるやろな >>22
有能というか頭良い奴は話し方から違うよな >>25
ボソボソ言っててよく聞こえなかったわ
だりぃから途中からテキトーに相槌打ってたけど 採用結果のご連絡
先日は弊社に応募頂き、誠にありがとうございました。
慎重に慎重を重ね審議致しました結果、残念ながら貴意に沿わない形となりました。
ワイさんの今後の御活躍をお祈り申し上げます。 履歴書というかEsまじめにかけばいいとおもったのは入社後やな
なんで上司全員おれのESの内容しってんねん
笑われたわ >>22
ワイ3月まで人事担当
男はすぐわかる
女が難しい
慶應卒とかでも意外と無能の女がおる >>33
人事に何が分かるんだ
いい気になってんじゃねーよ 人事部がカスの会社はいかんほうがええわ
わきまえてる有能をあつめるべき >>36
おまえらの履歴書とか入社したあとの一挙手一投足とかぜんぶデータ化されてるし、過去の膨大なデータからどういうやつはどういうルートに異動させろとか全部決まってるよ >>42
じゃあワイみたいな奴はどうなるんだよ?
てゆーか人事が見る目ないから無能ばっか雇ってんだろ 面接終わった途端に対応が雑になる奴とかしょーもねえ
見送りが雑な奴とか言葉遣いが雑な奴とか結果連絡よこさない送信が定時ギリギリとか
舐めてんのかコラ ぶっちゃけ中途の転職だと相手もこっちも分かってて面接してるから茶番から抜け出せんよな
転職理由なんて給与が低いと人間関係がワンツーフィニッシュやし 慎重に審議しておいて何でポストに投函したのが面接当日なんですかねえ? たとえば時間より30分早めに出社するやつとかサビ残とかするやつは弊社だとそれだけで減点されてる
「アピールくせーんだよ馬鹿が」
「それが周りにどれだけ悪影響か考えろよアホ」って思われてるよ
私は思ってないけどね >>50
人の人生滅茶苦茶にしてる自覚ないよね
人事って
採用にしろ人事異動にしろ 面接で落とすくらいなら書類通すなよクソ
志望動機だの経歴だの自己PRだの全部書いてきてんだろうが 普通の会社説明会(ブースごとのやつ)でも「何か質問ありますか」で
一番最初に挙手する奴が「本日は貴重なお時間ありがとうございました」
って言わなあかん謎ルールみたいなのがあるよな 未経験で小規模会計事務所の内定もらったんだけど待遇って実際は劣悪だったりするん? >>59
まだ正直な気がする
落とされた時躊躇なく恨めるし >>57
質問するときに
自己紹介は不要ですって言われたのに
〇〇大学の何とかですが〜
って語りだしたやつが怒られてて草生えたわ >>64
有給取れますかとかボーナスは大体何ヶ月ですかとか聞いてええんか 人事と書いて「ひとごと」
人事だから他人の人生潰せるんだろ? >>52
虚言ならよかったね
ホワイト大企業の管理職からすると普通に困る若手のありがちなムーブなのよ
管理職もしょせん査定される側だからね >>44
世の中有能しかいないわけじゃないからな
妥協して無能も雇う必要あるわね お祈りメール貰うたびにワイは御社が潰れるのを祈ってるけどな >>71
ほんまか
なんj民ネタで嘘つくやん
美容室に菓子折りとか >>57
これなんなんや
よく見る光景やけど冷静に考えたら意味わからんわ
言う必要無いやろ😅 ワイを採用してくれた人事の人にはめっちゃ感謝しとるけどワイを採るとか見る目ないから人事辞めたほうがええで 面接官としての能力は最低だよな
もしくはワイらでも十分なくらいの難易度の仕事と待遇しか用意してないからろくなやつが来ないっていうセンもある イッチ…お前と戦いたかった…
経歴と職種聞いたら消えたやんけ 就活本信じて一生懸命練習してくる子たちにはかわいそうやけど主体性ないんだなって評価にしかならんのよね >>82
でもああいうので一通り学んでるやつはある程度評価されてもいいと思うわ
ワイとかめんどくさくて一切読んでないし >>70
言いなりになりそうな奴を獲るところもある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています