中小企業「年収安い金借りにくい潰れる家賃補助なし社食なし健康保料高い」←ゴミでは?💀
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大手企業「年収高い金借りやすい潰れない家賃補助高い社食ありで安い健康保険料格安」
中小企業に勤めるメリットっていうほどあるか?🤔 中小企業「ただし誰でも入れます」←これ一発だけで逆転できるという事実 >>3
大企業は殆どが健保組合加入で、保険料は安く手当も手厚いんや 大手企業「ジムのお金補助するから自分の健康を大切にね!」
中小企業「ジム行く時間あるなら働け」
ゴミだよな?💀 >>8
大企業の30歳主任と、中小の50代部長の年収が同じぐらいや
うちは部長の年収が600万やが、親会社の平社員とほぼ年収同じや >>15
まあ大手も裁量労働なところはあるからそこはええ >>17
中小「取引先が運営してるジムに加入しろ、会費は当然自己負担」 >>24
中小企業「おにぎり二個と缶コーヒーで300円」
大手企業「バランスのとれた定食で300円」
大きな違いやろ 大企業に入れないやつでも雇ってくれるというメリットがあるやろ 大企業「年収安い、家賃補助なし、社食なし、健康保険料高い、社員の年収ダウンに余念なし、毎日出社」
もう終わりだよこの国 >>39
メリットというか結果そうなったって感じやな🤔 一番ちょうどええのは大企業の子会社やと思うわ
最悪倒産しても吸収されて大企業の社員になれるし >>45
中小企業がどうかはわからんが
ワイの勤め先(大手)は月25時間くらいやな >>46
切り捨てられて他の会社に売られるんだよなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています