【朗報】最近の若者がすぐに職場を辞めてしまう理由、ついに判明するWWIWWIWWIWWI
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>>99
不履行かどうかはワイが判断することちゃうからなあ
出来るだけ楽して定時に上がって副業で稼ぐ
これが賢い生き方やでおっさん 見栄張りな無能ばっかやんけ嘘つくなや
ほんまならその会社でトップの成績出せるはずやろがい ぬるくてチヤホヤされるから自分は有能と勘違いしてもっといいとこ行けると思っちゃうんじゃないの?
お前うち以外じゃやっていけねえぞ?って思わせるのはある意味正しい >>122
実際ここ最近残業しなくなってる企業多くなってるが
統計やともっと働きたいって層がだいぶ多い
能力持て余しとる連中多いと思うで 今の企業はステップアップの踏み台に過ぎないって思考なんやろね 職場のヤツらと仲良くしないといけないから だろ めんどくせーわ こんなのに高校無償化とかして優遇してたのかと思うと
悲しいな >>121
不履行だし副業なんてみみっちいことするくらいなら
出来るだけ仕事して残業代稼ぎなら出世狙った方が給料世間体ともに手早く賢く取れるよね
論破完了である👊 まじかよ。ぬるくないように飯休憩もカットやな
働きながらパンでもくってろ。昔のワイみたいに リクルートとかまさにこんな感じなんやろ
何年も会社に居座ったら無能扱いとかなんとか ワイは長時間労働に耐えかねて精神的に追いつめられて一ヶ月で辞めたら空白二年になっちゃった
どこ行っても面接落ちるし えぇ…厳しくした方がええの?
際限なく厳しく出来るけど 先輩見てもそういう気持ちになるならまあそういう会社なんやろしゃーない
って書こうと思ったが最近の会社の問題って中堅がおらんことやもんな
新人でもやれる仕事しかない会社か新人に詰め込みすぎて潰しちゃう会社ばっかりなのが現実 まぁ、けどおっさんの方が我慢強くないのはガチやな
派遣のおっさんすぐ辞めるし >>137
少し前までよく言われとったマクロ組んだらサボり扱いで厳しく叱るみたいな
非生産な方向に厳しくないんやったらええんちゃう?
要はこういうのバカバカしいしやってられんわけやろ
ぬるい仕事を目的にした謎の縛り >>142
ワイはむしろマクロ組んで楽するのは推奨派やな
手を抜いてはいけないところを間違えなければ良い 働きたくない勢と
イヤなことはしたくないけど自己実現はしたい勢と
ガツガツ生きたい勢と
全部を若者にくくってはいけない 日本が自殺率高いのも非効率非生産性の極みみたいな仕事を延々やらせるせいってのでかいおもとる
大きめな企業でも顕著やしね 勘違いして大手ホワイトから転職して後悔してる奴らの多い事 >>131
ならクビにすりゃええやん
出世したって仕事と昇給見合ってないしワイの上司とか毎週接待週末ゴルフでバカじゃないのって思ってるわ
嫌なことは他人にまかせてコスパを上げるのがこれからの賢い生き方なんやで >>152
いや文句あるならお前が辞めればええやん
こりゃだめだ😅 最近要領のいい若者多いから
能力もてあましてんのは確かにおるかもなあ
PCの前で作業ゴソゴソやるんじゃなくて
商社で飛び回りつつでかい金動かしてバリバリやったりしたいのかもしれんな 「一番大事なのは自分!誰かのためじゃなく自分のために働こう!嫌なことは拒否して仕事は程々に頑張ろうね!」
↑この概念ヤバくね?俺嫌精神持った奴が増えたら職場が回らなくなるやん みんな政治のせいにしてるけど日本人そのものが無能だから企業や労働環境が変わらんのやろ 弊社2020年3月から完全テレワークしてて20卒も21卒も一度も出勤しとらんくらい緩いんやが、それが不安になって2人辞めてったわ この他社で通用しなくなるって会社がぬるいって意味じゃなくて
合理性がなくて精神論で押しきろうとするクソ会社におったら二度と合理的な優良企業に入れんくなるんちゃうかっていう焦燥感やろ >>160
みんなそうして働いてるだろ
仕事が強制的に来て結果出さなかったら怒られるからやってるだけで
サボっても問題ないならみんなサボるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています