【悲報】ITエンジニア、未だに人手不足　企業「若い経験者が全く足りない」

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:04:09.71

経験者どんどんきてくれ…

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:56:30.88

育成はやりたくなくて安い賃金で上澄みだけ掬いたいいうてたらそら人なんかいなくなるわ
強奪大正義球団かて金は出すんやで

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:16.65

今どき皆webのバックエンド目指すよね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:18.99

プログラマーってマジで才能の世界だよな
プログラミングスクール通っただけのやつがダラダラ書いたコードより要領のいいやつがさらっと勉強して書いたコードのほうが短くて早いとかよくある

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:30.99

>>195
>>203
サンガツ
自信持って高みの見物しながら金稼ぐわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:34.69

底辺が自分を必死に肯定してるように見えてきて可哀想やわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:37.59

>>216
SESかて自分の所属会社があってそこで昇進していくやん

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:38.87

>>214
高年収のSIerは企業の業務要件をシステム化するのが仕事なんだから英語なんていらないって分かるよね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:45.93

>>213
教え方が悪いとは思わんの？

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:57:55.27

労働時間の割に儲からん
ピンハネされすぎやねん

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:58:19.71

>>28
ただでさえ要求と報酬があってないのに
一番下のせいでぐっと幅が狭まる

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:58:28.49

>>214
外資系行くかどうかの違いだろ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:58:37.89

下手にプログラミングスクールに通うよりも普通の大学とか専門学校に通って新卒カードを作った方が就職には有利やろ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:58:41.62

>>220
それどの仕事も同じやん

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:58:59.32

残業当たり前の世界なん？

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:04.31

>>220
そんなことより規約と前例を守ろうね😅

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:13.28

>>214
英語喋れるとオフショアの面倒みれるで
給料はそのままや

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:14.56

>>214
英語喋れるやつが中東系の派遣に英語でCOBOL教えてる光景見て闇を感じたことあるわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:15.18

1番確実に稼げるのがとりあえず若いのをSESで人売りするっていう腐った業界だよ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:16.32

どこも経験者にさせてくれないから経験者が応募してこないんですが

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:27.14

>>212
就活めんどいから適当に1社受けて受かったから入った
今はめちゃくちゃ後悔しとる

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:27.45

>>225
じゃあどう教えればいいんだよ教えろよ
そんな中身もないこと言ってないでさ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:30.08

就活してた頃、固定残業代って何？ってなったわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 15:59:56.60

>>231
給料の半分が残業代やし

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:05.38

>>233
中国語やベトナム語の方が大事だよね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:07.70

>>28
こういう高スペはフリーランスできるからわざわざサラリーマンする意味が無いんだよなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:22.37

>>213
「あーなるほど」って言った次の日に全く同じ間違いするの草

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:23.77

今転職活動しとるがマジで未経験だと派遣会社しか書類受からんの市場バグっとるわ
経験者のみ募集って言うんは分かるけどどこで経験積めばええねん派遣会社の経験なんざ経験に入らんわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:37.90

>>237
お前みたいな考える頭ないやつには向いてる仕事やろ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:45.67

経験積ませろや

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:49.95

>>211
なんで3にリプライしてんねや…

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:53.93

>>242
こんなのせいぜい二次請け中堅企業の平均レベルだよねw

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:00:58.79

>>238
君がどう教えてるか知らんのに分かるんけないやん
その可能性もあるんじゃないって言っただけでそんなに怒るなよ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:01:14.53

>>243
ほんとそれ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:01:16.27

求人で来る人材もやばいぞ

某有料スクールで作ったクソみたいなポートレートドヤ顔で出されても採用とはならんじゃろ
SESで研修もロクにせずほったらかすなら良いけども

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:01:17.48

>>42
やる気あって健康でそれなりに働かせても体調に支障のない体育会系こそ向いてるっていうね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:01:19.18

常駐先による←あほしね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:02:06.60

>>244
普通炎上案件で体制がてんやわんやな所に“上”の仕事をぶん取るよね

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:02:32.29

国内だと多重下請けで9割抜かれとるからな
派遣奴隷になるんやったら別の道探したほうがええ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:02.99

>>253
ソシャゲ好きのガチャガチャ好きにはたまらんやろ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:19.47

it系でunityとかで制作するような会社にいるやつおる？？？

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:35.31

>>253
開発会社だって会社によるで
ガチャできる回数多いだけええやろ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:41.41

>>243
相手に期待しすぎやろ
言ってすぐ理解してもう間違えんなんて一定の学歴あるような高性能な奴らだけやで

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:42.50

ぱっと見で年収高そうに見えてもみなし残業が鬼畜だったりする

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:47.40

>>249
いや誰やお前

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:51.60

SESでも優秀な人材なら成り上がれるぞ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:03:59.18

>>213
それワイや

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:04:24.39

SESって
やかましい上司に会う必要ない
お客さん扱いでプロパーは優しい
残業代フルに出るし、コンプラきっちりしてる
責任がない
といいことづくめやん

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:04:40.51

>>264
？？

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:04:43.28

>>259
ニッコマ以下はもうアカンな
細かく面倒見るのは最低マーチ以上やわ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:04:47.39

>>262
優秀な人材ならSESやってないんだよなぁ

**風吹けば名無し** · 2022/03/30(水) 16:04:55.98

>>262
管理側に鞍替えできるケースはたまにあるな