上司「人事からパワハラの是正勧告が何回も届いているが、これは指導だ。嫌なら辞めろ」どう返す
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上司「私は30年以上自衛隊で成果を残してきた、是正する気は全くない」 これマジで言われた
ちなみに昨日はワイが仕事ができないのはワイの親の育て方が甘かったからと言われた >>3
社会出たことなさそう
正社員として務めたことなさそう
スタンダード上場企業でこれだぞ 今心拍数106
抗不安薬3錠飲んだけど上司に耐えられるかどうか 先週金曜日は上司の言葉で気分悪くなってトイレで胃酸ぶちまけたからな
今はこうやって書いていられるが当時はやばかった >>4
人からパワハラ受けて辛いのに人にはそんなこと言えるんだね >>7
人事部から通告入ってるんだぞ
何言ってんだバカ
社会でろよ >>12
社内って録音禁止だよな
懲戒処分にならない? 労基行っても無理やったらTwitterの野次馬やってるようなインフルエンサーに頼んで私刑やね 人事が勧告よこしてるなら是正されませんって通報繰り返すだけやろ >>15
自衛隊出身でガチのキチガイだし、本部長(上司)付きの組織だから文句を言いたいなら役員から言ってもらう以外ないから実質不可能だぞ
家のテーブルに当たってテーブルに穴は空いた >>24
組織舐めてそう
上司の権限の強さ舐めるなよ
僻地に飛ばされるぞ >>25
バカほどローキローキって騒ぐよな
働いたことねーだろお前 上司排除の動きを見せないとコンプライアンス組織としてリスクしかないぞ ハラスメントか指導か決めるのはお前関係ないって言え 会社も排除したがってるじゃん
お前が被害届け待ちかも
診断書持って人事部へ交渉しろ 人事に言いに行くしかないのでは
自分で是正する気がないって自白してたでって なんか平日にいつもスレ建ててますけど😟🍵🦫゛いつお仕事してんだい😟🍡🦫゛ まずは証拠集めて
専門医で診断書もらう事
被害届け出す準備はしとけ お前の仕事は訴訟準備や
イッチは仕事出来ないのかな とりあえず相手のパワハラ発言を録音
それを人事と上層と労基におくれ
そんでメンクリいって鬱になれ ここ自衛隊じゃないんで…以外の感情が無くなったんやが 自分みたいな社不ならすがりつくだろうけど転職できるくらいスキルあるなら考えた方がいいかもな パワハラとわかっとるなら録音して
労基でいいやろ
親の悪口とか侮辱やし確実に飛ぶやろ
勘違いしたらあかんのは何でもパワハラで片付けないことや
いじめ→傷害
教師の暴力→傷害やから
パワハラで訴えるんやなくてはなから侮辱罪とか強要罪で訴えていけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています