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お前らの所属する会社や部署の到達目標ってある?
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0001風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:51:26.43ID:uRWLUvOm0
1個人なら〇〇年後自分はどうなっていたいか考えてそこに向かってやる事こなしていくやろ?

そういう方向の方針って組織にもあるん?
0002風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:52:05.57ID:uRWLUvOm0
ていうか方針がなきゃやる事も産まれないやろ
0003JSの父 ◆jONDvX9oVuFC
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2024/04/05(金) 22:52:53.53ID:0507UVj+0
あるっちゃあるけど
正直バカらしい理想論ばっかり。
くだらないと思ってる。現実見た方がいい。
1番そうさせてるのは厚生労働省だが。
何が拘束ゼロやねん厚生労働省のジジイが現場で介護やれ
0005風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:53:30.84ID:nX0zIA6Td
なんかキチガイ共がMVVとか喚きながら何か作って強制してくる
0006風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:53:38.33ID:qIdQwTb90
会社によってはスキルアップシートなるもんを提出させて四半期ごとに達成状況とかを報告させる会社はある
0007風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:54:40.74ID:uRWLUvOm0
というかワイニートなんやけど就活するんや
どの会社のなんの部署がどういう方針でやってんのか知りたい
0008JSの父 ◆jONDvX9oVuFC
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2024/04/05(金) 22:55:32.06ID:0507UVj+0
>>7
うちは拘束ゼロ
いわゆる精神病とかでも身体拘束を無くすとか言ってる
そのためならその人が他人に暴力振るうリスクとか考えないらしいよ厚生労働省はw
0009風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:56:03.83ID:qIdQwTb90
お前は相手を知る側やない
自分を売り込む側や
目標なんてのは入ってからでええわ
0010風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:57:28.80ID:uRWLUvOm0
>>8
jsの父やん
介護かなんか?
0011JSの父 ◆jONDvX9oVuFC
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2024/04/05(金) 22:57:48.20ID:0507UVj+0
>>10
介護や
うちの会社にデカデカ書いてあるで
0012風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:57:48.20ID:4YfSK8Ii0
あるけどもう頭打ちに近いのを社長喜ばす為に数値偽装して目標達成させたり後ちょっとだけ届きませんでした。でも前年よりはいいですを繰り返してる
正直無駄。形骸化してるのに誰も指摘しねえの
0013風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 22:59:10.83ID:uRWLUvOm0
>>8
介護の拘束なしって仕事上の制約みたいなもんやん
そうやなくてやってる仕事の到達目標みたいなもんや
0014JSの父 ◆jONDvX9oVuFC
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2024/04/05(金) 22:59:53.97ID:0507UVj+0
>>13
いや拘束することはあるで
だから目標なんや拘束ゼロが
0015風吹けば名無し
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2024/04/05(金) 23:00:54.99ID:uRWLUvOm0
>>9
当然手当たり次第に売り込むが
敵情知っといたって損はないやん
向こうの方針知ってるだけでこっちも戦略立てやすくなるやん
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