「会社の評価面談」とかいう1年間の働きぶりと人格が全否定される地獄
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ワイも前の会社にあって嫌だった
しかも、目標も評価もgdgdだし
gdgdでt良かった面もあるけど てか面談でアピールできることもないんなら妥当な額じゃないの?
「頑張った」なんて自分の感覚だし、評価の順序は
目に見える実績=数字、目標達成度
そのうえで横並びの奴らの中で優劣つけるために目に見えないものを探ろう、というのが面談なんだから
頑張っても方向性間違ってたら無意味だしね
極論出すと「頑張って東京出張歩いていきました!」で評価されると思う?
「馬鹿かこいつ」と思うよね?
そういうこと >>6
そこは「馬鹿かこいつ」って言うトコやで初見さん >>5
面談はアピールする場じゃなくてフィードバックもらう場だぞニート ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています