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人手不足のくせに氷河期採用しないの社会的課題やろ
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0001風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 13:54:53.49ID:cCXTjSgk0
マジで
0002風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 13:59:30.35ID:Bb9Is9Zq0
就活は体のいい選別殺人や
ワイも何度殺されたか分からん
0003風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:02:09.37ID:rE53CP28d
実際は普通に採用してくれるところあるのに選り好みしてるだけやで
ブルーカラーに対して上から目線で俺がやる仕事じゃないみたいなノリやったり
0004風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:03:02.76ID:k2InN+l60
>>3
ホンマか?
0005風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:03:03.18ID:IIuBF41q0
その氷河期世代の中の勝ち組も今後は黒字リストラの対象やからな
絶対殺すマンに狙われすぎ世代や
0006風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:03:55.41ID:k2InN+l60
嫌な世の中やな
0007風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:04:01.05ID:+a1ycB+pd
(低賃金で何でも言う事聞く奴隷のような)人手(を見つけ出す人事能力を持った人間)不足
0008風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:13:44.16ID:tpe+ydme0
どの業界もおっさんはいらんねん
0009風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:14:54.83ID:bOwsz3kK0
人手不足と就職難は同時進行するのが世界的にもそういうもんなんだって
0010風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:20:15.74ID:cUsBdwj60
朝鮮拉致問題と一緒で氷河期世代もこのまま時が経つのを待って誤魔化すんだろうな
0011風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:22:32.10ID:0KAGq3O00
まぁ正直企業は詰んでるよ
昔は新卒採用で終身雇用が当たり前やったから教育前提でどんどん採用したけど、今転職が盛んだから教育せずに即戦力欲しがるけどそんな人材いないっていう負のループに陥ってる
0012風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:24:43.76ID:0KAGq3O00
せっかく教育してもやめちゃうっていう企業側と給料良くないなら辞めますっていう人材側で、信頼関係が崩れまくってる
0013風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:25:40.86ID:rE53CP28d
>>11
少子高齢化がシンプルにやばいわ
0014風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:30:57.27ID:LjWRO8hyM
経験豊富な氷河期世代は需要高いでしょ
職務経歴書がちゃんとしてれば採用されるでしょ
0015風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:30:57.37ID:LjWRO8hyM
経験豊富な氷河期世代は需要高いでしょ
職務経歴書がちゃんとしてれば採用されるでしょ
0016風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:31:38.34ID:0KAGq3O00
あと大きな声で言えないけど、女性を公平に扱わないといけないんだけど、女性はなんだかんだ結婚出産で育休とった後辞めちゃったり出世欲がなくて事務的作業より上のことしないからせっかく教育しても意味がない、に拍車をかけてる
0017風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:34:49.68ID:3vJWzxded
>>3
これやね求人見てみると肉体労働系は腐る程ある
0018風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:37:58.72ID:LjWRO8hyM
ネットだと氷河期がーって言いながら一度も働いたことない人もいるけど
そういう人って氷河期言うほど関係あるか?
0019風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:46:42.42ID:rE53CP28d
>>16
欧米みたいに産休なしの育休せいぜい2ヶ月とかにすればええのにな
0020風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:48:01.56ID:FbYmxWb10
>>5
氷河期やけどワイさっさとリストラされたいわ
なお現実は人手不足で日本語すらまともに通じない派遣外人ばっかでそいつらがとんでもねえチョンボばっかするから
日本人正社員は切りたくても切れんらしい😭
0021風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:50:37.78ID:kNmWmc4TH
>>11
いないことはない
よそよりも給料を出せばいい話
0022風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:52:40.84ID:kNmWmc4TH
選り好みしているのは企業よ
若い世代がほしいのなら新卒給与を上げればいいし、即戦力がほしいのなら給与を上げればいい
それをしないだけなんやから
0023風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:52:56.14ID:rE53CP28d
ブルーカラー差別みたいなの韓国でもくっそ問題になってるみたいやで
韓国って大企業かチキン屋かみたいに就職ない事をネタにしてるけど実際は普通にブルーカラー労働あるのにブルーカラーへの差別意識で誰もやらんらしい
0024風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:53:48.15ID:zvCBPOUM0
氷河期ってなんなの?
0025風吹けば名無し
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2024/03/13(水) 14:54:12.40ID:0KAGq3O00
>>19
まぁできるならその方がええんやが、それにしても欧米と違って日本韓国あたりはそもそも女性に労働意欲が薄いから結局辞めそうやけどな
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