「なぜなぜ分析」で新入社員を追い込むのが趣味なんやが
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残業させるから
ワンオペさせるから
マニュアルないから
大抵ここらで終わるんやけどな あーはいはい原因はわかったよ
じゃあ再発防止策かんがえておいてね >>6
会社が悪い(金がない、人がいない)で終わる事がほとんどやからな
全て整った上でどうするか深掘りせんとほんと意味ないで 弊社は真因追求とか言い続けて対策まで行き着かない模様 弊社は真因追求とか言い続けて対策まで行き着かない模様 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています