無能新人ワイそろそろ限界や
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
配属されて2ヶ月なんやが、仕事内容の手順書と設計書だけ連携されて大体終わりなんや
仕事教えてくれたらすぐできるようになるのに、OJT担当が延々に教えてくれなくてストレスが溜まっとる
OJTにはチームの生産性が落ちてるのは新人君のせいやないかって全体会議で名指しで言われて涙が止まらなかったわ
他の先輩が優しくフォローしてくれたんやが、正直キッツイわ ojt担当のやつが教えてくれませんって会議で言えばいいだろ >>4
自主性を養って欲しいらしくて教えるなって風潮あるんやうちの会社 イッチくんからいつ聞きに来てくれるんだろうってずっと待ってたんだけどね…😮💨 >>7
せやから自分で勉強するしか無いんやが、「お前に月いくらかかってるのか知ってるんか?」って嫌味を言われるんや >>8
聞きに行くと「お前の1分の価値は上司の1分の価値とは違う。気軽に質問してくんな」って言われる >>10
これやな
それで文句言われるならもうその会社やめた方がええ >>10
実際、ワイがちょっとピキッとくれば会社の業績を傾けられるくらい権限貰っとる 明らかにojt 担当があかんやろ。
勝手に暴走してるって他の先輩や上司に言うべきや。 >>15
薄々気づいてるっぽいけど上司がいなくなると仕事が回らなくなるくらい有能やからみんな黙っとる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています