今日転職の面接で会社を風邪で休んだら上司から領収書だせとかLINE来たんだが
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>>2
前回法事で有給事前に報告したら、グチグチ言われたからもう当日風邪でいいやってなった >>4
自費だと思うよ会社自体は風邪の時自宅で療養でもいいってなってるけどこの上司だけは違う 有給は時季変更権とかじゃなければどんな理由でも取っていいだろ
そもそも法事でグチグチ言ってくる時点でパワハラだから辞めるのが確定してるなら証拠掴んで訴えろ 今日休むなら領収書で風邪かどうか分からんから適当に内科行く時間作って身体がだるいんすよねえとかで簡単に見てもらえ
行く時間は特に問題ねえ
体がしんどくて行くのに時間かかりましたでも通るからな 中小は知らんけどパラパラの相談窓口があるなら証拠のライン見せて上司潰せ まぁ明日はすっとぼけるわ内定したら退職届出して2週間でやめる >>11
風邪引いたことの証明に診察受けたことを証明しろって言われてんじゃねえの
それか普段サボりすぎてて疑われてるか 9ヵ月間働いて風邪とかでは2回目免許更新とか資格取得で休んだときもあったが全部提示を要求されてる >>13
9ヶ月で風邪2回は多いわ
おそらく普段から印象悪いんやろな パワハラとか言ってたけど全部訂正するわ
おそらくこれイッチが一方的に悪いパターンや
9ヶ月で突発2回休んでて全部提示求められてるなら普段からサボり見つかって印象クソ悪いんやろな
転職先でも同じようなこと繰り返すやろ >>15
せやろか?どうしようも無いやつもいてるが突発で休んだとしても「ちゃんと治せよ」とか「ゆっくり休めよ」と声をかけてくれれば変わるもんちゃうか?ともおもう
有給使うのに何かとグチグチ言う上司に懐かないのはしかたねーともおもうけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています