使えない年上の部下ってどう接したらええんや？

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:30:01.03

相手も年齢からくるプライドがあるやろうし

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:30:32.36

殴る

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:30:41.45

よいしょしつつ上手く使う

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:31:40.76

仕事の指示だけして雑談とかはしなくていい
挨拶もいらない

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:33:21.26

使えない部下を使えるようにするのが上司の仕事や
1を1.2に出来れば自分の評価にも繋がる
マネジメントするってことは、そういうことや

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:34:09.99

今どきの正社員って派遣もパートもバイトも上手く使ってこそだろ

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:34:30.36

使えない上司で草

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:34:53.13

ワイは人に合わせてサポートの密度を変える
特に軌道に乗らん部下は毎週レベルで面談して、分からんことやできんことをサポートするわ

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:41:40.88

相手も使えない上司だと思ってるでそれ

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:41:43.60

相手も使えない上司だと思ってるでそれ

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:43:17.21

まともな企業やと管理職研修で嫌というほど叩き込まれるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/09/18(月) 11:45:41.99

信頼されるためには信頼するしかない