新人俺「ここ分からなくて…」 係長「もっと上の人に聞いて」 → 部長「そんなこと俺に聞くの!?」
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さっさ辞めろそんな会社
ストレス溜まって鬱になるだけや 新人に尽くせない職場は問答無用でクソだからやめろ
余裕ないやつの集まりや 新人教育って主任とか係長とか下っ端がやることやろ
管理職にやらせんな 教育じゃなくて過去に上の人がやった案件の関連案件やってて昔どんなことやったか聞く必要があるとかなら良くあると思うが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています