ワイより年下の後輩が管理職に昇進したんやが?
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現場作業にあんまり入った事無い事務方の人間がなんで5年以上先輩のワイ追い越して製造部の課長になれんねん >>2
ワイは現場でバリバリやっとるぞ!
歩留まり改善の為の意見も出しとる。 >>6
確かにまじめやし、計算とか数字には強い。
ただインパクトドライバー持たせたらワイの圧勝や。 現場でバリバリ出来るやつを管理職にしたらそのあと誰が現場をバリバリやるねんって話 能力あるか知らんが上に意見してくるやつとうまく立ち回れる人間どっち昇格させると思う? >>10
ワイは上には従順や。言われた事やってるし、それ以上の事もやろうとしとる。
むしろそいつの方が部長の意見に堂々と楯突くとこ良く見るで。 >>13
大学中退してたはずや。
まぁうちみたいな中小企業は学歴そない気にせんから大卒とかそうじゃないはこれまでも関係なかった。
部長は高卒やし。 >>14
無能とは言わんでも製造部の管理職やったら製造の事知っとかんとあかんやろ 俺もそういうの経験する年齢になったけど、最初の頃は「ムキー!くやしー!」だったのが最近では「大変だね頑張って」位にしか感じなくなった
多分、成長が止まったんだろうな、社会人としての >>8
適材適所やん
役職に囚われてないで自分ができる社会貢献を考えなよ >>17
ワイもそうなるんかなー。
知らん奴に指示されて偉そうにしやがってとか思ってしまいそうや、、、 >>17
ワイも昔はそうやったけど今は年収に満足しとるから面倒なだけの管理者になりたいとも思わなくなったな >>20
イケメンとは言わんが、細身で身長はちゃんと人権得とる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています