【悲報】会社「退職の際は1ヶ月前に申し出ること」退職予定ワイ「わかりました!」
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ワイ「今から1ヶ月後に辞めます!明日から残りの有給全部使うので、実質今日が最終出勤日です!」
会社「それはダメ」
ダメなの? 有給を許可できない理由があれば取得を拒否できるけど
そうじゃないなら拒否することはできない
どうしても拒否されるならどっか相談するべきやろな
もしくは余った有給の買い取りを会社に要求するか 有給を20日以上も残らせるような会社じゃそらそういうやろな
退職代行を使ってもええんやで 退職時になんか書類書くとか手続きあるんじゃないの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています