日本企業は絶対にミスをしない、なんでもこなせる完璧超人を求めている
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これに減点主義が組み合わさる事でよく仕事を任される人は細かい所で減点され続け評価が下がり
逆に仕事をしない人が相対的に評価が上がるという自体が発生する お前みたいなやつは今すぐ死んで異世界に転生してみたら? >>4
少なくとも欧米は違うな、ミスするのが当然という前提で採ってる >>4
外国はジョブ型採用だろ
私はこれが得意なのでこれをやります
貴方はそれが得意なんですね、じゃあそれはおまかせします
日本の場合はニガテを克服する方法を考えさせる 減点を最小限にすることを継続すればええやん
イッチが毎回致命的なミスをしてるだけやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています