26歳未経験でITって受かると思う??
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>>45
詳しく教えてクレメンス
セコカンも同じように現場ごとにスマホ禁止、アレ禁止これダメ、みたいなルールあったんや
ITverは主にプログラミング的なNGコード?それとも行動? あと気になることがITは「勉強好きな人じゃないと務まらない」みたいな文言
最新のコード?とか学ぶ意欲がないとすぐついていけなくなるって聞いたんやがどうなん?
ワイは仕事をプライベートに持ち帰りたくないんや >>47
プログラムでもコーディング規約っていう書き方のルールみたいなもんが現場ごとに大体あるんや
それに則ってみんな書くこと手間他の人が作ったコードでも別の人が機能追加とかやれるようにしとるわけやな
まぁ酷いとこはみんな好き勝手に書いて他者がブチ切れながら解析したりするんやが >>46
ITの仕事ーって言う求人はやめたほうがいいで。人気職だからっていうの出すとこは人気な仕事や代わりはいくらでもくる。ありがたく働け系が多い印象。
どっちかというと求人にこういうこと全般をやってる会社です。プロジェクトがーとか仕事のこととかチームの目標書いてる企業のほうがみんな同じ方向向いて仕事してるから良い企業が多い気がする。
わいのベンチャーもなになにしたいんでこういうことをやりたい人みたいなかんじやったし >>49
そう言う側面もあるけど大体は昔から稼働してるシステムの機能追加とかだからな
ベースが昔の作り方で作られてるわけだからそれに合わせた作り方とかをする
無闇に全部最新のを取り入れようとしたらコード全部書き直しになっちまったりもするしわざわざそんなことをしないって選択も充分ある >>50
なるほど
イジりやすいように書けってことやな
その他者が弄りやすいようにコードを書けるまで教育してくれるん >>51
めっちゃ助かるわサンガツ
ちな志望動機は何にしたん?
ワイはなるべく楽なパソコンイジイジ仕事したいって理由なんやが… >>53
ちゃんとしてるところは規約通りに書いてるかを別の人がレビューしてだめなら修正しろって言われるから最終的にその形になるまでやる >>54
志望動機はワイは今まで人事をやって人の人生を上から決めてきたけど自分もなにかチャレンジしてもっと大きなものを変えたい。あとベンチャーっていう地盤のないところを上からじゃなく下から支えられるようにみんなと成長して勉強していきたい的な事書いた。
ITに関する知識なんてないからITがーとかは書かなかったで。 うむ、みんなサンガツ
問題は無職3ヶ月の理由をどう答えるかやねえ ワイも今年からSES初めて今研修中やが
25歳前後ばっかりや めちゃくちゃ有名な大手っぽい派遣会社はやめた方がいいで
彼女が人事やってたが、研修という名のテレアポ、スマホ販売の営業に駆り出されるらしい
そういう業務をしつつ個人でプログラミング勉強して履修したら客先に派遣される可能性があるっていうてた >>61
1つの課題終わらせるのに常人の1.5倍かかってるけどギリギリ
いうても研修の内容だって100%完璧な理解は求められん ITほど楽して稼げる業種はない
ITにいるのに年齢平均プラス200超えてないやつはみんな転職した方がいい、今市場崩壊してるからまじでみんな高収入になれる >>64
何が分からないのかが分からない状況が常やからな
ネットで調べようにも調べれば調べるほど知らん単語出てくるし
そもそも研修でやってる例そのまんまの情報が載ってるわけでもない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています