会社に20代後半〜30代の社員がほぼいない理由www
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会社のエースが辞めてしまった事に対して「なぜ最近の若手中堅が退職してしまうのか」を考える会議で管理職達が出した結論が「そういうとこやぞ」だった.
https://hjkuiy.negociar.org/0901s/45ry28rt.html ワイのとこもそんな感じ
ついでに40代もあんまりいなくてほぼ50代や 年功序列すごかったり若者に旨みない会社ってことやな
まぁオッサンには居心地いいから40くらいになったら戻ってくるやろ >>10
辞めた先にはパワハラうつ病しか待ってないで 去年まで現場仕事してて今失業保険貰いつつプーやけどホント若い社員おらんかったで
会社の役員会議でも社員の高齢化がさんざん問題視されとったらしいし 40代って氷河期世代多いから正社員枠はあんまおらんけど派遣の底辺とかに結構多かったで 20代後半、コロナで新卒就職先切られて転職できずにウーバーとかバイトやってるのが多そうな印象
闇バイトとかでパクられるのも10-20代が圧倒的多数らしいし ワイ4年で辞めたがなんと入って2日でいきなり消えた人おったで
入社して2年目の頃やったと思う 生活保護ほんま増えてるし
非正規フルタイムより儲かるのあかんやろ ワイよりちょっと若いのが同じぐらいに入ってきて
ワイは冷遇されて「おめー掃除だけしてろ」ってパワハラされてたけど
一緒に入ってきて可愛がられてた奴は何かあったわけでもないのに
ある日突然出社しなくなってそれっきりやったな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています