社員って簡単にクビにできないはずなのにクビにされた人がいるのってなんでや
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ワイらが想像できへんレベルのガイジっておるんやろうな、と思っとる
ワイの人生には登場してきたことがないタイプ >>3
追い出し部屋みたいなやつか
今の時代もそういうのあるんかな 追い出し部屋に飛ばされたら誰でもやめるだろ
給料は最低レベルで一生出世もない雑用だぞ
バイトレベルの >>5
でもクビじゃないなら辞めずに居座ることはできんのやろか >>7
追い出し部屋って給料も下がるん?
社員の給料ってボーナス以外は簡単に下げられないんちゃう クビにしたら訴えられるリスクあるってだけであってクビにすること自体は自由にできる >>9
基本給はそうそう下がらんやろうけど実質的には下がるんやないか?
手当てがなくなったり残業がなくなったりで >>10
言いたいことはわかるし間違ってないけど
そういうことを踏まえた上での簡単にはクビにできないって話とちゃうか >>11
手当や残業多い会社だとだいぶ下がりそうやな
あんまりない会社なら仕事が簡単になるし
そこまで追い出し部屋悪くなさそうやが ワイが勤めてた全国チェーンの店の場合はこいつ使えねーって思われた奴は
関東出身で地元に帰りたいのに2~3年に1回の転勤の度に西へ西へ追いやられてた ワイの弟が最近キチガイばかりの居る部署に
異動になって困ってる
あんなゴミどもでもクビにならんのは驚き言うてたな 理由なんかいくらでも作れるし
クビには色々制限あるけど降格には制限ないんだよな
やろうと思えば最低賃金4000円くらいでも使い潰せる
名刺配りとか雑用だけやらせれば誰でもやめるよ
なんだったら部署解体を理由に解雇できるし >>15
やっぱり嫌がらせの異動はあるのか
でも場所移るだけなら地元志向じゃなければ大丈夫な気もする そのガイジ共は面接段階で弾けなかったんやろか?
人事にも問題があるのでは🤔 >>16
迷惑かけてくるパターンのキチガイはいややな
仕事押し付けてきたり悪口言ってきたり
そういう部署あるんやな ワイのいた会社は成績悪い営業マンを
短期間で転勤させまくって辞めさせてた
新規契約を得るにはある程度の時間が必要で
転勤が多すぎると成績がほとんど上がらないので
クビにできる理由になる
裁判をしても企業側が勝てるらしい 明日から来なくていいって言って抵抗してくる奴そんなにおらんやろ 4000円って一日の給料?
たしかに意味のない雑用ばっかり毎日は精神的にはきつそうや
部署解体理由の解雇って日本でアリなんやな >>20
忖度とかもあるんかねえ
わいの会社も入社してすぐにさぼってばっかりの人いるし >>13
組合とかない中小社員ならどうせ訴える金ないから簡単にクビにされる >>6
ワイはそれで急激に体調崩して会社辞める羽目になった >>22
すごい露骨な嫌がらせやな
それはやる気なくなって辞めそうや >>23
それ言われたらきついな
パワハラで訴えられないんかね 早期退職応募してクビにされたとか言ってる人もおるやろな ブラック企業とかパワハラとか最近はすぐ言うけどやられる側に問題ある場合も多々あるよな
こういうのを厳しくし過ぎると最悪事故に見せかけて殺したほうがいい時代になってくだろうな >>27
毎日怒られたりしたら精神的にきつそうやし
体調崩したら辞めざるを得ないな >>29
なるほど
そういう制度がある会社はやばい会社かもしれんってことか 昔いた会社は勤務条件があまりよろしくないので組合作ろうとした奴らがいたけど
嫌がらせで八戸とかそういう僻地に飛ばされてみんな辞めたとかなんとか
外部にはファミリー社員会っていうのがあってそれが組合みたいな活動してます~
とかほざいてやがった ワイが前にいた会社は仕事できないやつを呼び出して悩みを聞いて一緒に頑張ろう応援してるでってクリアできそうな目標を立てさせてた
目標がクリアできたら次の小さい目標を作らせて応援って繰り返すとだんだん本人がワイには無理なんやって気付いて自分で辞めてたで >>32
実際にビックモーターの店長は車で海に落ちるとか
怪しい死にかたしてるんだよな >>32
明らかにやる気がない人に対しても厳しいこと言ったらパワハラになるしな
そういう人を辞めさせるのはどうしたらいいんやろな 途中までいい話かと思って読んでたらそうではなかった >>35
組合作るだけで嫌がらせっていややな
中小はそういうところも多そうやな >>36
怖い制度やな
応援してるスタンスを取りつつ本人に小さな目標も達成できないって
自覚させるってことか >>37
あれほんま怖いよな
パワハラで辞めて裁判してたら車が池に落ちたんよな
疑ってしまう… ワイは飛ばされたから一年間休職してやったわ
休んでても給料200~300万くらい入ってきた ワイ毎日のようにお前は無能や周りに迷惑かけとる言われ続けて無事メンタルぶっ壊れた模様 >>45
休職ってそんなもらえるんか
国の制度でそういうのがあるんだっけ
その1年で転職した? 転職する際の履歴書に一身上の都合って書くん?それとも会社都合?面接官に前者なら取り繕う事は可能やけど、後者の場合
何て答えるんやろか? >>46
いまだにそういうパワハラするやつおるんやな
ほんまクソやな 簡単にクビにできる法律にすれば他人の給料吸い取るだけの派遣とか潰せるのになんでやらんのやろな(すっとぼけ) >>41
そうそう
そんでいいところを誉めたり応援は最後まで欠かさないから辞める時に誰も恨まれないっていうのもポイントや >>46
ワイ、新入社員の頃にこれ言われて
「その無能を有能にできない上に周りへの迷惑を止められないあなたも同レベルに思われてますよw」
って半笑いで言い換えしたらペン投げつけられたわ
ワイのペンやったのに >>51
そういう裏表があるのが1番怖いわ
本人ほんまへこんで転職もしんどくなりそう
でも逆に目標をちゃんと達成出来たらそのまま続けるパターンもあるん? >>53
やっぱりそうやんな
クビになりましたって中々言えんよな >>52
草
確かにその通りや
これくらい言い返せるメンタル持たんとあかんな >>49
最初は言われても頑張ろうと思っててんけどな、年単位で言われ続けて限界越えてもた
>>52
言い返せるメンタルがワイにはなかったわ
「なんでこんなに遅いんや!遊んどるんか!」って言われて「これこれこうで…」って言うたら「言い訳ばっかりするな!」やからな
それからすみません以外何も言えんようになったで 怒鳴りつけられると血の気が引くよな
目の前が真っ暗になるってのを初めて味わったで >>58
年単位で言ってくるとかほんまクソ上司やな
そんなところは辞めて正解や
そのうち訴えられるわ >>59
わかる
サーッってなって絶対今顔色悪いだろうなあってなる
ほんま精神状態がすごい体に出る >>60
まあワイの仕事が遅いのは事実やと思う
ただ周りが優秀な人間が多いんや
できるタイプの人間にはできない人間の気持ちが分からんからね
できる人間のなかにできない人間が居たらウザかったと思うで
ちなみに新人が入ってきてたけど2ヶ月でメンタルやられて辞めてもたわ 社長に辞めてくれって言われたから辞めた
病気で3ヵ月も休んだから >>62
厳しい職場やなあ
優秀な人が多い職場はいややな
適材適所ということもあるんやろうけど >>63
病気ならしゃーない気もするけどな
育休や産休はもっと長いし >>58
入社してからしばらく我慢してたんやが
いい加減クソ上司に上下関係叩き込んでやろうと吹っ切れたんよな
朝から今日言われたら殺すって気持ちで仕事行ったらどうにかなるで 強メンタルが追い出し部屋にずっと居座ったらどうなるんやろ 入院してたんだけど治って退院ならまだしも酷くなって退院だったし >>70
給料貰えればいいって人ならずっといることもできるんかな
もう50歳とかなら転職も難しくなるし
ステップアップより給料もらえる方が大事だし >>66
同じようなタイプの人間が他にもおったら、気持ちが分かってもらえてまた結果は違ってたかもなあとは思う >>55
目標応援作戦で普通レベルにまで育ったならラッキーって感じなんやろうけど育ったやつはおらんかったわ
本人にもわかるくらいに仕事適正がなかったんやろな >>71
そうなのか
それはどっちにしろしばらく休む必要はありそうやな >>73
1人でも仲間がおったらまた違うやろな
優秀な人って冷たかったりするしな >>64
さすがに犯罪はアウトやろ
逆に言えば犯罪起こさない限りはクビにはならん
上でも書かれてるように退職を仕向けることはあるがな >>74
それくらい適正なかったらしゃーないか
向き不向きあるしな >>76
そうそう、できる人はそれが当たり前やから冷たい
何でそんなこともできんのやのスタンスやからね >>77
どうやってクビ切るんや
クビにするって本人に言うんか? >>80
速くやる方法を教えてくれてもいいのにな
厳しい言い方でダメ出ししてきたり逆に何も言ってこなかったりする気がする >>82
やってることが昭和な会社やからなあ
最低限の事しか教えてくれんし、自分で何とかせえの精神やで >>83
ほんま昭和やなあ
やり方は目で見て盗むってやつやな
効率悪いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています