人手不足っていうけど企業側が選り好みしすぎてる感ちょっとあるよな
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人手不足だったらなおさら未経験なんて雇ってる余裕ないやろ そりゃあ人いればいるだけ儲かる自信があるならバンバン取るでしょ
規模同じなら人少ないほうが払う金少なくて済むよね 選んでるという割に選べてない
内部は屑社員ばかりでそれが人の定着を阻害してる イッチみたいなゴミは取らないだけで他の人は就活困ってないぞ 経験あれば就活まったく困らん
ジョブ型増えてきてるしこの辺も今後どんどん差開いていきそう 年寄はいらん未経験はいらんとやってるうちは対策とらんでええやろ
来たやつ全部とっても人手不足になってから言え ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています