人手不足で倒産←なんで、社長とか役員の給料がっつりへらして社員にガッツリボーナスくばらないの?
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社員を低賃金にしておくと家計が火の車で転職する余裕がなくて離職しないから 岸田「たくさんの…あー方々の…意見をしっかりと聞く」 何を想定してるか知らんが、役員報酬減らして社員に配れる金額なんざたかが知れてるやろ
アホほど役員報酬出てるとこはそもそも社員の待遇も良いし 社長の気持ちになれ
自分の賃金減らしてまで会社続けたいと思わんやろ? ×人手不足で倒産
〇必要な人件費すら贖えない赤字経営で倒産 ワイならボーナスなし給料激安にして残業代で稼がせる方法とるけどな
これなら人件費抑えつつも労働者に余計な暇を与えないので環境改善だの転職活動なんかする気も時間もないので永遠に土鈴ちゃんを飼い続けられる 皆まともな会社想定してレスしてると思うけど一族経営の中小はマジで役員報酬がっつり取ってる
ワイの前の会社がそうやった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています