中小企業「人手が足りない!でも賃金は上げたくない!」
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でも皆がホワイト環境で仕事したら増えたコストで値段は上がるしス営業時間も凄く短くなるよね 仕事できないのにバブルでガンガン上げちゃった年寄りの給料下げられないからしゃーない もう派遣を適当に使い終わったらさよならーなんて段階過ぎてバイトすら集まらない争奪戦よな ワイの社長、社員が給料上げてくれと言ったら数千円上げてくれたで 企業「1人雇うとそいつの生涯賃金3億円プラス保険料や年金も払わないいかんから非正規でええか」 訳あってその会社に勤めるしかないヤツが出てくるから何とか延命してんだぞ
で、条件の悪い会社からジワジワ死んでく >>9
経営陣にかけ合うの大事だよな
ワイ社は社内の有能中堅社員達が結託して経営陣にかけあってくれたから給料1.5倍になった
社外取締役やら顧問弁護士まで巻き込んでサビ残有給消化やらまで解決してくれたけど
代償として経営陣の代わりに中長期計画策定やらされて各プロジェクトに組み込まれてたり役員研修に行かされてて大変そうやった
ワイはもう辞めたけど今でもその人らには感謝してる😳 ワイの前勤めてたところ給料低くてみんなやめてった
したら今年めちゃくちゃ給料上げてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています