明日退職の話をしてくる
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12年勤めたけどもう無理や。
人間関係に恵まれて今まできた。
ただ今の上司の考えに共感できない。
上司と他スタッフの関係が劣悪で俺が板挟み状態。
先日の上司との面談で今以上に環境が悪くなりそうなのが決まりそうで折れました。
会社の指示で割り切って働ければいいけど無理そうだ。 シフト制だから明日は出勤なんですよ。
8月末を最終出勤にして残ってる有給は全て使わせてもらうように伝えます。 ビッグモーター程のブラックではないけど
給料は安い笑 心残りがあるとしたら、今の人間関係が希薄になること。
スタッフ達を守れなさそうな事。
いい上司たちに助けられて自分もそういうふうになれたらと思い働いてきた。
異動願を出すのも一つと考えたけど、単に辞める時期が後ろにズレるだけだと思った。 この前の面談は上司の上司としました。(マネージャー)
言葉足らずでした。
改善案とかを示したけど、マネージャー曰くもっと一人当たりの業務を増やして人件費をけずりたいんだと。
これ以上頑張れって言えないくらい頑張ってもらってるのに。 上司ガチャは間違いなくある。
今の上司を異動しても大丈夫なように準備してたけど体力と精神で限界がきました。 >>5
今は普通に有給消費できるやろ
逆に会社側から使いきって辞めてくれって言ってくるぞ 44歳なんやけど、ダメもとで出した書類が通過して面接もひょいひょいクリアして内定貰ったわ。 >>12
全然使ってこなかったのでよく分かっていませんでした汗 >>13 おめでとうございます!身体に気をつけて頑張って! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています