28歳理系大学院卒、無職歴3年やけど人生やり直す方法教えてもらえんか????????
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>>3
28歳は思ったより書類選考落ちるで...
電機、自動車系の有名大企業20社送ったけど全部見送りだった 大企業は無理でしょ
新卒と即戦力中途しかとらないし >>6
公務員試験落ちるリスクもあるし
勉強しても取れる気がせん >>7
正直パワハラやね
「院卒なのになんも知らへん」とか会議の場で「なんでそんなこともしらねぇの?」って叱責されたで >>15
そこは辞めとくわ
ただ会社が悪いというよりそいつ個人の問題やと思う
なんか中途で入ったリーダー候補の人やったけど人事も見抜けんかったんやろな >>16
ゴミ資格しかない
TOEIC720と基本情報技術者と運転免許AT限
就活対策で取っただけ >>14
可哀想やなそれは
でも28やといくら第二新卒枠と言えな…大手電機、自動車メーカーの他にも中小受けといた方がええんやないか? まずは受かるところ入ってから転職していくのが無難ちゃうか? ここ最近で女ばっかり採用してる企業は15年後ぐらいに苦悩するだろうな
「結婚せず辞めてくれないからおばちゃんだらけになった」ってな >>20
いや
最初はそいつ単体やったけどそいつが周りにワイの悪い噂風潮してみんあがワイに当たりが強くなったって感じ
流石に精神持たんかった 文系だからわからんけどSEの資格取ってエンジニアとかはナシ? >>22
せやな
大手のこだわりすてるわ
大手メーカー傘下の人材派遣とかおすすめされてるからそこ受けようとしてる
企業の応募要件見ても33歳以下まで やからいける気がしてきた >>26
いじめやん
社会人になってもそんなことなるもんなんやな この年じゃ応用情報くらいは持ってないと
無職歴長いし地雷踏みたくない企業は採用しない >>28
それも考えたけど電気工事士とか一級建築士と違ってIT業界って独占資格ないんよな
やから取っても資格あるから何?みたいになるから意味ないってエージェントに言われた
「応用情報取っても年齢的にITは無理だから人材派遣重視で受けなさい」と言われたな >>24
そうやな、35までに上を目指す転職前提で
手の届きやすい所からの立て直しが一番やな 人材派遣会社って配属先ガチャやんって思ったけど派遣元に言えば変えてくれるか >>37
ワイ、ITと関連はあるけどダイレクトでITって感じの専攻じゃないんよな
セキスペとかワイでも取れるもんなんか あと思いついたのは建築
有効求人倍率めちゃ高いらしいやん >>41
建築は大学の専攻全然関係ないんやけど...
てか言うと電気電子系学科なんや... てか28でIT無理なん?
27とか28でインフラとかからIT入るJ民結構いるイメージなんやけど >>44
微妙なライン
3000人〜5000人ぐらいやけど業界規模で言うと中堅やな >>45
いや、ワイはIT系学部じゃないんや... >>45
未経験やと第二新卒でも資格持ちでもSESや派遣からになるやろことが多いやろな
SEてプログラムできることは大前提やしSESや派遣である程度実績作って転職するルートならあるっちゃある
でも結構根気必要やと思うで こういう経歴の人って理想高くて一度落ちたら簡単に鬱発症しそうだけどいっちは堅実だな >>51
場所を選ばなけりゃ無双できる
電機メーカーや自動車メーカーは電電の中でも優秀な奴が集まるから厳しい >>8
有名大企業とか甘えじゃん
新卒とまともな経験者来るところ以外にしなきゃ パワハラで辞めたのに超絶ブラックの建築勧めてどうすんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています