ワイ「発達障害持ちです。よろしくお願いします」←こいつが職場にきたら

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:49:39.23

どう対処する？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:50:05.38

まず採用しない

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:50:47.20

>>2
面接時には隠していたものとする
面接時には聞かれていないので虚偽ではない

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:51:25.83

とりあえず普通に接する。
簡単な雑務とかも任せられないレベルだと判断したら徐々にフェードアウト

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:53:03.12

>>3
試用期間で切るわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:53:18.35

>>4
ワイ「障害を理由に不当な扱いを受けたので訴えます」←どうする？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:54:16.30

>>5
「勤務態度は真面目だったのに、障害を理由に試用期間で切られたので訴えます」←どうする？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:54:36.68

喋らんしどうもしないわ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:55:36.00

>>8
申し訳ないけどたくさん報連相するで
特に相をたくさん

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:55:50.94

ワイ発達障害やから公務員目指してる休職しまくって定年まで居座るで

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:56:05.49

>>6
いや別に普通に出来るんならええんやで？
健常者でも仕事出来ないやつとか大量にいるし

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:56:15.81

>>9
たくさんするのはええやろ
何もしてこないやつがヤバい

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:56:37.23

>>7
今回はご縁がなかっただけで障害は考慮してないぞ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:56:46.91

>>10
素晴らしい
公務員はええよな

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:57:01.73

>>10
休職は最長３年やでどうやって定年まで逃げ切るねん

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:57:02.73

>>7
現場は命に関わるから危険と判断する

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:57:40.20

>>11
発達障害だから大半の仕事はできないよ
でもそれだけじゃ解雇できないよ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:57:47.05

>>9
そっちから話しかけてくる分にはちゃんと返事するで
こっちからは話さないってだけ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:59:17.51

試用期間での解雇は特にそう簡単にはできない
バカ経営者が「いざとなったら試用期間で解雇すればいい」とか思ってるけど
試用期間中でも雇用契約は結ばれた状態だから

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:59:35.19

>>15
一年勤務したらリセットになるんちゃうんか？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 17:59:54.06

>>19
試用期間が終わったら？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:00:59.64

>>21
試用期間が終わった後も解雇はそう簡単にはできない
労働ってのは労働者の生命線なんや
それを切るってのは余程の理由がないと無理

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:01:53.19

今時障害の有無聞かれるやろ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:02:15.46

>>20
通算のとこもあるぞ。それに何度も休職するやつは普通に解雇事由に当たるぞ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:03:33.63

>>17
マジの話なら確かにクビには出来ないかもしれないが、雇用期間終了でサヨナラは出来るし実際にやったで。
顧問弁護士も問題無いって言ってる

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:04:48.95

圧をかけてやめさせる
パワハラではないです教育上の指導なので

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:05:37.98

ご飯は誘わない

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:05:40.40

>>25
それは確かに有用な対処法かもしれない
ワイが勤めた会社はそういうのなかったけど

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:06:38.03

何でみんなワイを排除する方向でしか考えないの😢
一緒に働こうよ😄

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:07:05.14

挨拶はするで

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:08:36.78

トイレ清掃させる

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:09:00.57

どうせ来なくなるでしょ
朝起きられないとか言って

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:10:27.47

>>25
試用期間的な物は公務員にすらあるしな条件付採用期間ってやつ
初年度の6～8ヶ月程度が該当して期間満了時に更新せずバイバイしても法的に何の問題もなく契約更新しない理由の説明義務もない

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:10:58.76

>>32
ASDだから定められたルールは守るよ
だから無遅刻無欠勤は保証する

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:12:05.93

>>29
ワイは排除するつもりはないで。
少数の零細じゃなければ、何かしら仕事あるしな。
５段階評価だとすると２とかの働きしてくれれば文句は言うが排除はしない

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:12:15.90

まず職場雰囲気悪くなる
発達は好き嫌いハゲしい傾向に有る
極端って事で、不人気な面倒な仕事は選りすぐりする
自分勝手

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:13:40.73

>>35
文句も言わないで
心がとても繊細なんや
一緒に楽しく働こう😄

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:15:08.79

>>36
仲間じゃん
何でそんな酷いこと言うの？

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:19:09.03

障害者は障害者雇用に応募しないとすぐにクビになるソースはワイ

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:21:57.38

ワイ君これファミリーの平手打ちね👏😁

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:22:03.64

>>37
すまん、文句は許してくれ。
どうしても出てしまう時があるんや…。
でも本人には直接は言わんぞ、長くいると会話の中で「今年の新人さぁ…」って話になるんよ…

**風吹けば名無し** · 2023/07/18(火) 18:28:31.83

>>36
ハゲはADHDなん？