会社「常にスキルアップしろ、周りと比較しろ、仕事の出来が悪かったらボーナス下げるぞ!」←はぁ
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スキルアップして転職しないの?なに幸せとか言ってんの 当たり前の話やろ
なんでろくに仕事もしてない奴にボーナス出す必要があるんや 金稼ぐのは株式投資
会社は楽しく緩く生活保証してもらう場所やで
大変なら辞めちまえ >>4
そうやって常にプレッシャーかけ続けられるのがしんどいんやろ >>6
楽しく緩く働ける職場なんかないよ
毎日行って帰ってこれることが奇跡と思えるくらい1日無事に生き残るのは大変 正社員は一生スキルアップし続けて管理職にならないといけない決まりでもあるのか 人と比べることが不幸の始まりだとしたら会社は不幸の塊やな >>10
あるぞ、少なくとも雇う側はそう思ってるし 終身雇用制度も怪しくなってきたから、一生スキルアップできるようにならないとヤバいぞ >>15
給料の高さ=人の価値なん?
そうじゃないよな ワイの会社は食堂のおばちゃんにもボーナス出るぞ
半分くらいの社員がブチ切れてる 派遣社員って残業もしなくていいしスキルシートも評価面談もなくてほんま恨めしい >>17
それはちゃうけど
お前の人間的価値は低そう >>18
さすがに金一封程度だろ
マジで一月分とか出してたら狂ってる 親世代より確実に求められるものが多くなってるよな
それで賃金はギリギリ生活できる分だけとか奴隷と何がちゃうんや?どこに自由があんの? 管理職になるのめんどくせー
ワイは言われたことを一生懸命やりたいねん >>23
でも管理職って残業100時間くらい平気でさせられてるの残業代出ないサブスクやん
それって奴隷やん >>23
向き不向きはあるしプレイヤーのまま給料上げるのが難しいのは問題ではあるけどな >>18
正社員扱いじゃなくて外注やのに出るってこと?
流石にイカれてんな >>25
求められるものだけ多くなってるよな
物価に賃金追いついてないし奴隷やで
>>26
ワイは言われたことだけやって定時で帰りたい >>28
役職が上がると責任と残業時間が指数関数的に増えるのなんとかならんのか >>31
一応課長とかの管理職は会社側の人間のはずやのになあ >>29
すごすぎるよな……
まあ弊社も取引先が好況だと物を頂くことはあるが >>32
責任はまぁしゃーないやろ給料に入ってるし
大した権限もないのに残業だけ増えるのはたまらんけどな ぶっちゃけ会社員って自分さえ良ければどうでも良いと思ってるやろ
人を助けるのも自分の利益のためやし、自分が潰されなきゃいいと思ってる >>34
弊社は係長から管理職やで
いつか絶対問題になるわ
ワイも係長補佐になったんで数年で管理職になるの確定したが
絶対おかしい絶対おかしい >>37
1000万くらい貯金したら派遣社員になろうかな
配当で年40万+300万くらい稼げれば十分や
とにかく責任に縛られず押しつぶされず生きたい >>38
そうだよなあ……それが人として当然
自分のかねが大事自分の快楽だけが大事……
でもそうなると会社側も会社の収益だけが大事になるし
株主も株価だけがだいじになる >>41
残業代ほしさにモリモリ残業してたらこうなった
同期の上司の仕事奪うように残業してたらこうなった
別に出世はしたくないただ限界まで残業代が欲しかっただけなのに >>40
何歳かわからんけどちゃんと正社員で勤めといた方がええで
ワイも若い時は同じような考えだったけど仕事頑張るわけでも結婚するわけでもないならなんで生きてんやろ?ってなってきた 儲かってる会社なら一律昇進、ボーナスたっぷりなのに 嫌なら起業しろ
クソ条件で労働する労働者がいる
→クソ中小企業が成立する
→クソ中小が大手と戦うためにクソ値引きしていくから大手も価格競争を余儀なくされる
→クソみたいなデフレ
日本の衰退の根源はクソ労働者や 嫌なら起業しろ
クソ条件で労働する労働者がいる
→クソ中小企業が成立する
→クソ中小が大手と戦うためにクソ値引きしていくから大手も価格競争を余儀なくされる
→クソみたいなデフレ
日本の衰退の根源はクソ労働者や なーんか大卒同期の上司と高卒ワイを競わせて
ライバルにしようという計画が課長にあるっぽいんだよなー
高卒ならどんだけ残業しても出世はないって言われてたんだがな
退職前にお情けで課長にしてもらえるのが関の山だと >>47
逃げちゃうと生きてることがストレスになってくるで
悪いことは言わんから仕事は周囲に認められるくらいには頑張っとけ >>43
残業してまで残業代が欲しい人もいるんだ
変わってるなあ 常に給料アップしろ、他社と比べろ、仕事の出来が良かったらボーナス上げろ >>52
車欲しいかったんすよ
オートキャンプできるようなのが
そしたら次はコールマンを揃えたくなり……
足りねえカネが足りねえ毎月NISAもせんといかんし >>52
生活残業という言葉を知らないか?
世の中には生活のお金を稼ぐためにわざと残業するやつがおるんや >>54
もちろんそうなんやが底辺アラフォーおじさんの忠言として頭の隅にとどめておいてくれ 世の中頑張ってない奴なんて
腐るほどいるから安心しろ >>60
山の中で自給自足して暮らせよもう
2000万くらいあるやろ? 頑張らなきゃまともに生きることすらできねえ
っておかしいよな そういう思考の人間がトップに立つんやからどうしようもないよな >>62
そんなないわ半分ちょいやな
山の中のほうがストレスたまるやろ あとさあ家で着るぶんにはいいかもしれんが
ユニクロだのアマゾンエッセンシャルズだの着てると家族が皮肉言うやん
恥ずかしいだのなんだの
それ避けるためにもカネがいる
義理親しなねえかな >>65
なんで40まで働いてそんだけしかないんだよ
仕事頑張ったんか? >>67
アラフォー独身ならそんな珍しくないんちゃう?しかもこどおじやしむしろ少ないわ 常にスキルアップは当然やぞ
どんだけ世の中変わってるか
会社勤めの頃は気にもしなかったし会社が必要なスキルには興味も無かったけど >>68
頑張らなかったから言っとんねん
ワイは自分みたいな人間をなるべく作りたくない >>70
余裕のない社会やね
常に急かされて生きるのか >>72
自分ができなかったことを人に説教するってゴミじゃない? 好きなことして稼ぐのは副業で低燃費で最低限の安定を得るのは本業でって考え方が一番良さそう >>68
40まで働けば2000万は貯まる
そんな世の中ならどんなに良かったろうな >>74
自分がやってみて後悔したから他の人には他の道を進んだほうがいいぞって言うてんねん >>75
まあ未来はそうなんだろな
ワイらが死んでからかね?
世紀が変わる頃かねえ >>77
一度もレールから外れず休職も退職も躓きも病気もしなきゃ貯まるで >>80
当たり前だよなあ?
スキルとかは必要だから言われるだけでもっと金稼いでこいってのが本質だし >>78
人によって正しいものも間違ってるものも違うからねえ
幸せか不幸かは考え方、自分の認識次第やぞ
まだガキみたいなマウントに囚われてんのね >>81
羨ましい限りだが
俺はそういう世界に生きていないのでなあ 個人的な体感
バブル入社組以上の上司は「常にスキルアップしろ」っていうけど
具体的にどんなスキルをどれくらいのレベルで要求してるか、習得にかかる労力と金と時間はどれくらいかを全く把握してない
なんかノリで言ってるだけで意味わかってない
氷河期入社組以下の上司は具体的に言ってくれていろいろ配慮してくれるけど、絶対数が少なくて発言権が無く上からの勢いに潰されてる >>81
独身なら貯まるだろうけど子供いたら無理やろ 時代の速度が上がりすぎたな
これ身につければ一生食えるってことがなくなった
時代に合わせて寿命も短くならないとな >>84
そんなことわかっとるで
でも社会生活送る上でまったく人と比べないのって無理ちゃう?べつにマウント取られても嫌なヤツやなで終わりだけどちゃんと目標あったり家庭あったりするやつに憧れる気持ちがないと言われれば嘘になるわ スキルの具体例がなあ
たとえばよろ?生成AIのことなんか研究者でも手探りだろ 世の中って資本家が楽するためだけに存在してんのかな >>86
氷河期ゆとりはやる気ない感じがする
むしろ今の稼がないと死が待ってる若い子のほうが見てておもろいで >>92
うーん……資本家もしくじりゃ全部ロストするからなあ まあ人間の幸福なんて結局
他人が持てないものを持つことだよな >>94
小さくはじめて色々やってうまくいきそうなのだけ選択すればええだけやしな
世の大企業も最初の事業はわけわからんのやったりするし 会社って毎年純利益を積み重ねて内部留保溜め込んでるけど、これを半分くらい従業員に分け与えたら喜ぶだろうなとか思わんのかね >>98
配当増やして株主に還元してるぞ😤
従業員?知らんなぁ🤪 内部留保って言っても現金預金で持ってるわけじゃなくて設備投資とかに回してる分だからなぁ
その辺を削るのも怖い >>98
配当増やして株主に還元してるぞ😤
従業員?知らんなぁ🤪 >>101
いや現預金も腐るほどあるやろ
>>102
この数十年で配当は10倍くらいになったのに賃金は横ばいらしいな
頭おかしいよ ボーナスなくても暮らせる給料よこせ定期
つーかボーナスなんて廃止しろよ >>104
だってアメリカ様に株主還元増やせって言われてるし... 増配して株主還元する方がいいからね
持株会でもやれば >>107
労働者の資金力で受け取れる配当なんかたかが知れてるから配当じゃなくて賃金に回すべき なんj(こんなか)に会社に給料(サラリー)もらってるから感謝って思ってる奴いる!?
ボーのナス(ボーナス)でてっから会社に日和ってる奴いる?
いねえよなぁ!!?
愛美愛主潰すゾイ!!! >>66
もうすでに恥ずかしいんだから義理親に金の無心でもしとけ >>108
株主は会社信じて株を買ってくれてる
従業員は一切忠誠心なく会社の金を盗んでる
そら株主優先やろ 雇用主はやり過ぎだと思って
労働者は少ないと思ってるのが普通だからな
そうでないのは不健全だよね ちなみに法的には社員とは株主のこと
従業員は正社員だろーと派遣だろーと会社の構成員ではない模様 >>107
うち非上場中小でで持株会に入らねえかと社内報回ってくるが市場でやり取りできない株なんてリスク高すぎて手が出ないわ
そもそも経営トップでもないのに自分の会社の株なんて持ってもなんの利点もないしな 諦めてSNS内だけでも搾取する側のフリして
勝ち組の気分だけでも味わう
という幸福の形もあるよな 弊社は残業代以外のあらゆる手当を排除した基本給だけで勝負する実力主義や
ちなみに売上も純利益も右肩上がりなのに昇給額も初任給も10年前から変わっとらん😰 >>117
無理やで嫁は実家の言いなりやし
はよ死ねと願うだけ 本人は最低限のことして給料貰いたいだけっていうけどそれは周りには迷惑かけてるんやで 義理親と関係改善するんやで
おらんならもうお前の親やんけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています